在X职院干部大会上的讲话
同志们：
受省委组织部委托，今天到X职院宣布学院主要领导调整的决定。刚才，X同志宣读了省委组织部、省X局党组的任职文件，X、X两位同志作了表态发言。大家要自觉把思想、行动统一到省委和局党组决定上来，转化为不折不扣贯彻落实的实际行动。
省委组织部对X职业学院主要领导的配备高度重视。这次调整，是省委组织部根据工作需要，通盘考虑，充分酝酿，慎重研究作出的决定。局党组也把学院领导班子建设作为大事，多次向省委编办、省委组织部汇报沟通，积极努力，争得支持。
综合考虑工作需要和X、X两同志的经历资历、素质能力和工作实绩，X同志担任学院党委书记，X同志担任学院院长、党委副书记是合适的。希望两位同志团结协作，各司其职，团结带领班子和全院干部职工，开拓进取，扎实工作，在新岗位上做出新的成绩，不辜负省委组织部和局党组的期望与重托。希望同志们坚决拥护省委组织部和局党组决定，讲党性、顾大局，讲规矩、守纪律，全力支持、配合X和X两位同志工作，齐心协力把X院的各项工作做得更好，努力实现办学水平新突破，为全省X事业高质量发展培育更多有用之才。
此次调整配备XX职业学院主要领导，是学院发展历程上的一件大喜事，也是全省X工作中的一件大事。在这里，我代表局党组提出三点要求：
一要讲政治。***总书记指出，讲政治，是我们党补钙壮骨、强身健体的根本保证。学院新的领导班子要把旗帜鲜明讲政治作为根本要求，把政治建设摆在首位。以政治建设为统领，带头强化理论武装，在学懂弄通做实总书记重要讲话精神上下功夫，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。全面贯彻落实新发展理念，加快解决制约学院发展的突出问题。要坚持“政治中有业务，业务中有政治”，自觉把讲政治贯穿于全面从严治党、办学治校全过程，注重党建业务融合，带领全院上下树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，使政治纪律政治规矩在业务工作中体现得出、感受得到。要带头扛起管党治党政治责任，落实好“一岗双责”，坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实中央八项规定及实施细则精神，强化监督执纪问责，永葆共产党人清正廉洁的政治本色，使全面从严治党向纵深延伸，营造学校风清气正的良好政治生态。
二要讲团结。团结就是力量。加强班子建设，充分发挥班子“指挥部”的作用，就必须把讲团结摆在突出位置。讲团结是干事创业的基础。班子成员之间思想上同心、工作上同向、行动上合拍，就能形成强大合力，就能出战斗力、出凝聚力，从而带动全院干部职工将事业干成、干得更好。讲团结是能力素质的体现。***总书记强调，“懂团结是真智慧，会团结是真本领”。一个班子团不团结、和不和谐，不仅考验着“班长”的领导能力，也是检验各位班子成员党性修养、能力素质的试金石。在维系班子团结的过程中，“班长”要坚持以大局为重，提升能力、境界、修养，发扬民主，善于化解矛盾、促进和谐，带领班子成员同心同德搞好工作。班子成员必须把善于团结当作能力来培养，始终坚持一切以学院事业为重，坚持做到有权不争权、分工不分家、补台不拆台，在干事、共事、谋事中增进团结，增进友谊。这次调整，对大家是“水涨船高”，机会来之不易，要倍加珍惜。要严格要求自己，时时处处树好形象、做好表率。
三要讲创新。***总书记指出，创新是引领发展的第一动力。此次调整，不仅是对大家“位子”、待遇的调整，更是对X院发展理念、发展方式的提升。我们不能再用惯性思维来考虑X院的工作，要敢于创新、善于创新，顺应时代发展要求，找准高职教育的定位，确立现代职业教育办学理念，推动学院可持续发展，特别是在建设“双高”的关键时期，要敢于突破定势，始终保持创新的意识和勇气，提高创新的素质和能力，在观念、方法和工作格局等方面大胆创新。既要从办学治校实践中碰到的痛点、堵点、难点问题中寻找突破口，又要从推进职业教育现代化进程中寻找突破口，更要从招生就业工作与X建设的结合点上寻找突破口。同时，注重制度创新，推动人事管理、职称评聘及学院内部管理体制改革，以适应新时代形势发展需要。
