浙江省金华市武义县委编办聚焦“数字赋能”全力推进机构编制工作提质增效
浙江省金华市武义县委编办紧紧围绕省委、市委编办数字化改革总目标，以实现党政机关整体智治为导向，以“大场景小切口”为思路，以“数字化探索”为抓手，对编办核心业务、编外人员管理、实名制系统应用等方面进行了进一步探索和实践，全力推进机构编制工作提质增效。
一、聚焦“一体化”特征，构建业务“全线上”流程办理链条
一是突出整体赋能，全力推动业务“上线”。依托机关内部“最多跑一次”系统，按照“应纳必纳、可纳尽纳”原则，做好系统应用常态化迭代升级，拓展编办可线上办理业务范围，推进编办业务“无纸化、不见面、无需跑”办理。目前已在原人员出入编、事业单位登记等业务基础上，新增用编审核、中层职数调整审核、车改补贴审核等事项纳入线上办理，截至目前共办理业务360件。后续，还将有编外人员控制数使用审核、部门科室和下属单位挂牌、更名等事项“排队”等待上线。
二是突出实践磨合，及时做好流程优化。积极推进机关内部“最多跑一次”系统已上线的31件机构编制事项进入场景化实践，对实操中程序的流畅性、操作的便捷性和线上的使用率等方面开展效能检查。并对在线运行的“公务交通补贴变动审批”等事项无法加盖电子公章、掌上审批办理难等影响线上办理效率问题，与县大数据中心对接，做好界面重塑、流程优化工作。经多次协商调整，相关事项已在机关内部“最多跑一次”系统二次建设升级后同步迭代重建。
二、聚焦“数字生态”构建，探索“编外人员一件事”数字化建设
一是强化数据源头管控，创建全县编外人员数据库。为切实掌握全县编外人员相关数据，强化规
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