考核

关于落实全面从严治党主体责任检查考核标准项目 检查考核标准 扣分情况

关于XX局各干部职工评优评先考核方案 为提升广大干部职工作积极性，进一步建立健全合理的考核机制，形成积极向上、人人争先的工作氛围，特制订本考核方案。 一、考核对象 全局在编在岗的行…

XX国企党建引领高质量发展经验做法　　　　近年来，**公司党委始终坚持“抓党建从生产出发，抓生产从党建入手”，持续巩固拓展党史学习教育成果，建立健全管党治党工作体系，采用PDC**…

某市关于安全生产培训机构专项整治工作情况的汇报 尊敬的省厅领导：　　　根据本次视频调度会议的安排，下面，由我简单汇报*市安全生产培训机构专项整治活动开展情况。　　　一、专项行动总体…

国企党建工作考核经验做法（4015字）　　　　　　　　自2017年中办印发《中央企业党建工作责任制实施办法》以来，XX集团深入贯彻党中央决策部署和国务院国资委党委工作要求，把建立健…

公司“导师制”管理办法范文　　　　一、目的　　　　1、导师制打破传统的封闭式培训的习惯，在工作中形成言传身教的习惯，通过建立规范、系统的导师制度，探索人才培养模式。　　　　2、通过…

在学习2023年中央一号文件集中研讨会上的发言材料（1631字）同志们：　　　　2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接承前启后的…

山东省济宁市委编办四项措施扎实做好部门工作职责履行情况考核工作 　　部门工作职责履行情况考核是机关职能运行监管的重要内容，是推动部门规范履职和高效服务的有力抓手。结合2020年度全…

山东省东营市东营区委编办促事业单位绩效考核全程线上一体运行 　　山东省东营市东营区委编办创新考核方式，创建区事业单位绩效考核管理大数据平台，强化大数据智能应用，将事业单位绩效考核重…

山东省聊城市委编办“四聚焦”评出事业单位绩效“成绩单” 　　为落实省委“创新‘写实考核’机制，以实绩论英雄，考出压力、考出动力”的要求，山东省聊城市委编办在事业单位绩效考核工作中，…

四川省内江市委编办坚持以“加快加压加码”打出“组合拳”全力推行“岗编适度分离”管理新模式 　　近年来，四川省内江市委编办紧紧围绕“政策引导、区域统筹、城乡共进、均衡发展”的原则，坚…

山东省金乡县委编办“五个优化”不断提升事业单位绩效考核实效为切实加强事业单位监督管理，强化正向激励，激发事业发展活力，山东省金乡县委编办充分发挥绩效考核“指挥棒”“风向标”作用，通…

山东省德州市突出“四个创新”做好事业单位绩效考核工作 　　为科学评价事业单位绩效，激发事业单位发展活力，山东省德州市突出“四个创新”，优化考核办法，完善考核机制，精心设计考核指标、…

山东聊城东阿县推进部门职责履行“回头看”助力机关职能运行监管走深入实　　近日来，东阿县为督促部门认真落实“三定”规定，做好机构改革“后半篇文章”，按照省委编委部署，以开展2018年…

山东省海阳市委编办坚持“六个突出”全力推动事业单位绩效考核工作 　　近年来，山东省海阳市委编办严格按照上级部署要求,坚持把事业单位绩效考核作为加强事业单位监管的重要举措，作为提升事…

山东济宁曲阜市委编办“瞄准重点靶向发力”创新“四项机制”科学推进市直机关履职考核 　　山东济宁曲阜市委编办为进一步加强机关职能运行监管，深入了解部门年度工作开展情况，以日常工作完成…

山东省泰安市宁阳县“三个结合”创新机关职能运行监管考核为落实省委、市委编办机关职能运行监管有关工作部署，山东省泰安市宁阳县委编办学习先进经验、广泛征求意见、创新监管考核办法，制定印…

山东省菏泽市单县县委编办以数据管理为基础构建机关职能运行监管体系为深入推进机构编制精细化管理，科学配置、统筹规划机构编制资源，山东省菏泽市单县聚焦部门业务办理情况，收集数据信息，通…

山东省聊城市东阿县推行全流程监管进一步夯实职能运行监管成效为贯彻落实全省机关职能运行监管工作要求，进一步巩固机构改革成果，促进政府部门全面完整精准履职，东阿县委编办秉承“抓考核推工…

国企党建工作考核经验做法　　　　自2017年中办印发《中央企业党建工作责任制实施办法》以来，**集团深入贯彻党中央决策部署和国务院国资委党委工作要求，把建立健全党建工作考核评价机制…