区人社局党组书记2024年度抓基层党建工作述职报告
按照区委要求，现就本人2024年度抓基层党建工作述职如下：
一、履职情况和工作亮点
一年来，本人严格要求自己，切实履行党建工作“第一责任人”职责，以学习贯彻习近平总书记重要系列讲话和党的二十届三中全会精神为统揽，进一步巩固主题教育成果，扎实开展党纪学习教育，扎实推进全面从严治党主体责任落实和党建“三化”建设落实。
1.聚焦加强党的思想和政治建设。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，贯彻落实新时代党的建设总要求。强化政治担当，落实管党治党政治责任，发挥支部书记示范带头作用。通过上党课的形式把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的二十届三中全会大精神和做好当前工作结合起来，把各项任务落到实处。同时，坚持以身作则、率先垂范，严格执行中央八项规定，坚决纠正和反对“四风”，预防微腐败。
2.聚焦推进基层党建“三化”建设。坚持“党组主导、书记主抓”，按照“四个方面标准化、六个方面规范化”的总体要求，坚持务实管用、科学高效的原则，为把我局建设成为服务型人社提供坚强的组织保障。一是坚持党建引领，种好“责任田”。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，压实基层党建主体责任。多次召开大会部署推进“三化”建设，推进党建“三化”工作层层落实。二是坚持务实高效，筑牢“主阵地”。按照“三化”工作方案具体要求，本着办公场所最小化、服务群众场所最大化原则，整合现有资源，规范提升党员活动室，进一步完善阵地基础设施建设。三是坚持制度完善，丰富“活动墙”。严格落实“三会一课”、主题党日等基本组织制度和“一回顾三对照”、“五必到五必访”制度，丰富党员活动，强化党员互动。
3.聚焦党员群众关系建设。2024年，本人坚持以人民为中心，强化宗旨意识，走群众路线，带领人社干部结合本部门职能，大力实施党建引领项目，创新举措，努力构建“党建＋”新模式，进一步拉近干群关系。2024年，我局在社区治理中主动作为，增强使命担当，准确及时了解社区居民思想状况，积极主动帮助解决实际困难。共组织在职党员到结对帮扶社区－－－芙蓉社区集中报到5次，分批次开展人社政策业务宣传、劳动者权益及维权渠道普及、卫生清扫、对空巢老人和留守儿童进行心理辅导等活动；党员个人到社区报到坚持每月一次，从点滴小事着手，密切干群关系的同时，为社区治理贡献党员智慧，发挥党员力量。
4.聚焦机关党建工作建设。为着力解决机关党建与业务工作“两张皮”和“灯下黑”等情况，局党组紧紧围绕组织工作中心，推进机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。一是坚持把党性教育摆在首位，为中心工作提供思想政治保证。积极组织在职干部向优秀党员干部学习，向先进典型看齐，强化党性修养和理想信念。二是坚持文化引领，围绕推动中心工作提升机关精神。坚持“党建＋”工作模式，将人社业务和党建工作深度融合，促进党建和业务两手抓、两手硬。三是着力创建学习型机关，围绕组织工作需要提升机关干部能力素质。制定党组中心组学习计划，定期组织党员干部集中学习，同时鼓励干部自学，及时撰写心得体会，促进党的理论知识内化于心、外化于行。
5.聚焦意识形态和党风廉政建设。作为局党组书记，我坚持把做好意识形态工作和落实好党风廉政建设工作作为重大政治责任，并将其纳入重要议事日程和年度目标管理，与各项工作紧密结合。通过强化组织领导，压实工作责任，层层抓好意识形
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