局党组对X院的工作高度重视，希望X院以此次调整为新起点，坚持社会主义办学方向，紧扣立德树人根本任务，把办学治校、教书育人各项工作做好。
借此机会，围绕推动学院办学和发展，我讲几点意见，供参考。
一、瞄准两大目标
一是瞄准升格本科教育的目标。“双高”职业院校升本科或职业本科是职业教育发展的大趋势。升格为本科院校，可以显著提升学校发展平台，对改善办学条件、提升教职工队伍素质、加强学生培养都具有重要意义，是学校未来发展的必然选择。根据国家《职业教育提质培优行动计划》，要稳步推进本科层次职业教育试点，支持符合条件的高水平高职学校建设单位试办职业教育本科专业。当前，生态文明建设亟需大量高水平X专业人才，但目前的人才培养力度无法满足X生态建设需求。X院是我省唯一一所X类职业院校，作为一所老牌职业院校，拥有悠久的办学历史和丰富的办学文化，底蕴深厚，理应立下升本目标，扛起历史责任。X月X日，教育部刚刚印发了《本科层次职业学校设置标准》，规定了本科层次职业学校办学定位、办学规模，专业设置、师资队伍、人才培养、基础设施等方面的要求。对照这些标准，我们还有很大差距，也是我们的努力方向。学校班子要发挥优势、正视不足，坚定信心，锲而不舍，把升办本科作为学院长远发展目标，为升本创造一切条件，早日实现升办本科的“林院梦”。
二是瞄准建设社会主义现代化X院的目标。党的十九届五中全会提出，到2035年基本实现社会主义现代化远景目标,开启了全面建设社会主义现代化国家的新征程。省委X届X次全会暨经济工作会议、省“两会”也提出，我省到2035年基本建成“四个强省、一个高地、一个家园”的现代化X的远景目标。中央印发的《中国教育现代化2035》提出，加快发展现代职业教育，不断优化职业教育结构与布局。推动职业教育与产业发展有机衔接、深度融合，集中力量建成一批中国特色高水平职业院校和专业。省委《建议》提出，提升特色骨干大学和特色骨干学科建设水平，布局一批应用技术型本科和职业教育本科学校，加强基础研究人才、理工农医类专业紧缺人才培养。完善职业教育体系，实施高水平职业院校建设行动和中等职业学校标准化建设工程。”《政府工作报告》提出，深化职业教育产教融合，打造职教品牌，持续推进高水平职业院校建设，打造一批专业化产教融合实训基地。X院要自觉融入新发展格局，将X职业教育放在全省X工作乃至经济社会发展全局中去把握，对标对表中央和省有关规划要求，确立建设社会主义现代化X院的目标。要紧紧抓住国家重视职业教育的机遇，利用好现有的政策，补齐办学短板。要科学论证、精心谋划好学校“十四五”发展规划，按照现代化职业教育的要求，做好顶层设计，全方位提高学校的管理水平和办学水平，努力打造成全省一流的现代化高职院校。
二、把握三个机遇
一是把握省委按专科配备班子机遇。2013年，原省林校由中专升格为专科层次的X职业学院后，机构设置问题制约了学院的进一步发展壮大，也是学院广大教职工非常关注的一件大事。此次调整，领导班子按照专科学校配备，党政正职纳入省管干部序列。这是学校X年办学历史上的一次跨越。学院的地位得到实质性提升，我们干部队伍的能力素质也必须随之提升。学校要抓住本次干部调整的机遇，合理设置内设机构、院系，明确职责职能，尽快拿出“三定”方案，条件成熟后尽快落实。希望通过内部机构设置和人员调整，最大限度地调动教职员工积极性，使队伍面貌焕然一新，把那些想干事、能干事、干成事、不出事的干部充实到中层干部队伍中来，提振干部“精气神”，凝聚发展“正能量”，有力推动学校各项工作的开展。
二是把握“双高”建设机遇。“双高计划”是继全国本科“双一流大学”建设项目之后的又一重大举措，是衡量高职高专类学校办学水平的重要依据。去年，X院举全院之力，园林技术专业群被评为
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