考核

在2022年全县乡村振兴战略实绩考核专题调度会上的主持讲话（3500字）同志们：　　　　今天我们召开这次乡村振兴战略实绩考核专题调度会，主要目的是分析研究新的考核指标，有的放矢，精…

国企书记在年度督导考核工作会表态发言（2082字）各位领导，同志们：　　　　按照集团公司党委统一部署，集团公司第二督导考核考察组从今天起对XX公司党委工作进行督导考核，主要任务是：…

2022年度县检察院检察人员考核工作情况总结　　　　为进一步用好业绩考核“指挥棒”，推动以办案质效、工作实绩、队伍建设为核心的考核管理体系落地落实，xxx县人民检察院坚持以司法理念…

企业党员教育培训情况总结（1888字）　　　　今年以来，xx煤厂突出问题导向，落实党管培训，持续加强和改进员工教育培训工作，全年共举办各类培训286期，培训员工5808人次，有力锻…

同志们：　　　现在召开xxx党务公开工作联席会议第一次会议，会议的主要任务是深入贯彻落实《中国共产党党务公开条例（试行）》《内蒙古自治区党委贯彻〈中国共产党党务公开条例（试行）〉实…

　　　今年以来，xxx煤厂突出问题导向，落实党管培训，持续加强和改进员工教育培训工作，全年共举办各类培训286期，培训员工5808人次，有力锻造了一支爱岗敬业、干事创业的人才队伍，…

国企书记在年度督导考核工作会表态发言　　　　各位领导，同志们：　　　　按照集团公司党委统一部署，集团公司第二督导考核考察组从今天起对xx公司党委工作进行督导考核，主要任务是：工程项…

　　　近年来，我县围绕加强干部队伍建设各项要求，树立考核内容、制度保障、激励机制“三把标尺”，抓紧抓实抓严领导干部考核，不断提升干部队伍建设质效水平。　　　一、树好“考核内容”标尺…

　　　今年以来，我市聚焦激励干部担当作为，在“专”字上做文章，研究出台了加快高质量发展、打造一流营商环境、加快服务业发展、重点信访工作等专项考核办法及指标，多措并举考准察实领导班子…

　　　在省部级主要领导干部专题研讨班上，***总书记深刻指出，“全面建设社会主义现代化国家，实现新时代新征程各项目标任务，关键在党。”这一论述深刻阐明了关系党和国家事业发展的一系列…

　　　县通过量化村社重点工作指标，创新绩效管理方式，以“提级考绩”为切入点，创新探索村社干部提级管理做法，为有效破解村社干部“干多干少一个样”“干好干坏一个样”难题，全面激发干事创…

　　　近年来，我市坚持问题导向、基层导向，在充分调研走访、征求意见、分析研判的基础上，针对影响基层干部担当作为的实际问题，出台一揽子激励措施，加强对基层干部的政治关爱、工作支持、生…

　　　近年来，我县认真学习贯彻新时代党的组织路线，坚持新时代好干部标准，树立正确选人用人导向，着力锻造一支敢担当、善作为、素质高、活力足的干部队伍，为实现高质量发展提供了坚强组织保…

同志们：　　　根据市委统一安排，今天，我们第X考核组到XXX，开展2021年度市管领导班子和领导干部考核工作。按照考核相关要求，我简要讲三点意见。　　　一、提高政治站位，充分认识考…

国企“十四五”期间党建工作计划　　　　在“十四五”期间，我单位党建工作的总体思路是坚持党的领导，加强党的建设，推进党内生活制度化、党务活动规范化、党员管理规范化，根据行业特点，探索…

　　　近年来，我县认真贯彻落实中央和省市关于乡村振兴战略部署，在发展村级集体经济工作中充分发挥党建引领作用，从组织建设、制度保障、产业兴村三个方面入手，着力突破村级集体经济增收“瓶…

基层党建带团建“三结对一创争”活动考核细则(15小项)项目 序号 考核内容 分值 考评办法 自评分 群众评分 上级党组织评分

　　　　　3231169年机关D建工作考核评分表考评对象：机关D委所辖支部（单位及部门）考评时间：类别 考核项目 分值 　　　考核内容 　　　计分标准 自评分

　　　市贯彻落实***总书记关于干部考核要把功夫下在平时的重要要求，认真执行《公务员平时考核办法（试行）》，坚持问题导向，突出示范引领，着力做深做细联系点工作，以点带面提高全市公务…

乡镇村级纪检委员工作考核细则　　　第一条：村级纪检委员的管理考核由镇纪委根据日常量化工作和全年履职评议的结果进行评定。　　　第二条：村级纪检委员工作考核实行百分制。90分及以上为“…