数据

宁波市镇海区委编办结合实名制系统 数字赋能打造“重要窗口” 　　近年来，宁波市镇海区委编办依托实名制管理信息平台，以数字赋能、整体智治为动力，以系统共管共用、数据共护共享为目标，积…

浙江省舟山市普陀区委编办聚焦数字赋能积极构建机构编制管理新模式为贯彻好“严控总量、统筹使用、有增有减、动态平衡、保证重点、服务发展”的思路,浙江省舟山市普陀区委编办聚焦数字赋能，通…

内蒙古呼和浩特市委编办积极推进机构编制信息化 　 近年来，内蒙古呼和浩特市委编办积极探索机构编制大数据管理机制，整合统筹机构编制资源，创新机构编制管理理念，不断推进“让数据说话、用…

山东临沂市沂水县“三个突出”有效提升实名制数据建设质量 　　为进一步加强机构编制和人员管理，推进机构编制实名制管理规范化、信息化、精细化建设，山东临沂市沂水县突出源头管理、突出数据…

山东省临沂市罗庄区委编办三结合探索教育编制资源管理新模式为进一步摸清教育编制资源底数，科学配置教育资源，山东省临沂市罗庄区委编办依托机构编制监管平台，按照“主观分析与客观数据相结合…

浙江省嘉兴市“三点发力”高质量提升实名制管理信息化水平 　　浙江省嘉兴市委编办以建立健全“依法规范、科学高效、全程监管”机构编制管理模式为目标，以数据“精准、共享、用活”为导向，多…

济南市历下区委编办突出三项建设 提升实名制数据服务保障能力 　　实名制管理制度作为科学合理配置机构编制资源的基础支撑，是管住用好机构编制资源的重要手段和有力抓手，济南市历下区委编办…

山东省淄博市临淄区“三剂强化针”助力机构编制数据管理效用为进一步提升机构编制综合管理信息系统的使用效能，山东省淄博市临淄区委编办以提升数据运用能力为重点，通过强化建设打基础、强化运…

浙江省嘉兴市海盐县委编办“三聚焦”推进实名制管理工作 　　浙江省嘉兴市海盐县委编办坚决贯彻落实省委编办关于推动机构编制部门加快适应数字化转型要求，夯实实名制数据基础、扩面提质增效，…

福建省泉州市智慧监管 构建新型机构编制大数据监管模式 　　随着大数据时代的到来，大数据运用俨然成为了地方政府实现机构改革、推动治理能力现代化进程中最有发言权的一环，也给机构编制部门…

宁波市宁海县委编办“三聚焦”提升机构编制实名制管理水平 　　为适应新时代机构编制新形势、新常态，推动机构编制管理科学化、规范化、精细化，宁波市宁海县委编办聚焦机构编制实名制数据管理…

杭州市委编办全面完成实名制系统数据质量压力测试工作 　　杭州市委编办根据《省委编办关于组织开展2020全省机构编制实名制系统数据质量压力测试的通知》要求，积极做好实名制系统数据质量…

云南省楚雄州委编办三举措提高实名制信息数据精细化管理水平 　　为改进机构编制管理、优化编制资源配置，云南省楚雄州委编办不断探索完善信息系统数据精准精细精实管理的有效办法和措施，确保…

南京市浦口区委编办积极探索运用大数据思维解决机构编制管理问题南京市浦口区委编办多年来积极探索机构编制大数据应用，理清数据关联，消除数据冗余及数据缺失带来的偏离，挖掘数据背后蕴含的信…

山东省潍坊市委编办在三个方面持续用力提升机构编制统计水平为进一步提升机构编制统计质量，夯实机构编制管理信息基础，山东省潍坊市委编办多措并举，通过规范数据、强化协作、加强分析等举措，…

青岛市城阳区灵活运用“大数据+” 打造“智慧编办” 　　青岛市城阳区创新构建“大数据+机构编制”平台，突破业务办理、信息统计、跟踪问效、监督检查的效率瓶颈，以机构编制管理信息化推进…

山东省淄博市张店区委编办“一台一制一库”有效发挥机构编制实名制管理数据效能 　　机构编制实名制管理数据是机构编制决策、管理、监督以及干部人事、财政预算、保险、审计等工作的重要依据，…

山东省潍坊市委编办“四措并举” 提升数据统计质量 　　今年以来，山东省潍坊市委编办立足发挥统计工作在机构编制管理中的基础性作用，采取四项措施，着力强化机构编制精细化、科学化、规范化…

浙江金华永康市委编办“三着力”推动数字赋能 提升机构编制数字化水平近年来，浙江金华永康市委编办依托实名制管理信息平台，以数字赋能、整体智治为动力，积极提升实名制系统精准化、规范化、…

山东临沂蒙阴县委编办“四个一”工作法提升机构编制信息数据管理水平 　　近年来，山东省临沂市蒙阴县委编办依托机构编制管理信息系统，以强化数据管理、提升服务能力为工作着力点，推行“四个…