江苏省宿迁市委编办“四突出四强化”搭建四部门协同管理信息平台
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为贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》精神，充分发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用。今年来，江苏省宿迁市委编办紧盯目标、深入调研、系统谋划，运用信息化手段，搭建信息数据“共享、共用、共管”，业务办理“无缝衔接、审批联动、一平台通办”的机构编制组织人事财政协同管理信息平台，切实提升机构编制管理规范化、精细化、信息化水平。
一是突出目标导向，强化顶层设计。由市委编办牵头，会同组织、人社、财政、大数据、保密等部门制定《宿迁市机构编制组织人事财政协同管理信息平台建设方案》，涵盖机构编制管理、公务员管理、事业单位在编人员和机关工人管理、工资业务管理、机关事业单位财政统发管理、统计分析管理等六大功能模块，为高质量建成协同管理信息平台“定方向、画蓝图”。成立以市委组织部分管领导任组长，四部门分管负责人和相关处室负责人为成员的工作领导小组，下设综合协调、业务工作、技术保障三个专题组，明确各部门主要职责和人员分工，达成平台建设“一盘棋”共识，切实形成平台建设合力。
二是突出需求导向，强化功能调研。围绕平台建设重点，市委编办牵头会组织、人社、财政、大数据中心等单位赴先进地区学习平台建设经验，召集四部门业务负责人研讨会商平台建设功能需求。先后多次征求四部门意见和建议，重点对业务功能需求、信息系统安全技术需求等内容进行意见征集，吸收采纳意见建议37条，形成涉及组织部门、机构编制部门、人社部门、财政部门等5项
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