一、主要工作开展情况
(一)聚焦政治引领
(二)夯实组织基础
(三)深化融合赋能
(四)从严正风肃纪
二、存在的主要问题
三、下一步工作计划
(一)强化政治引领
(二)深化融合赋能
(三)夯实基层基础
(四)从严管党治党
(五)打造党建品牌
XX党支部2026年前三季度抓基层党建工作总结
2026年前三季度,局党支部在上级党委的坚强领导下,坚持以党的政治建设为统领,紧紧围绕全区中心工作和本局职能职责,深入贯彻新时代党的建设总要求,以提升组织力为重点,以强化政治功能为核心,推动党建工作与业务工作深度融合、同频共振。通过抓思想、强组织、促融合、严纪律,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为全局各项行政任务高效完成提供了坚强政治保证和组织保障。现将前三季度抓基层党建工作情况总结如下。
一、主要工作开展情况
(一)聚焦政治引领,把稳思想之舵。始终把政治建设摆在首位,引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。一是深化理论武装。严格执行“第一议题”制度,将学习贯彻党中央最新精神和上级决策部署作为支部会议首要内容。前三季度,召开支委会,专题研究党建工作,开展集体学习,重点研读党的创新理论及关于本行业本领域的重要论述。举办专题研讨班,班子成员带头撰写心得体会,推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。二是严明政治纪律。深入开展党纪学习教育,组织全体党员原原本本学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》,开展警示教育,观看警示片,通报典型案例,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,全年无违纪违法现象发生。三是压实意识形态责任。定期分析研判意识形态领域风险点,加强对局门户网站、微信公众号等宣传阵地的管理审核,前三季度发布正能量稿件,牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权。
(二)夯实组织基础,筑牢战斗堡垒。坚持大抓基层的鲜明导向,着力提升党支部标准化规范化建设水平。一是优化组织设置。结合科室调整和人员变动,动态优化党小组设置,实现党的组织覆盖到每个业务科室。选优配强支部班子,明确支委分工,建立支委联系党小组制度,形成权责清晰、运转高效的工作机制。二是严格组织生活。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度。前三季度,召开支部党员大会,支委会,党小组会,书记讲授党课。创新主题党日活动形式,开展“重温入党誓词”“参观红色教育基地”“志愿服务进社区”等实践活动,有效增强组织生活的吸引力和感染力。三是加强党员教育管理。实施党员积分制管理,将党员参加学习、履行职责、服务群众等情况量化积分,作为评先评优的重要依据。做好发展党员工作,确定入党积极分子,培养对象,注重在业务骨干和青年干部中发展党员,不断优化党员队伍结构。建立困难党员帮扶机制,慰问生病住院及家庭困难党员,传递组织温暖。
(三)深化融合赋能,服务中心大局。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务,推动党建工作与行政业务深度融合。一是党建引领政务服务优化。设立“党员示范窗”“党员先锋岗”,推行“一站式”服务、“最多跑一次”改革。前三季度,累计办理行政审批事项。开展“我为群众办实事”实践活动,组建党员志愿服务队,深入企业、社区开展政策宣讲和便民服务,
