单位

关于在市第五次全国经济普查单位清查启动仪式上的动员讲话 　　同志们： 　　第五次全国经济普查是我国在全面实现第一个百年奋斗目标，向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻开展的一次重大国情…

如何写一份优秀的机关单位自查报告？ 机关单位自查报告是评估和改进机关工作的重要工具，也是对机关单位自身管理水平和工作效能的一次全面检验。一份优秀的机关单位自查报告应该准确、全面、客…

事业单位工作人员年度考核登记表（2010年度）单位： 性别 出生年月

贵州省事业单位工作人员年度考核登记表单位： 2013年度姓名 性别 出生年月

最近工作中的一些感悟，成事要耐烦！　　　01领导强调的事情，一定要重视　　　干工作不可能不出纰漏和问题，这是事物发展的客观规律决定的，但是干工作不能没有敏感性，领导都反复强调和要求…

如何当好领导？　　　搞好单位内部团结，领导特别是主要领导责无旁贷。主要领导首要的是自身要正，以身作则，率先垂范。“其身正不令而行”，“其身不正虽令不从”。要求别人做的，首先自己要做…

市领导在迎接省级文明单位复检会议上的汇报发言 尊敬的XX主任，各位检查组的领导，同志们： 近年来，XX市委网信办深入学习贯彻***总书记关于社会主义精神文明建设的重要论述，坚持常态…

交流发言：做好办公室工作的几点体会 　　办公室是一个单位的综合办事机构，居于承上启下、协调左右的中枢位置，具有服务最直接、联系最广泛、保障最关键、运转最核心的鲜明特点，地位作用特殊…

体制内，是需要一点点平常心的　　　在没有进入所谓的体制前，我们往往觉得体制神秘莫测，心情既憧憬，又忐忑。所以在进入体制后，新公务员往往都会把单位、领导、同事、自己看得过于重要、过于…

审计的关注要点　　　一、重视审前调查工作　　　搞好审前调查，对发现被审计单位存在的重大违规违纪问题线索至关重要。在实施审计前，只有在对被审计单位的工作职能、财务管理体制、内控制度、…

机关“抓党建、整作风、强素质、树形象”专项活动工作方案　　　根据X市公安局党委《全市公安机关“抓党建、整作风、强素质、树形象”专项活动工作方案》和X县公安局党委《X县公安局“抓党建…

县城里，借调干部的喜乐与哀愁　　　借调在县级体制内，是一个常见现象，一些县委常委单位人手经常不足，总是从街道乡镇、县直单位借人，因为是常态，所以大家对借调都不陌生。　　　大家最关注…

体制内的升职，领导也会以大局为重　　　昨天和一个朋友聊天，他和我吐槽说，自己最近很郁闷。　　　就是单位好不容易有个升职指标，领导给了别人，问题是朋友认为，领导和他关系最近，关键时候…

体制内，不到万不得已，别去比拼资历　　　体制内，有“资历”一说。　　　木分花梨紫檀，人分先来后到。　　　资历，大体指的就是一个人的履历长、资格老。　　　排队排在前面，比别人早入职，…

珍惜同事的缘分　　　说起来，我们公务员队伍属于体制内人士，既然是在体制内，那么我们的工作生活就有一个重要的“体制内特点”，这个特点就是“单位制”，即单位和同事是我们生活中的重要组成…

体制内，一言不合就想辞职？且慢！这些灵魂拷问，准让你透心凉！　　　我不想干了！相信绝大部分体制内的人，脑子里都闪现过这个念头。?　　　有些人甚至付诸行动，向单位提出辞职，连辞职信都…

体制内，为什么总有人去打小报告？　　　不知大家是否遇过这种情况，明明在单位表现不错，却总感觉领导对自己印象不咋地，还有意无意进行敲打，提醒自己以后做事要用心一点，注意一点。?　　　…

单位半年工作总结怎么写？　　　昨天，有朋友问我，单位半年工作总结如何撰写？这就要上升到一个层次和高度。如果说个人或科室半年工作总结还能应付，不认真对待，简单写写个人或科室都干了什么…

那些借调的人到底怎么留下来的？　　　上级单位之所以要“借调”，恰恰说明这个单位缺人，特别是缺能做事、会做事的人，这就意味着有打破“借而不调”僵局的希望，从而名正言顺一直留下来。下面…

放低姿态，就能换取别人的尊重吗？　　　小王是个老实人，不仅干工作非常努力认真，而且还非常听招呼守规矩。按照正常人的逻辑，这样的人肯定是领导喜欢的好下属，领导也会倍加呵护。然而，就是…