县民政局办公室工作情况汇报
一、上半年工作总体情况
上半年，县民政局办公室在局党组的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕全县民政工作总体部署，以服务全局、协调各方、保障运转为核心职能，强化责任担当，创新工作方法，全面提升三服务水平，较好地完成了各项工作任务，为全县民政事业高质量发展提供了有力保障。
（一）强化政治引领，思想建设取得新成效。办公室始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，通过集体学习、专题研讨、个人自学等方式，深入学习习近平总书记关于民政工作的重要论述和指示批示精神，组织集中学习共*次，撰写心得体会*篇，引导干部职工深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。同时，结合民政工作实际，开展民政为民、民政爱民主题实践活动，组织干部职工深入基层调研*次，解决群众急难愁盼问题*件，切实将学习成果转化为服务群众的实际行动。
（二）聚焦主责主业，服务保障能力显著提升。作为局机关的中枢部门，办公室紧紧围绕全局中心工作，充分发挥综合协调、督查督办、服务保障职能。上半年，共处理各类文件*件，其中制发规范性文件*件，办理上级来文*件，全部做到零延误、零差错；组织召开局党组会、局长办公会、全县民政工作会议等重要会议*次，形成会议纪要*份，确保政令畅通、决策落实；统筹安排领导调研、接待来访、对外联络等活动*次，圆满完成省市领导来我县调研民政工作接待任务*次，得到上级领导充分肯定。
（三）注重规范管理，机关运转更加高效有序。以制度建设为抓手，修订完善《县民政局机关管理制度》，涵盖公文处理、档案管理、保密工作、后勤保障等*个方面，进一步规范工作流程，提高工作效率。加强档案管理，完成今年文书档案整理归档*卷，电子目录录入率达100%；强化保密工作，开展保密教育培训*次，签订保密承诺书*份，未发生失泄密事件；优化后勤服务，完成办公用房调整*间，更新办公设备*台，保障机关正常运转；严格财务管理，规范经费审批流程，上半年审核报销单据*笔，未发现违规违纪问题。
二、重点工作开展情况
（一）综合文稿起草与调查研究工作成效显著。围绕民政事业高质量发展主线，办公室充分发挥以文辅政作用，今年累计完成领导讲话、工作报告、经验材料等综合文稿*篇，其中《县民政局关于推进社会治理现代化的实践与思考》获县委主要领导专题批示，相关建议被纳入全县社会治理三年行动计划。在文稿起草过程中，注重把握三个结合，一是政策导向与基层实际相结合，组织业务骨干赴*个乡镇开展蹲点调研，梳理典型案例*个；二是问题剖析与对策建议相结合，针对社区治理短板形成的《老旧小区物业服务覆盖率低的成因及对策》被转化为政府购买服务项目；三是语言锤炼与实效导向相结合，建立起草小组—分管领导—党组会三级审修机制，确保文稿政治性、指导性和操作性相统一。同步深化调查研究，建立“1名局领导+1个课题+1套专班”调研模式，围绕养老服务供需矛盾、殡葬改革阻力等难点形成专题报告*篇，《农村留守儿童关爱保护调研报告》提出的家校社联动机制被教育局、团委等部门联合推广，推动解决留守儿童课外托管、心理疏导等实际问题*项。
（二）信息宣传与部门协同机制创新突破。构建大信息工作格局，实施信息宣传双提升工程。一方面强化内部挖潜，修订《信息工作考核奖励办法》，实行每周选题会商、每月通报排名、季度约谈后进制度，全年编发《民政工作动态》*期，被省厅《民政参阅》单篇采用经验类信息*条，其中时间银行互助养老案例获评全国优秀创新案例。另一方面深化外部联动，与县融媒体中心建立战略合作，开设民政为民专题栏目，策划最美社区工作者系列报道，在《*日报》等媒体发稿*篇，网络阅读量超*万次。在统筹协调方面，创新建立三张清单工作机制，一是建立跨部门责任清单，联合财政、卫健等*部门出台《特殊困难群体救助联动实施细则》，解决医疗救助多头跑问题；二是建立资源整合清单，在社区养老设施建设中协调自然资源局落实建设用地*亩，争取省级福彩公益金*万元；三是建立问题销号清单，通过季度联席会议督办流浪乞讨人员救助、殡仪馆扩建等*项难点工作，推动形成民政吹哨、部门报到的协同体系。
（三）基层能力建设与风险防控体系持续完善。实施基层民政强基赋能行动，采取三抓三促工作法，抓培训促能力提升，分*批次对乡镇民政干部开展社会救助认定、未成年人保护等专题轮训，开发《民政实务百问》电子手册；抓督导促规范运行，班子成员带队开展“四不两直”检查*次，发现并纠正低保动态管理不及时等问题*个；抓示范促整体进步，培育*个五星级民政服务站，推广一窗受理、全科服务模式。在风险防控方面构建三位一体防护网，安全生产上，聘请第三方机构对养老机构开展电气火灾、食品安全等专业检测，隐患整改率达*%；廉政建设上，创新五廉工作法，排查岗位风险点*个，新建物资采购、项目招标等内控制度*项，全局无违纪违法案件发生。
（四）队伍活力激发与品牌创建成果丰硕。注重发挥群团组织催化剂作用，打造四个一活力工程，一系列主题活动，举办民政大讲堂*期、业务擂台赛*场；一套关怀机制，建立干部职工思想动态分析制度，解决异地干部住房等实际困难*件；一批先锋岗位，设置党员示范窗*个，评选服务之星*名；一个文化品牌，创作《民政人之歌》，建设党建文化长廊。通过党建+业务深度融合，推动*个创新项目落地见效，其中智慧养老平台覆盖*万老年人，逝有所安惠民殡葬政策减轻群众负担*万元，相关经验在全省民政工作会议上作典型发言。全年获评全省民政工作先进单位市级文明单位等称号*项，群众满意度调查得分较上年提升*个百分点，实现机关效能与服务质效同步跃升。
三、存在的问题
（一）工作中存在的不足。一是服务保障水平有待提升面对新形势新任务，办公室在精细化服务、智能化保障方面还存在短板，政务公开的时效性和互动性还需加强，信息化建设滞后于业务发展需求。二是统筹协调能力需进一步强化在协调处理复杂问题、整合各方资源方面，还存在方法不够灵活、力度不够大的问题，部分重点工作推进速度未达预期。三是干部队伍建设存在薄弱环节。部分干部职工存在能力不足、作风不实的问题，主动服务意识、创新意识和攻坚克难精神有待加强。
四、下半年工作打算
（
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