在XX市生态环境局年轻干部廉政谈话座谈会暨警示教育会上的讲话
同志们:
大家好!
今天,我们在这里召开一个非常重要的会议,既是年轻干部廉政谈话座谈会,也是一次深刻的警示教育会。参加今天会议的,有局领导班子成员,有机关的年轻骨干,还有系统2025年新任职、新入职的同志以及2024年以来引进的优秀人才。看到大家一张张朝气蓬勃、充满活力的脸庞,我深感欣慰,因为你们代表着我市生态环保事业的未来和希望。
把大家召集在一起,不是一次常规的工作部署,而是一次推心置腹的交流,一次语重心长的嘱托。目的就是要引导大家,特别是年轻干部,从职业生涯的起步阶段,就牢固树立正确的价值观、权力观、事业观,系好廉洁从政的“第一粒扣子”,在建设美丽XX的伟大征程中,走得更稳、更远、更坚定。刚才,我们共同学习了《中国共产党廉洁自律准则》,也通报了系统内发生的两起典型违纪违法案例,还有三位年轻同志作了很好的表态发言,讲得都很真诚、很深刻。这充分说明,大家对这次会议的重要性是有清醒认识的。
当前,我国生态文明建设正处于压力叠加、负重前行的关键期,也到了有条件有能力解决生态环境突出问题的窗口期。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央以前所未有的决心和力度推进生态文明建设,作出了一系列重大战略部署。就在今年8月5日,《求是》杂志发表了总书记在全国生态环境保护大会上的重要讲话,再次为我们指明了前进方向,提供了根本遵循。生态环境保护是“国之大者”,我们从事的工作,不仅仅是业务工作,更是严肃的政治任务。这支队伍的纯洁性、战斗力,直接关系到中央决策部署能否在XX落地生根,关系到人民群众对优美生态环境的期盼能否实现。
年轻人是事业的未来。你们思想活跃、精力充沛、勇于创新,但也面临着阅历不深、历练不够、拒腐防变能力需要持续锤炼的现实考验。今天,我想围绕“忠诚、担当、干净”这三个关键词,和大家谈几点希望和要求。
一、铸牢忠诚之魂,在对党忠诚上作表率,把握正确政治方向
对党忠诚,是共产党人首要的政治品质,是所有要求中最核心、最根本的一条。如果理想信念不坚定,政治上不清醒,那么能力越强,走得越远,对事业的危害可能就越大。年轻干部要行稳致远,首先必须解决好这个“总开关”问题。
第一,要将政治忠诚融入血脉。忠诚不是一句空洞的口号,而是具体的、实践的。它体现在坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的实际行动中。大家要持续加强理论学习,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平生态文明思想,做到学思用贯通、知信行统一。要时常对标对表,看看自己的思想和行动是否同党中央的要求保持高度一致,是否把我们从事的生态环保工作,真正放到了党和国家事业发展全局中去思考和谋划。绝不能在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。
第二,要将坚定信念化为追求。理想信念是人生的“压舱石”。没有理想信念,或者理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。我们看到,那些落马的干部,无论职位高低,其堕落的轨迹无一不是从思想滑坡、信念动摇开始的。他们忘记了入党时的铮铮誓言,忘记了组织的培养和人民的嘱托,最终在各种诱惑面前败下阵来。同志们,你们正处在事业发展的黄金期,要把个人的理想追求深度融入党和人民的伟大事业之中。我们投身的生态文明建设事业,是一项功在当代、利在千秋的崇高事业。能够亲身参与并推动天更蓝、山更绿、水更清的美丽XX建设,这本身就是一种无上光荣的人生价值实现。要从这份事业中汲取精神力量,坚定“四个自信”,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
第三,要将绝对服从见于行动。讲忠诚,必须听党话、跟党走,做到令行禁止。党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决执行,党中央禁止的坚决不做。组织上安排的工作,无论大小难易,都要不折不扣地去完成。在工作中,要正确处理好民主与集中的关系,个人与组织的关系,局部与全局的关系。在生态环境执法的过程中,在项目审批的环节里,在资金分配的使用上,都必须严格按照组织的原则和规矩办事,决不允许有任何个人的私心杂念。要牢记,我们手中的权力是党和人民赋予的,只能用来为人民服务,为环保事业担当。
二、锤炼担当之能,在干事创业上建新功,练强过硬专业本领
忠诚最终要靠担当来体现,担当则需要过硬的本领来支撑。生态环境保护工作是一项政治性、政策性、技术性、综合性都非常强的工作。面对新形势、新任务、新挑战,我们每一位同志,尤其是年轻干部,都存在一个能力恐慌和本领赤字的问题。
第一,要大力弘真抓实干的优良作风。我们常说,要发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的生态环保铁军精神。这种精神不是与生俱来的,而是在一场场硬仗、一场场攻坚中磨砺出来的。当前,我市的生态环境质量虽然持续向好,但结构性、根源性、趋势性压力尚未根本缓解。污染防治的成果还不稳固,从量变到质变的拐点尚未到来。以2024年为例,全国地表水优良水质断面比例历史性地达到了90.4%,空气质量优良天数比例也达到了87.2%,这是了不起的成就。但我们必须清醒看到,这背后是巨大的投入和艰辛的努力。我们XX市,近三年来,空气质量优良天数比例从88%提升到91.5%,PM2.5年均浓度下降了12%,主要河流水质优良率稳定在95%以上。这些成绩来之不易,但稍有松懈就可能反弹。这就要求我们年轻干部,必须摒弃“佛系”“躺平”心态,主动到污染防治攻坚战的第一线,到环境信访矛盾最突出的地方,到督察整改最艰难的现场去,真刀真枪地解决问题,在实践中增长才干,锤炼意志。
第二,要持续提升精通业务的专业能力。现代环境治理体系要求我们必须具备高度的专业素养。生态环保工作涉及大气、水、土壤、固废、噪声、辐射、生态等多个领域,每个领域都有其复杂的科学原理和技术路径。近年来,国家生态环境法治建设以前所未有的速度推进。《长江保护法》《黄河保护法》《青藏高原生态保护法》《黑土地保护法》相继出台,《海洋环境保护法》也于2024年完成修订并于今年1月1日施行。在政策层面,仅2025年上半年,中央就密集出台了《生态环境保护督察工作条例》《地方党政领导干部生态环境保护责任制规定》《美丽河湖保护与建设行动方案》《关于加强生态环境领域科技创新推动美丽中国建设的实施意见》等一系列重要文件。这些法律法规和政策文件,就是我们开展工作的基本依据和行动指南。大家如果不学习、不研究,就无法适应新时代的要求,就会成为外行,工作就可能出现偏差甚至失误。希望大家都能成为活页夹式的干部,不断学习新知识、熟悉新领域、开拓新视野,努力使自己成为本领域的行家里手。
第三,要积极培养改革创新的思维方式。生态环境问题的解决,根本上要靠发展方式的绿色转型。我们不能再用老办法解决新问题,必须依靠改革创新。比如,如何通过优化营商环境倒逼产业结构升级?如何利用大数据、人工智能等新技术提升环境监管效能?如何推动建立健全生态产品价值实现机制?这些都是摆在我们面前的时代课题。年轻同志思想解放,接受新事物快,要充分发挥自身优势,敢于打破思维定势和路径依赖,围绕我市生态环境治理的重点难
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