山东省聊城市东昌府区委编办四个结合提高实名制数据管理水平
为充分发挥实名制管理在机构编制管理全流程中的基础性作用，聊城市东昌府区委编办依托机构编制综合管理信息系统，围绕机构编制数据信息“准确性、实时性、实用性、规范性”原则，不断提升机构编制实名制管理水平。
统一标准与定期自查相结合，提高实名制数据准确性。一是统一维护标准，明确工作任务。认真梳理研究信息维护的最新政策要求和维护口径，按照指标、口径、标准“三统一”的原则，从机构性质、编制属性、人员信息组成等多个方面，明确全区实名制系统数据维护标准并及时传达至区直各部门。二是定期开展机构编制数据维护和自查工作。重点对人员姓名、性别、人员分类、身份证号、出生日期、参加工作时间、所在部门、入党（团）时间、职务、职务层次、任现职时间、综合管理类公务员职级、编制类型、学历及学位（毕业院校及专业、毕业时间）进入本单位时间、进入本单位方式等人员信息进行核对，及时纠正错报、漏报信息，确保信息填报准确、完整、规范。
健全机制与定期自查相结合，提高实名制数据更新实时性。一是建立健全实名制信息数据更新维护机制，安排专人负责机构编制实名制信息系统的维护工作，严格按照《中国共产党机构编制工作条例》及相关政策规定，及时调整更新实名制信息。严把人员出入编审核关，及时调整人员编制信息。严格按照机关事业单位工作人员出入编管理流程，规范做实审核用编计划，核定入编单位编制数、空编情况，保证人员在用
............试读结束............
查阅全文加微信：3231169 如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）
本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。如若转载，请注明出处：https://www.rlxzw.com/71301.html
