实名制

宁波慈溪市委编办三个维度全面提升实名制数据质量保障机构编制管理 　　为全面提高机构编制实名制管理系统数据质量，宁波慈溪市委编办围绕“压实责任、提质增效、服务大局”三个环节，强基础、…

浙江嘉兴海宁市“三智融合”推动实名制管理精准高效 　　浙江省嘉兴市海宁市认真贯彻落实《条例》精神和上级要求，聚焦聚力适应整体智治要求，推动数字化转型，对照“快、准、全、严、勤、合”…

青海省海南州同德县委编办“四字诀” 强化机构编制管理H H　　近年来，青海省海南州同德县委编办充分运用机构编制实名制系统，念好“扩、精、用、督”四字诀，有效控制财政供养人员的增加，…

四川省南充市委编办“三聚焦三促进”强化机构编制实名制管理 　　近年来，四川省南充市委编办不断创新工作思路，积极采取有效举措，全面提升机构编制实名制管理水平，为市委、市政府准确掌握实…

浙江嘉兴南湖区委编办“精准、精细、精实、精干”工作法促实名制高效运行H H 　 实名制工作作为编办的基础性工作，在机构编制部门中扮演着十分重要的角色，自2019年独立运作以来，浙江…

内蒙古自治区党委编办三项举措强化机构编制实名制管理 为提升机构编制管理能力，强化机构编制刚性约束，有效遏制机构编制违纪违规行为产生，加强部门间信息共享，内蒙古自治区党委编办通过完善…

山东省烟台市委编办着力加强机构编制实名制管理规范化建设HH　　为贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》中关于“充分发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用，对编制使用实行实名管理”的…

浙江省湖州市长兴县委编办推进“数字编办”建设浙江省湖州市长兴县委编办在现有的基础上，以整体智治、协同高效为目标，以机构编制业务为导向，推进实名制系统拓展更新，做到了机构编制管理业务…

河南省商丘市委编办“四抓好、四突破”推动机构编制实名制管理高质量发展为充分发挥实名制管理在机构编制管理全流程中的基础性作用，河南省商丘市委编办积极探索，切实提高站位，强化数据动态管…

浙江省温州市平阳县委编办打好四张牌 加强机构编制实名制管理 　　为进一步加强和规范机构编制实名制管理，浙江省温州市平阳县委编办以机构编制实名制系统为依托，打好“四张牌”，加强机构编…

浙江省舟山市定海区委编办“三紧扣三结合”深化机构编制实名制管理工作 　　浙江省舟山市定海区委编办立足机构编制实名制“快、准、全、严、勤、合”六字方针，以“三结合”为工作抓手，在规范…

济南市天桥区委编办建立“三项机制”加强机构编制实名制管理 　　为适应新形势下机构编制实名制管理工作新要求，提高机构编制管理的精细化、规范化水平，济南市天桥区委编办建立“三项机制”加…

浙江省嘉兴市以“一件事”改革为引领 加快推进实名制数字化转型 　　浙江省嘉兴市委编办围绕机关事业单位职业生涯全周期管理“一件事”改革，以“快、准、全”为目标，主动对接、多措并举、内…

山东临沂蒙阴县委编办“四个强化”加强机构编制实名制管理 　　近年来，山东临沂蒙阴县委编办严格按照机构编制实名制管理工作要求，以制度建设为总抓手，以机构编制管理平台为依托，强措施、抓…

河南省新乡市委编办积极构建“三表一库”提升机构编制实名制管理水平 　　河南省新乡市委编办为真实、准确、及时和全面掌握机构编制实名制管理信息，结合机构编制管理工作实践，积极构建三表一…

河南省洛阳市委编办“四抓四保”科学谋划机构编制工作 　　党政机构改革后，面临新时期机构编制工作的新特点和新要求，河南省洛阳市委编办采取多项措施，积极推动机构编制各项工作，为加快洛阳…

宁波市创新借助“一件事”平台 开创实名制建设新局面 　　为实现机构编制实名制系统“快、准、全”的建设目标，宁波市委编办在公务员、事业人员职业生涯“一件事”改革中，秉承“服务+开放+…

河北省唐山市委编办实行“三个一”工作法 突出编制前置管理 把好进人“总阀门” 　　《中国共产党机构编制工作条例》和《中共河北省委机构编制管理规定》出台后，河北省唐山市委编办为进一步…

山东省烟台市委编办“1234”工作法切实加强机构编制实名制管理 　　为进一步提高机构编制管理信息化、规范化和精细化水平，山东省烟台市委编办以4月份启用山东省机构编制综合管理信息系统…

河北省沧州市孟村县委编办“四举措”做好机构编制实名制管理工作 　　为进一步推广使用机构编制综合管理信息系统，提升机构编制科学化、规范化、精细化管理水平，确保机构编制实名制信息数据真…