机构

江苏省南通市通州区委编办抓好“五个环节”推动机构编制重要事项报告制度落地见效今年以来，为推进机构编制报告制度贯彻落实，江苏省南通市通州区委编办积极作为，着力抓好“五个环节”，推动机…

江苏省淮安市委编办“四步走”夯实机构编制实名制信息管理工作 　　为进一步贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，充分发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用，江苏省淮安市委编办紧紧围…

山东潍坊诸城市委编办三个维度抓推动 加快机构编制法制化建设 　　为进一步严肃机构编制纪律，加强机构编制法制化建设，山东潍坊诸城市委编办坚持在法治框架内推进机构编制管理工作，推动法治…

贵州省毕节黔西县委编办“三个强化”加强对机构编制实名制的管理H H 为充分发挥机构编制在机关事业单位人事管理全流程中的基础性作用，提高机构编制管理科学化、规范化，确保机构编制实名制…

坚持系统观念 纾解缺编困境 浙江衢州市探索编制配置管理新路径 　　近年来，浙江省衢州市聚焦编制使用和管理过程中长期存在的“总量不足、存量见底、效益不高、结构不优”困局困境，坚持系统…

重庆市潼南区委编办“三个突出”推进机构编制法定化建设 　　机构编制法定化是深化党和国家机构改革的重要保障，是提升机构编制工作水平的重要途径。重庆市潼南区委编办认真贯彻落实机构编制法…

山东省聊城市委编办打好“组合拳”提升机构编制法治化水平山东省聊城市委编办以贯彻《中国共产党机构编制工作条例》为主线，坚持做到事前学习、事中管理、事后监管，将法治化思维贯穿机构编制工…

安徽省黄山市屯溪区委编办多措并举推进机构编制法治建设工作HH　　安徽省黄山市屯溪区委编办坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会…

山东省淄博市博山区委编办“四驱助力”《条例》落实保障机构改革成果 　　山东省淄博市博山区委编办着力突出党性引领，持续深化协同高效，强化刚性约束执行，统筹做好机构编制管理，用实际行动…

内蒙古赤峰市元宝山区委编办强化三项举措推进机构编制管理规范化法定化内蒙古赤峰市元宝山区委编办结合机构改革和编制管理实际，从加强学习宣传、完善规则程序、强化监督执行三个方面入手，全力…

河南省商丘市委编办“五聚焦”推进机构编制审计工作常态化制度化 　　为充分发挥机构编制监督检查作用，强化党政领导干部机构编制纪律意识，根据《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人…

河南郑州二七区委编办坚持“减、调、控” 盘活机构编制资源HH　　为满足经济社会发展重点领域和重要任务的编制需求，近年来，河南郑州二七区委编办不断创新机构编制管理，通过“减、调、控”…

湖北黄冈武穴市委编办立足“三个维度”全面提升机构编制管理水平 　　今年以来，湖北黄冈武穴市委编办紧抓优化服务、基层治理、改革发展工作重心，立足广度、深度、精度三个维度，全面提升机构…

上海市宝山区深入贯彻落实机构编制报告制度 　　根据《机构编制报告制度实施办法（试行）》（以下简称《实施办法》）要求，上海市宝山区严格落实机构编制报告制度，全面梳理、如实报告2020…

山东省临沂市平邑县委编办创新“一二三四”工作思路打造机构编制管理运行新模式近年来，山东省临沂市平邑县委编办以《中国共产党机构编制工作条例》为统揽，立足机构编制工作实际，创新“一二三…

青海玉树州委编办“四突出”核实核对完善实名制系统信息 　　按照青海省委编办对机构编制实名制管理工作要求，完善了机构编制台账，对实名制系统人员信息进行了详细核实修改。并将实名制系统信…

山东省东营市河口区委编办主动适应“新常态”扎实做好机构编制各项工作 　　党政机构改革后，为适应机构编制工作新形势、新任务、新要求，山东省东营市河口区委编办从四个方面入手稳抓稳打开展…

四川省乐山市“四看”促进机构职能体系优化提升 　　为充分发挥机构编制服务保障作用，四川省乐山市围绕中心大局，坚持问题导向，对改革后机构职能体系进行深入分析研判、调整完善、优化提升，…

河南省焦作市委编办采取四项举措发挥机构编制报告新效能为贯彻落实《机构编制报告制度实施办法（试行）》（以下简称《实施办法》），提高机构编制重大事项报告工作制度化、规范化、科学化水平，…

山东潍坊高密市委编办“三法并用”抓好《条例》及配套法规制度贯彻落实山东潍坊高密市委编办坚持以《中国共产党机构编制工作条例》为主线，把严格执行《条例》及配套法规制度贯穿到“学法、守法…