考核

山东济宁曲阜市委编办“瞄准重点靶向发力”创新“四项机制”科学推进市直机关履职考核 　　山东济宁曲阜市委编办为进一步加强机关职能运行监管，深入了解部门年度工作开展情况，以日常工作完成…

山东省泰安市宁阳县“三个结合”创新机关职能运行监管考核为落实省委、市委编办机关职能运行监管有关工作部署，山东省泰安市宁阳县委编办学习先进经验、广泛征求意见、创新监管考核办法，制定印…

山东省菏泽市单县县委编办以数据管理为基础构建机关职能运行监管体系为深入推进机构编制精细化管理，科学配置、统筹规划机构编制资源，山东省菏泽市单县聚焦部门业务办理情况，收集数据信息，通…

山东省聊城市东阿县推行全流程监管进一步夯实职能运行监管成效为贯彻落实全省机关职能运行监管工作要求，进一步巩固机构改革成果，促进政府部门全面完整精准履职，东阿县委编办秉承“抓考核推工…

国企党建工作考核经验做法　　　　自2017年中办印发《中央企业党建工作责任制实施办法》以来，**集团深入贯彻党中央决策部署和国务院国资委党委工作要求，把建立健全党建工作考核评价机制…

在学习2023年中央一号文件集中研讨会上的发言材料同志们：　　　　2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接承前启后的关键之年。2月…

2022年度公司领导人员选拔任用工作报告（1572字）　　　　一、选人用人工作主要情况　　　　（一）完善组织人事制度体系　　　　全面承接上级考核体系，出台《公司绩效管理实施细则》，…

在局机关2022年度综合考核工作调度会上的讲话（3281字）同志们：　　　　XX党组对机关综合考核工作高度重视。今天，我们召开这次会议，主要目的就是落实党组对这项工作的要求，对今年…

区财政局2022年工作总结暨2023年工作安排　　　　一、2022年工作开展情况　　　　（一）一年来，我们正风肃纪，进一步把牢政治高度　　　　“狠抓作风”提效能。召开全局作风建设动…

党员分类管理工作经验材料（1152字）　　　　今年以来，XX镇创新党员教育管理模式，加强对农村在职党员、无职党员、流动党员、困难党员、老党员等五类党员的精细化管理，切实推动全镇党员…

在2022年度年终综合考核工作动员部署会上的讲话（3223字）同志们：　　　　经区委同意，今天，我们召开2022年度年终综合考核工作动员部署会，主要任务是，以***新时代中国特色社…

在2022年全县乡村振兴战略实绩考核专题调度会上的主持讲话（3500字）同志们：　　　　今天我们召开这次乡村振兴战略实绩考核专题调度会，主要目的是分析研究新的考核指标，有的放矢，精…

国企书记在年度督导考核工作会表态发言（2082字）各位领导，同志们：　　　　按照集团公司党委统一部署，集团公司第二督导考核考察组从今天起对XX公司党委工作进行督导考核，主要任务是：…

2022年度县检察院检察人员考核工作情况总结　　　　为进一步用好业绩考核“指挥棒”，推动以办案质效、工作实绩、队伍建设为核心的考核管理体系落地落实，xxx县人民检察院坚持以司法理念…

企业党员教育培训情况总结（1888字）　　　　今年以来，xx煤厂突出问题导向，落实党管培训，持续加强和改进员工教育培训工作，全年共举办各类培训286期，培训员工5808人次，有力锻…

同志们：　　　现在召开xxx党务公开工作联席会议第一次会议，会议的主要任务是深入贯彻落实《中国共产党党务公开条例（试行）》《内蒙古自治区党委贯彻〈中国共产党党务公开条例（试行）〉实…

　　　今年以来，xxx煤厂突出问题导向，落实党管培训，持续加强和改进员工教育培训工作，全年共举办各类培训286期，培训员工5808人次，有力锻造了一支爱岗敬业、干事创业的人才队伍，…

国企书记在年度督导考核工作会表态发言　　　　各位领导，同志们：　　　　按照集团公司党委统一部署，集团公司第二督导考核考察组从今天起对xx公司党委工作进行督导考核，主要任务是：工程项…

　　　近年来，我县围绕加强干部队伍建设各项要求，树立考核内容、制度保障、激励机制“三把标尺”，抓紧抓实抓严领导干部考核，不断提升干部队伍建设质效水平。　　　一、树好“考核内容”标尺…

　　　今年以来，我市聚焦激励干部担当作为，在“专”字上做文章，研究出台了加快高质量发展、打造一流营商环境、加快服务业发展、重点信访工作等专项考核办法及指标，多措并举考准察实领导班子…