1.观摩学习+推演示范?全面铺开村（社区）党组织换届选举
一是选点示范、抓点带面
二是做细方案，争取主动
三是分类施策，答疑释惑
2.严把“四关”选优配强村（社区）党组织带头人
严把政治能力关
严把推荐提名关
严把资格联审关
严把组织考察关
3.“四个一”措施推进村（社区）?“两委”换届工作
一套班子主抓
一个方案指导
一条流程推进
一张清单跟踪
4.坚持“四抓并举”严肃组织生活
抓深化拓展，让组织生活形式“活起来”
抓时间节点，让组织生活落实“严起来”
抓典型示范，让组织生活载体“实起来”
抓责任传导，让组织生活质量“高起来”
5.下真功不手软大力整治软弱涣散基层党组织
压紧靠实责任，上下联动抓整治
精准把脉会诊，分类指导抓整治
从严评估验收，敞开大门抓整治
建立规范机制，对账销号抓整治
6.党群睦邻中心让居民群众乐在其中
整合资源建阵地，打造“服务之家”
创新理念抓教育，打造“精神之家”
优化服务强保障，打造“颐养之家”
共建共享促和谐，打造“治理之家”
7.“四个聚焦”夯实基层党建基础
聚焦责任落实树导向
聚焦基本规范促提升
聚焦脱贫攻坚强保障
聚焦全面提升抓统筹
8.实施城市基层党建攻坚行动推动“1+4”政策文件落地见效
四级联动，构建主体责任“聚能环”
赋权减负，释放城市党建“新动力”
互联互动，织密共驻共建“连心网”
党建引领，穿起基层治理“千条线”
夯基筑垒，打造提档升级“硬实力”
9.精准关爱“三类”党员
培养“头雁”党员“强引领”
帮扶流动党员“促保障”
慰问困难党员“送温暖”
10.“四动四化”全面提升农村年老体弱党员教育管理服务水平
分类施策互动，确保学习教育经常化
组织关怀感动，实现关心关爱常态化
搭建平台带动，促进作用发挥最大化
完善机制推动，做到激励帮扶长效化
11.“1234”工作法探索村转社区新路径
一核统揽，建强核心引擎
双线并行，保障安心融入
三步强基，打造温心磁场
四项引领，推进同心共治
12.出实招见实效扎实推进村书记主任“一肩挑”
集中研判物色带头人
三级联审严把质量关
多措并举推进专职化
严管厚爱提振精气神
13.全覆盖建立党委（党组）书记党支部工作联系点
市级领导带头“广联”
明确重点任务“实联”
强化推进措施“促联”
14.精研细判下好村级换届“先手棋”
围绕三个突出，精心调度挖实情
聚焦三个坐标，精细研判定靶向
采取三个一批，精准施策破难题
15.着眼换届研判解决问题着力下好优化村级干部队伍“先手棋”
一是研判解决“年龄老化”问题
二是研判解决“文化偏低”问题
三是研判解决“后继乏人”问题
16.全力打造乡村振兴“党建引擎”
提升“标准化”为乡村振兴“强根”
推进“产业化”为乡村振兴“蓄势”
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