考核

　　　市贯彻落实******关于干部考核要把功夫下在平时的重要要求，认真执行《公务员平时考核办法（试行）》，坚持问题导向，突出示范引领，着力做深做细联系点工作，以点带面提高全市公务…

乡镇村级纪检委员工作考核细则　　　第一条：村级纪检委员的管理考核由镇纪委根据日常量化工作和全年履职评议的结果进行评定。　　　第二条：村级纪检委员工作考核实行百分制。90分及以上为“…

　　　近年来，XX党委认真落实管党治党政治责任，始终坚持推进党建规范化，实现以高质量党建引领企业高质量发展。自3231169年以来，XX连续X年营收、利润年均增长XX%以上，323…

经验材料：XX镇创新绩效评价模式打造全方位硬核考核体系　　　　治本在得人，得人在审举，审举在核真。近年来，沂水县XX镇立足提升干部队伍效能，着力完善考核办法、细化考核内容、拓宽考核…

年度考核工作开展情况的报告市人力资源和社会保障局：　　　　根据市委组织部、市人社局《关于2016年全市公务员年度考核工作的通知》（滨人社字〔2016〕243号）和《关于做好2016…

县信访局2021年度单位内部绩效考核办法　　　　为进一步加强年终目标绩效考核工作，充分发挥目标考核指挥棒作用，打破好人主义、平均主义，充分调动全体干部职工干事创业的积极性，特制定本…

　　　今年以来，XX局全面贯彻落实市委市政府做好高质量综合考核的工作部署，坚持结果导向、问题攻坚、绩效至上的工作原则，把抓好指标达成作为我局一项特别重要的年度工作，以高度负责的态度…

领导班子及处级领导干部2021年度考核实施方案（高校）　　　　经学校研究决定，xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期间，对学院领导班子和处级领导干部进行年度考核。根据《党…

目录在全局月度绩效考核工作动员会议上的讲话 1一、统一思想，提高认识，充分理解开展月度绩效考核工作的重要意义 2二、统筹兼顾，同向发力，确保月度绩效考核工作落到实处 4三、加强领导…

在公务员平时考核工作部署会议上的讲话同志们：　　　今天这次会议，主要是贯彻落实全市公务员平时考核工作部署会议精神，明确工作重点，把握政策要求，推动公务员平时考核工作全面开展、深入实…

在市局公务员平时考核工作部署会议上的讲话　　　　同志们：　　　　今天这次会议，主要是贯彻落实全市公务员平时考核工作部署会议精神，明确工作重点，把握政策要求，推动公务员平时考核工作全…

目录年个人平时考核结果汇总表 1年季度平时考核测评表 3个人季度加分申请表 4个人季度工作纪实表 4个人季度工作计划表 5公务员平时考核参考内容 6公务员平时考核登记表 7工作人员…

　　　一、树立鲜明导向，激励干部愿担当想作为　　　一是明确任用原则，让干部想干事。坚持事业为上，突出实干实效，大力选拔使用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出、群众公认、自身过硬…

XX分公司2019年党支部党建党廉工作考核方案 　　　　为了深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，部署落实全国国有企业党的建设工作会议精神，全面落实党建工作…

在全省粮食安全市长责任制考核工作推进汇报暨培训动员会议上的讲话　　　　同志们：　　　　今天，省粮食安全省长责任制考核工作组办公室决定召开这次全省粮食安全市长责任制考核工作推进汇报暨…

　　　按照本次中心组专题研讨会的要求，我深入学习了《***谈治国理政》第三卷，现结合组织工作实际，我重点从培养忠诚干净担当的高素质干部、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果和…

　　　2022年是落实集团《“十四五”发展战略规划》的起步之年。市场和产品价格进一步放开、市场竞争进一步加剧，行业系统集成服务一体化将成为行业发展的新常态，市场和用户对产品、服务将…

2022年度科室绩效考核实施方案　　　　为进一步加强机关内部绩效管理，提高整体工作效能，弘扬务实担当、争先创优的实干之风，按期保质完成区委、区政府和上级审计机关下达的各项工作目标任…

村党员积分制管理实施办法　　　为适应新时代新任务要求，巩固“不忘初心、牢记使命”学习教育，进一步加强党员队伍教育管理，建立科学完善的日常考核评价体系，激励广大党员积极发挥先锋模范作…

XX局2018年度考核工作实施方案 　　　　依据《XX厅厅直系统领导班子和领导干部2018年度考核工作实施方案》的总体要求和《XX厅直属单位领导班子和领导干部考核工作暂行办法》的有…