单位青年大学生培养实施方案(全文922字)

单位青年大学生培养实施方案
   XXX为了凝聚青年力量,提升工作质量,增强青年大学生综合能力,着眼于培养忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、适应新使命新任务新要求、数量充足、充满活力的年轻干部队伍,为不断推动青年大学生健康发展,现结合XXX实际,制定本方案。
   一、开展青年课堂
   (一)培养目标
   青年课堂着重以工作能力、专业能力为主要内容,加强年轻干部工作能力训练和实践锻炼,全面增强本领。
   (二)主要措施
   (1)课程安排:分公司综合部于当月收集青年课堂次月讲授课题,并制定课程表,合理安排课程时间。
   (2)课程要求:形式不限,课时不限。
   (3)课程内容:个人岗位中的工作业务技能或工作能力拓展等多方面内容,不设具体要求。
   二、开展内外部交流学习
   (一)培养目标
   提高青年大学生对工作业务整体流程的了解度,形成全局思维,完善工作流程及运转模式,丰富个人业务能力。
   (二)课程安排
   1.内部学习:由单位领导牵头,开展内部各部门间交换学习。
   (1)学习内容:学习部门的文件要求,规章制度;整体业务流程与环节;明确工作完成标准;工作中可借鉴的优点等内容。
2.外部交流:

............试读结束............

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