XX县在村级集体经济发展经验材料
近年来，××市××县持续深化拓展“六共”机制，通过提升“主动力、驱动力、凝聚力、辐射力”，助推村级集体经济高质量发展，全面推动党建引领乡村振兴“加速跑”。
一、突出机制构建，提升统筹推进“主动力”。一是完善组织领导。成立县级村级集体经济发展工作专班，由县委组织部分管负责同志任专班班长，建立发展壮大村级集体经济联席会议制度，定期开展工作调度。二是落实包保责任。对全县49个“六共”机制示范点，实行“4包1”责任包保模式，压紧压实县乡村三级抓村级集体经济发展工作责任，为村级集体经济发展建言献策。2022年，累计提供政策、业务、技术等咨询服务200余次。三是用好督导考评。实行“一月一调度”，不定期开展实地督导工作，对存在问题以《工作提示函》方式发给各乡镇（街道）和各单位主要负责同志，限期整改销号，将发展壮大村级集体经济纳入村党组织书记“擂台比武”、考核评估和抓基层党建述职评议内容，全面推进村级集体经济发展壮大。
二、突出队伍建设，提升人才技术“驱动力”。一是建强“头雁”队伍。坚持“选、育、管、用”相结合，选优配强村干部队伍，储备村级后备力量697名，举办村干部乡村振兴主题培训班2期，组织现场观摩、研讨交流等活动20余次，切实提升基层干部服务村级集体经济发展能力。二是培优专技队伍。争取16名省市级科技特派员开展帮扶指导，组建中药材、茶叶、生猪养殖等技术指导专班11个，分片分类分项目进行现场技术指导，帮助解决村级集体经济发展困难90余个，培养本地技术能人300余人。三是优化人员结构。统筹村级实际需求，开展乡村振兴驻村帮扶，持续选派农村工作经历丰富的578名干部驻村帮扶，选派185名“五个一批”人员到村
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