在市快递行业党建工作座谈会上的发言
尊敬的各位领导，同志们：
大家好！非常荣幸能在此次全市快递行业党建工作座谈会上发言，与大家共同交流分享我们在快递行业党建工作中的探索与实践。快递行业作为新兴领域的重要组成部分，近年来发展迅猛，已然成为推动经济社会发展、服务民生的关键力量。加强快递行业党建工作，对于引领行业健康有序发展、凝聚快递从业人员力量具有深远意义。接下来，我将从三个方面汇报我们的工作情况。
一、强基固本，织密快递行业党建组织网络
组织建设是党建工作的根基。我们着力构建全方位、多层次的快递行业党建组织体系，确保党的工作有效覆盖。
1.完善组织架构。成立市快递行业党委，统筹协调全市快递行业党建工作，明确工作职责与任务分工，建立健全工作机制，定期研究解决行业党建工作中的重点难点问题。推动符合条件的快递企业单独建立党组织，对党员人数较少、暂不具备单独组建条件的企业，通过联合组建、挂靠组建等方式，实现党的组织和工作全覆盖。截至目前，全市X％的快递企业已建立党组织，党组织的战斗堡垒作用在行业中逐步凸显。
2.强化党员管理。开展“党员找组织、组织找党员”的“双找”活动，摸清新就业群体中党员底数，建立党员信息库，动态掌握党员流动情况。引导流动党员及时转接组织关系，对暂时无法转接的，纳入行业党委流动党员管理，确保每一名党员都能正常参加组织生活。实施“双培”工程，把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，近年来，共培养发展快递行业党员名，一批优秀党员在业务岗位上发挥了先锋模范作用。
3.加强队伍建设。选优配强党组织书记，注重从企业管理层、业务骨干中选拔政治素质高、工作能力强的党员担任。举办快递行业党组织书记、党务工作者培训班，邀请党建专家、业务能手授课，提升他们的党建工作能力和业务水平。建立党建指导员制度，选派经验丰富的机关党员干部担任党建指导员，一对一指导企业开展党建工作，帮助解决实际问题。
二、暖心关怀，提升快递从业人员归属感
快递从业人员工作强度大、工作环境复杂，我们聚焦他们的需求，从多个维度给予关心关爱，增强他们的职业认同感和归属感。
1.保障合法权益。联合人社、工会等部门，开展快递行业劳动权益保障专项行动，推动企业依法签订劳动合同，规范用工管理。加强对快递企业落实劳动报酬、休息休假、劳动安全等权益保障情况的监督检查，对发现的问题及时督促整改。推动快递员参加工伤保险，实现应保尽保，目前全市快递员工伤保险参保率已达X％。
2.优化服务阵地。依托党群服务中心、快递分拣中心、快递网点等场所，打造一批“暖蜂驿站”，为快递员提供休息、饮水、充电、热饭等便捷服务。在驿站内设置党建书架、政策宣传栏，为快递员提供学习交流的平台。同时，整合卫健、公安、司法等部门资源，在驿站开展健康义诊、交通安全培训、法律咨询等活动，让快递员在工作之余能享受到全方位的服务。
3.丰富关爱活动。开展“夏送清凉、冬送温暖、节日送慰问”等活动，在高温酷暑、寒冬腊月以及春节、中秋等重要节日，为快递员送去防暑降温、防寒保暖物资和节日慰问品。组织快递员技能竞赛、文体活动，如快递包装技能大赛、篮球赛、文艺汇演等，为快递员提供展示自我的平台，增强他们的职业荣誉感和团队凝聚力。评选“最美快递员”“优秀快递党员”等先进典型，通过媒体宣传他们的先进事迹，营造尊重快递员劳动、关心快递员发展的良好氛围。
三、融合发展，激发快递行业党建新动能
我们积极探索党建引领快递行业发展与社会治理融合的路径，推动快递行业在服务经济社会发展中发挥更大作用。
1.助力乡村振兴。鼓励快递企业党组织与农村电商、农业合作社等开展党建联建，搭建农产品上行通道。推动“快递进村”工程，建设农村寄递物流体系，目前
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