考核

高校教师队伍管理典型案例申报材料　　　　“双高计划”建设以来，XX学校依据《教育部关于深化高校教师考核评价制度改革的指导意见》文件精神，合理用好教师考核评价这一“指挥棒”，构建起以…

干部职工评优评先考核方案　　　　　　　　为提升广大干部职工作积极性，进一步建立健全合理的考核机制，形成积极向上、人人争先的工作氛围，特制订本考核方案。　　　　一、考核对象　　　　全…

　各办、站、所：　　　　为切实加强机关干部队伍建设，进一步转变工作作风，强化效能建设，规范机关干部职工管理，促进勤政廉政，建设“廉洁、务实、高效、服务型”机关，根据上级有关规定，结…

关于基层松绑减负交流材料　　　　为全面落实中央和省委关于基层松绑减负的决策部署，*市通过精减考核事项、优化考核指标、改进考核方式、强化考核结果运用等举措，有效减少基层在考核工作中消…

教师队伍建设典型工作申报材料　　　　“双高计划”建设以来，XX学校依据《教育部关于深化高校教师考核评价制度改革的指导意见》文件精神，合理用好教师考核评价这一“指挥棒”，构建起以“教…

关于干部职工2022年度评优评先方案　　　　为提升广大干部职工作积极性，进一步建立健全合理的考核机制，形成积极向上、人人争先的工作氛围，特制订本考核方案。　　　　一、考核对象　　　…

国企党建引领高质量发展经验做法（3256字）　　　　近年来，XX公司党委始终坚持“抓党建从生产出发，抓生产从党建入手”，持续巩固拓展党史学习教育成果，建立健全管党治党工作体系，采用…

关于实施党支部书记绩效考核激发基层党建工作活力　　　　XXX党委认真落实能源集团党委“双入双创”党建工作机制，坚持“抓党务促业务、以考核促提升”，继承创新、丰富载体、完善机制，探索…

关于基层松绑减负交流材料　　为全面落实中央和省委关于基层松绑减负的决策部署，*市通过精减考核事项、优化考核指标、改进考核方式、强化考核结果运用等举措，有效减少基层在考核工作中消耗的…

干部职工评优评先考核方案范文　　　　为提升广大干部职工作积极性，进一步建立健全合理的考核机制，形成积极向上、人人争先的工作氛围，特制订本考核方案。　　　　一、考核对象　　　　全局在…

关于实施“5＋2”积分制激发党员新活力　　　　一、案例背景　　　　党员教育管理工作是党的建设的基础工作和长期任务。为了有效解决新形势下基层支部党员队伍建设中存在的思想意识不高、模范…

干部职工评优评先考核方案 　　　为提升广大干部职工作积极性，进一步建立健全合理的考核机制，形成积极向上、人人争先的工作氛围，特制订本考核方案。　　　一、考核对象　　　全局在编在岗的…

基层减负经验交流材料：市创新考核机制为基层减负 　　　　为全面落实中央和省委关于基层松绑减负的决策部署，*市通过精减考核事项、优化考核指标、改进考核方式、强化考核结果运用等举措，有…

高校教师队伍管理典型案例申报材料 　　　“双高计划”建设以来，XX学校依据《教育部关于深化高校教师考核评价制度改革的指导意见》文件精神，合理用好教师考核评价这一“指挥棒”，构建起以…

关于高校教师队伍管理典型案例申报材料 “双高计划”建设以来，XX学校依据《教育部关于深化高校教师考核评价制度改革的指导意见》文件精神，合理用好教师考核评价这一“指挥棒”，构建起以“…

乡镇党委2023年一季度党建工作总结　　　　　　　　x镇全面对标对表党的二十大关于党建工作的战略部署，认真贯彻落实市委、市政府工作要求，坚持问题导向，强化系统思维，全面贯彻新时代党…

关于落实全面从严治党主体责任检查考核标准项目 检查考核标准 扣分情况

关于XX局各干部职工评优评先考核方案 为提升广大干部职工作积极性，进一步建立健全合理的考核机制，形成积极向上、人人争先的工作氛围，特制订本考核方案。 一、考核对象 全局在编在岗的行…

XX国企党建引领高质量发展经验做法　　　　近年来，**公司党委始终坚持“抓党建从生产出发，抓生产从党建入手”，持续巩固拓展党史学习教育成果，建立健全管党治党工作体系，采用PDC**…

某市关于安全生产培训机构专项整治工作情况的汇报 尊敬的省厅领导：　　　根据本次视频调度会议的安排，下面，由我简单汇报*市安全生产培训机构专项整治活动开展情况。　　　一、专项行动总体…