江西省吉安市委编办“三个着力”优化机构编制资源配置
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江西省吉安市委编办贯彻“严控总量、统筹使用、有减有增、动态平衡、保证重点、服务发展”的思路，围绕中心、服务大局，坚持“三个着力”优化机构编制资源配置路径，实现机构编制资源利用最大化，为全市经济社会发展提供了有力体制机制保障。
（一）着力以服务全局为核心统筹资源。坚持把机构编制管理寓于服务之中，自觉围绕中心、服务大局、主动跟进、超前谋划，推动编制资源向重点工作倾斜。一是服务地方战略。自全市实施“工业强市”核心战略以来，吉安市委编办始终聚焦工业发展的重点领域和关键环节，充分发挥机构改革的引领和保障作用，成立吉安市重点产业发展推进中心，进一步提升全市区域经济发展竞争力，强化工业强市战略推进力，增强产业发展升级操作力。二是服务人才工作。为推动实施“庐陵英才”计划，为全市各类人才提供全方位服务，成立了市人才服务中心，及时组建机构、调剂编制、充实力量。三是服务医保基金监管。为预防欺诈骗保行为，加强医保基金监管，维护全市医保基金安全，结合辖区实际设立了市医疗保障监测中心。整合市医疗保险事业管理局承担的相关职能，统筹负责全市各级的医保基金监管工作，切实加强对医保基金的监测监管，充分发挥城乡居民医保基金效益，促进城乡居民基本医保工作健康发展。四是服务退役军人工作。在市级层面率先成立市退役军人服务中心，在所辖县（市、区）、乡镇（街道）均设立退役军人服务机构，搭建好了市、县、乡三级退役军人服务网络。
（二）着力以创新挖潜为关键盘活资源。不断创新编制使用方式，通过开展编制动态管理、加强政府购买服务等方式盘活资源，化解编制供需矛盾。一是完善动态调整机制。着力加大设置重复分散、公益职能弱化、规模较小的事业单位撤并整合力度，将收回的编制重点向教育、医疗、退役军人管理服务、不动产登记
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