河北省晋州市委编办多措并举提升机构编制管理法制化水平
为做好新时代机构编制工作，晋州市委编办在加强理论学习宣传、健全管理机制、多方位多部门监管上下功夫，提升机构编制管理法制化水平。
一、加强理论学习宣传，提高法制意识。
一是加强理论学习。充分利用主题党日、干部职工大会等学习阵地，引导全办干部职工深入学习机构编制相关政策法规。把国家宪法、法律法规和机构编制管理各项规定纳入日常学习清单，让“学法”常态化，要求全员认真学、反复学，提升机构编制干部队伍的法制意识，确保机构编制工作有章可循、有法可依。二是加大宣传力度。及时印发了《关于学习贯彻<中国共产党机构编制工作条例>的通知》，通过常委会、编委会等会议对领导进行培训，树牢党管机构编制、“编制就是法制”意识。同时在晋州市机构编制网站开辟“政策法规”专栏，加大机构编制法规宣传力度，营造法制化氛围，增强全市各部门机构编制法制化意识。
二、健全机构编制管理机制，强化刚性约束。
一是健全机构管理机制。机构设置调整严格按照程序报批，严格遵守管理权限，遵循“撤一建一”原则，严控机构总量。结合党政机构改革和事业单位改革，加大机构撤并整合力度，调整优化机构设置。二是完善编制管理制度。严控编制审核关，用编核准和招聘计划审批实行限额管理，按空编比率进人，专编专用、人事相宜。坚持“瘦身与健身相结合”的原则，落实好控编减编工作，总量控制，统筹调配，优化编制资源配置，保障财政供养人员只减不增。三是严格职责权限
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