党课做一名让人放心的组工干部(全文5153字)

党课:做一名让人放心的组工干部
    
同志们:
    ***总书记要求组织部门“讲政治、重公道、业务精、作风好”,作为管党治党的重要职能部门,组织部门承担着管党员、管干部、管人才等重要工作职责,是党员之家、干部之家、人才之家,组工干部是管党员的党员、管干部的干部,正确理解和把握“智商与情商、学历与能力、知识与常识、职位与担当”的辩证关系,做一名让人放心的组工干部尤为重要。
    一、智商重要、情商更重要,做一名让人放心、情商高,笨得踏实的组工干部。
    ***总书记强调,一切向前走,都不能忘记走过的路;走得再远、走到再光辉的未来,也不能忘记走过的过去,不能忘记为什么出发。世人以聪敏为傲,愚笨为耻。什么是“笨”?笨不是蠢,不是能力不足,这是一种真诚的态度,一种赤子般的情怀,也就是所谓的“大智若愚“。我们都知道,曾国藩年少愚笨,六考不中,23岁时才考取秀才,排名倒数第二。他的一个故事广为流传:曾国藩晚上背书,房梁上有个贼。贼听他翻来覆去一直背不过,气得从房梁上跑下来,背诵一遍跑了。这虽然是个笑话,但也说明曾国藩早年确实智商、天赋不高。但是,因为智商、天赋不高,所以他从来不肯取巧,不走捷径。读书的时候,一句搞不懂,他就不读下一句。遇到问题一定硬钻过去,做事不留死角。一次背不过,就多背几次。
    “笨”的人话不随意说、事不随便做,每一句话、每一步行动都是经过深思熟虑做出的,而高智商的聪明人喜欢讲究平衡、谋求利益,不讲原则、讲究灵活。大部分违纪违法的为官者,是高智商的聪明人,他们出发时豪情万丈、意气风发,起步时踌躇满志、春风得意,路途上功成名就、让人羡慕,却不小心栽在一个“廉”字上,让人惋惜、叹息。“聪明”不可以自许、“为官”不可以入迷、“名利”不可以用意,话说:工作、生活的最高技巧,就是没有技巧。老子说,祸福相依。万事万物彼此对立,相互转化。智商高聪明未必是好事,愚笨也未必是坏事。违纪违法者正因为他们聪明、智商高导致廉洁这条红线、底线和生命线失守,意味着接下来的人生生命之源枯竭、生存之道堵死、生存之味变质。同比,绝大部分党员干部正是因为这个“笨”,听得进别人意见、接受他人的监督,懂得害怕、畏惧,最终才不会走上违纪违法的道路。全面贯彻落实党中央对腐败问题“全覆盖、无禁区、零容忍”和监督执纪越往后越严的要求,唯有咬紧牙关严防死守,知敬畏、戒贪欲、守清贫、保气节,将廉洁内化于心、外化于行,做一名让人放心、情商高,笨得踏实的组工干部干部。
    二、学历重要、能力更重要,做一名让人放心、能力强,实实在在的组工干部。
    规规矩矩做官、老老实实做人、踏踏实实做事,说起来轻巧,做起来沉重。在党的十九大报告中,***总书记向全党提出了“既要政治过硬,也要本领高强”。政治过硬和本领高强是一个辩证统一、相辅相成的整体。政治过硬是灵魂、是方向,本领高强是基础、是保证。陈云同志在《到什么地方学习》一文中,从现实和理论两个方面分析了“工作中学习和学校内学习”两种学习教育途径的关系,通过大量的对比,最终得出结论:采取工作中学习的训练方法训练的干部在政治、经验和能力上已经超过了学校内学习的干部。中组部笔杆子徐文秀同志认为,用人看学历是应该和基本的,学历是学识的反映。然而,拥有一纸文凭固然重要,拥有一身本事更加重要。他认为,选人用人要既看知识文凭,更看工作水平;既看这“士”那“士”,更看有没有本事;既看学历,更看阅历。马云跟一位去读MB***同事说:如果毕业以后忘了所学的东西,那就毕业了。如果天天想着所学的东西,那就没有毕业。学历是形式,能力是内容,内容决定形式。还记得读过王安石写的《伤仲永》,仲永是个神童,五岁就能提笔写诗,一时间名气很大。人们花钱请仲永写诗,他父亲觉得有利可图,便带着他四处写诗赚钱,不让他读书。后来仲永才华尽失,沦为普通人。这就说明:自身的条件再好,没有后天一点一滴的努力,也不可能永远取得成就。
    学历是一个学习的过程,相对与能力来说它是固化的。但能力或者说本领,都不是与生俱来的,都需要我们在实践中不断总结,在学习中不断积累。马克思有句名言:“人的价值蕴藏在才能里”。就人的躯体比较,相互之间实际上并没有什么价值上的多大差异。一个人不管多大的个头,身上所蕴藏的元素和物质,不过是7块肥皂(脂肪),22盒火柴(磷),一根钉子(铁),20磅焦碳,一小匙硫磺,一英两有色金属和可刷一间房子的石灰……。加在一块儿大约值不足百元,还不如一只羊值钱。
    对于我们党员干部来说,所有的能力中拒腐防变的能力是前置的,走上违纪违法的为官者,大部分曾经都是有能力的领导干部,只是他们“总认为没事”,放松了对自身思想防线、纪律底线的建设,放松了对廉洁自律意识的加固,在“真金白银”、推杯换盏等形形色色的诱惑中让拒腐防变的能力“休克”,导致其他的能力统统失效。
    安身立命靠什么?对于党员干部,归根结底,靠的德才兼备、以德为先,廉洁是德的铺展和延伸,是致胜法宝、取胜钥匙,是党员干部安身立命的基石。实践出真知、本领靠历练、廉洁不失守,要真正拥有高强本领,做一名让人放心、拒腐防变的能力强,实实在在的组工干部,我们必须不断学习、不断实践、不断历练,走好自己的路,不为岔路、斜路、歪路甚至错路分心,扣好人生的“第一粒扣子”,得时不时地停下脚步总结总结、搞搞“回头看”,管住自己、战胜自己,坚守防线、恪守准则,把纪律和规矩挺在前面,不以私利废公事,不拿原则做交易,不给投机钻营者可乘之机,真正让自己的学历打底,以走得稳、走得顺、走得远、走得好的能力支撑,不断培养坚守正道、弘扬正气、清正廉洁的人格品质,炼就“金刚不坏之身”,走出“忠诚干净担当”的光明大道。
    三、知识重要、常识更重要,做一名让人放心、有常识,当官发财两条道的组工干部。
培根说:知识就是力量。有的人认为:有用的知识才有力量。领导干部责任重大、使命光荣,要真正持续履好职尽好责,便需要具有良好的基本素质和综合素质,在领导工作中,努力避免发生颠覆性错误,而不犯常识性错误永远是题中应有之义。何谓常识?本意是指应知应会、无须特别学习的判断能力,也可以说是人所共知、无须解释或论证的知识,是最基础、最平常的知识。不同领域、不同学科都有其赖以发展的基本认知,物理学上有能量守恒定律,政治经济学上有生产力决定生产关系,法律上讲权利与义务相对等。领导工作既是科学也是

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