机构

湖南省益阳市委编办“四化同步”全面提升机构编制实名制管理水平湖南省益阳市委编办严格按照《中国共产党机构编制工作条例》“要发挥机构编制管理在全流程中的基础性作用”要求，坚持“四化同步…

安徽省马鞍山市委编办全面加强实名制管理 构建“互联网+机构编制管理”新模式为全面加强机构编制实名制管理，充分发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用，安徽省马鞍山市委编办依托省机构编…

云南省昆明市晋宁区委编办多措并举全力推进“法治编办”建设HH　　云南省昆明市晋宁区委编办围绕贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，深入推进机构编制法定化进程，牢固树立法治思维和法…

贵州省“四明”规范机关事业单位机构编制实名制管理HH　　近日，贵州省委组织部、贵州省委编办、贵州省财政厅、贵州省人力资源和社会保障厅、贵州省退役军人事务厅联合印发《贵州省机关事业单…

山东潍坊寿光市委编办树立“三种思维” 切实提高机构编制管理服务水平 　　山东潍坊寿光市委编办牢固树立“三种思维”，在完善机构设置、优化职能配置和提高效率效能等方面积极发挥作用，进一…

山东省枣庄市峄城区“一二三”工作法 助推机构编制实名制管理再上新台阶H H　　山东省枣庄市峄城区委编办实行“一二三”工作法，提升机构编制管理法定化水平，推进机构编制规范化、科学化运…

湖北省黄冈市蕲春县委编办紧扣“三问”全力推进机构编制工作高质量发展 　　《中国共产党机构编制工作条例》（下称《条例》）施行以来，湖北省黄冈市蕲春县委编办深入抓好《条例》贯彻落实，聚…

重庆市委编办深入推进涉机构编制相关文件清理规范 　　重庆市委编办围绕贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，以强化执规责任、坚持问题导向、明确清理要求、有序整改落实、完善长效机制等…

云南省昆明市晋宁区委编办构建“三项机制”提升机构编制管理水平 　　为进一步强化机构编制管理工作，云南省昆明市晋宁区委编办构建“三项机制”，建立健全制度体系，不断规范机构编制管理，着…

贵州省贵阳市委编办坚持“四个度”深入学习贯彻《中国共产党机构编制工作条例》 　　自《中国共产党机构编制工作条例》颁布实施以来，贵州省贵阳市委编办坚持“四个度”，将落实好《条例》贯穿…

江苏省苏州市委编办“四强化”不断提升机构编制法治化水平自《中国共产党机构编制工作条例》（以下简称《条例》）施行以来，江苏省苏州市委编办以学习贯彻《条例》为指引，明确2021年为“机…

湖北黄冈市委编办坚持“四个一”推进机构编制管理信息化HH　　今年以来，湖北黄冈市委编办创新机构编制行政管理和服务方式，建立健全互联网、大数据信息体系，推进机构编制管理规范化、信息化…

江苏省苏州市委编办“三措并举”夯实机构编制统计工作基础为深入贯彻落实《江苏省机构编制统计工作管理办法（试行）》，全面提升机构编制统计工作质量，巩固机构编制核查及统计专项调查成果，江…

河北省唐山市丰润区委编办严把“三关”促机构编制实名制工作再上新台阶 　　针对党政机构改革、乡街机构改革后机构编制实名制信息有较大变化的现状，为充分发挥实名制信息动态监测、跟踪预警作…

宁夏党委编办突出“三个字”推动干部人事、财政预算和机构编制数据信息“同频共振”宁夏党委编办依托机构编制信息管理平台，突出“合、实、责”三个字，着力构建四部门数据共享机制，推动干部人…

浙江台州市临海市委编办推行三色管理模式 实现机构编制效能最大化 　　浙江台州市临海市委编办创新工作模式，推行机构编制“红、黄、绿”三色管理制度，对全市机构编制政策法规执行、业务事项…

山东省聊城市茌平区委编办“四注重”扎实做好机构编制实名制管理工作 　　为充分发挥机构编制实名制管理的基础性作用，进一步强化数据支撑，山东省聊城市茌平区委编办从时效性、准确度、利用率…

宁波江北区委编办做实“三环节”提升机构编制实名制数据质量 　　为进一步夯实机构编制工作基础，提升机构编制工作服务高质量发展水平，宁波江北区委编办抓实“内部自查、跨区互查、问题整改”…

南京市委编办“三举措”贯彻落实机构编制报告制度 为加强党对机构编制工作的集中统一领导，规范机构编制报告工作，严肃机构编制纪律，2020年12月中央编委印发了《机构编制报告制度实施办…

浙江省舟山市岱山县委编办“立足四点”科学谋划机构编制工作新篇章 　　近日，浙江省舟山市岱山县委编办积极谋划2020年度工作，深入抓好《中国共产党机构编制工作条例》贯彻落实，“立足四…