一、坚持把党的建设摆在首位
（一）夯实理论武装根基
（二）增强基层党组织战斗堡垒作用
（三）把党建优势转化为发展优势
二、扛牢宣传思想文化工作责任
（一）强化意识形态阵地管理
（二）深化企业文化建设和精神文明创建
（三）提升新媒体宣传能力和舆论引导水平
三、一体推进“三不腐”机制建设
（一）强化思想防线
（二）织密制度笼子
（三）持续正风肃纪
四、高质量做好统战工作
（一）加强党员对统战对象的政治引领
（二）做好海内外员工思想凝聚工作
（三）凝聚人心、激发活力
在2026年下半年党建、宣传思想文化、党风廉政建设及统战工作专题党委会上的讲话
（2026年×月×日）
同志们：
今天，我们召开专题党委会，集中研究下半年党建、宣传思想文化、党风廉政建设及统战工作。2026年是中国共产党成立105周年，是“十五五”开局之年，做好当前各项工作，意义深远、责任重大。刚才，几位同志分别就各条线工作进行了汇报，讲得很好、也很实在。下面，结合上半年工作情况和下半年面临的形势任务，我代表党委讲几点意见。
一、坚持把党的建设摆在首位，推动党建与生产经营深度融合
上半年，我们在党的建设上做了大量工作，党组织的凝聚力和战斗力有所提升，但对照“十五五”开局年的高标准要求，仍有一些短板需要补齐。
（一）夯实理论武装根基
坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，是一切工作的首要政治任务。要认真落实党委“第一议题”制度，党委会、党委理论学习中心组每次学习必须把贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神放在第一位置，做到先学一步、深学一层。下半年要重点围绕“树立和践行正确政绩观”学习教育这一全党部署，组织好专题学习、研讨交流，引导各级党员干部真正把正确政绩观内化于心、外化于行，在推动企业高质量发展中展现新作为。要坚决防止学习走形式、搞过场，重在以学促干、真融真用。
（二）增强基层党组织战斗堡垒作用
基础不牢，地动山摇。要持续深化“党建入章”成果，推动党的领导融入公司治理各环节，确保党委把方向、管大局、保落实真正落到实处，而不是停留在纸面上。要开展支部书记履职能力专项培训，着力解决部分基层党组织活动开展质量不高、“三会一课”流于形式的问题。要大力选树党员先锋模范，结合“开局起步‘十五五’”这一重大时间节点，开展“攻坚先锋”党员评选活动，让党旗在重点工程、急难险重的岗位上高高飘扬。
（三）把党建优势转化为发展优势
党建工作的生命力在于与中心工作的深度融合。要建立党建与生产经营融合的考核体系，把党建工作成效纳入经营管理综合评价，防止“两张皮”现象反弹回潮。要充分发挥党员先锋模范作用，在科技攻关、降本增效、安全生产等重点领域，组建党员突击队、党员责任区，让党建工作在推动“十五五”良好开局中真正发挥“红色引擎”作用。
二、扛牢宣传思想文化工作责任，凝聚企业改革发展精神合力
宣传思想文化工作是党的一项极端重要的工作，国有企业党委对此负有不可推卸的政治责任。要深入贯彻习近平文化思想，紧扣“七个着力”要求，把宣传思想文化工作做实做深。
（一）强化意识形态阵地管理
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，任何时候都不能放松、不能失守。要严格落实意识形态工作责任制，党委书记要亲自抓、亲自管，做到守土有责、守土尽责。要加强对企业内部网络平台、微信群、内部媒体等新兴阵地的管理，定期开展风险排查，对各类错误言论和苗头性倾向要敢于亮剑、及时纠偏。要加强对员工的形
