湖南长沙浏阳市完善三类制度体系建设 扎实提高机构编制工作水平
“没有规矩，不成方圆”。做好机构编制工作这项涉及党和国家事业全局的重大工作，就必须要有一套完备的制度安排。近年来，为加强党对机构编制的集中领导，进一步规范管理，湖南长沙浏阳市委编办立足实际，扎实推进机构编制制度建设，切实提高机构编制工作水平。
完善管理体系制度建设，不断提高机构编制工作规范化水平。一是研究制定了编委工作规则、编办工作细则和机构编制审批程序。对编委、编办的议事规则、程序等作了调整规范，切实优化了编委领导体制，把编委“一支笔”审批制度落到实处。二是健全部门职责调整协调机制。涉及厘清部门之间职责，严格执行动议指导、沟通协商、协调论证、履职评估机制，原则上做到“三上三下”，确保合理配置，推动实现协同高效。三是建立编制周转和收回制度。统筹盘活编制资源，实行季度用编审批制度，确保提高编制周转速度和使用效益；重新制定机关事业单位编外合同制人员管理办法，优化编制、财政、人事联席制度，分类明确员额计划，精减编外合同制人员，减少财政支出，进一步释放制度红利。四是优化特殊用编事前征询机制。动议干部、接收政策性安置人员需用编，均要求按照编办、组织、退役军人事务等部门共同制定的领导干部调（转）任、政策性安置的编制使用工作流程操作，杜绝超编进人，现党委调整领导干部时市组织部来函征询空编情况已成工作常态。
完善服务体系制度建设，不断提高机构编制工作服务效能。一是建立《中国共产党机构编制工作条例》纳入党委中
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