山东省烟台市长岛综合试验区“四点发力”探索机关职能运行监管新路径
为科学评估机关职能配置及职责履行情况，督促部门依法规范全面履职，山东省烟台市长岛综合试验区强化督导评估支撑，以开展机关职能运行监管评估为突破口，坚持“四点发力”，探索机关职能运行监管新路径，着力推动机构职能优化高效。
一是强化顶层设计，完善评估问效机制。该区将谋划监管思路、构建指标体系、解决难点问题作为重要抓手，科学构建机关职能运行评估体系。研究出台《长岛综合试验区机关职能运行评估办法（试行）》，确定评估对象、原则、方式、结果运用等内容。探索建立了“五步三公开”评估程序，即“自查自评—实地评估—综合评定—情况反馈—督促整改”闭环监管流程，做到评估方式、过程和结果三公开，为开展机关职能运行评估工作提供基本框架。
二是细化指标内容，确保评估全面覆盖。该区将区直工作机构纳入履职评估范围，以“三定”规定为核心内容，以职责任务清单、职责边界清单、属地管理清单等为抓手，将评估指标内容细化为部门职责履行、权责清单执行、热点难点问题解决、部门间协作配合机制建立及运行、职责边界清单执行等10个方面情况，做到全方位评估部门职责运行情况。力求通过评估，督促部门认真履行“三定”规定明确的职责分工，健全部门间协作配合机制，促进各部门协同高效履职保障指标体系科学规范。
三是丰富监管手段，凝聚评估监管合力。以日常监
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