公司党支部任期工作报告
中共XXXX支部委员会于XX年X月XX日召开选举大会成立，XX任支部书记，XX任纪检委员，XX任组织宣传委员，同时成立了XX小组，XX任小组长。三年来，在XX党委及XX党工委的正确领导下，支委会带领支部全体党员认真学习贯彻落实党的理论、方针和政策,认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，将党建工作融入中心工作,促进公司经营发展。
通过全体党员的共同努力，支部党建工作有了质的飞跃，实现了从“无”到“有”的突破，也实现了从“有”到“规范”的全面提升，现将支委会三年工作开展情况报告如下：
一、党支部工作开展情况
（一）强化理论武装、夯实理论根基
1、紧抓日常教育、固化教育成果
三年来，始终坚持在年初拟定各项学习计划，如《XXXX党支部年度工作计划》、《XXXX年度党员教育培训工作计划》、《XXXX党支部“三会一课”学习计划》等，使各项学习教育工作有据可依；严格执行“三会一课”制度、坚持党支部“4111要求”?、建立党员积分制度，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，用理论武装头脑，构建“学习型党组织”；结合时事政治，按月、按季度严肃开展各项组织活动，确保学习教育频次及质量，提高了党员同志的政治身份意识，进一步帮助党员统一思想、提高认识，加强党性修养。
XX年带领党员学习《党章》、《十九大会议精神解读》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产X纪律处分条例》等；XX年组织党员开展“两学一做”主题教育，学习《十九届三中全会精神》、《***总书记在纪念马克思诞辰200周年大会上的讲话》、《共产党宣言》等；XX年积极带领党员开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，学习领悟《***新时代中国特色社会主义思想》、《***关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等；XX年上半年组织党员积极学习《十九届四中全会决议》、《***总书记关于抗击疫情的重要讲话》，积极开展“四史”学习教育工作，重温红色经典，传承红色基因。读原著、学原文、悟原理，提高党员同志的理论修养，增强对党的初心使命的认识。
2、拓展学习渠道、丰富学习形式
持续提升支部党员学习积极性，提高学习成效，注重拓宽学习渠道。支部不定期参加XX大讲堂等培训教育，提升党建理论基础；依托“学习强国”、“XXX”***PP学习平台，丰富学习资源；新冠肺炎特殊时期，运用ZOOM远程会议开展学习交流。积极组织参加“红色教育”活动：XX年收看《榜样》专题节目、参加“重走长征路”活动等；XX年参观XXX解放纪念碑等；XX年观看反邪教警示教育片、参观《时光 逐梦》主题展等；XX年上半年，参观中共一大会址纪念馆、参观初心之地 红色之城”——上海·党的诞生地巡展、观看“四史”学习教育网上直播等，增强历史使命感。
（二）强抓组织建设、提升党建标准
1、梳理党务信息、完善组织结构
以支部班子建设为重点，以基层组织建设为基础，规范组织建设工作。XX年初成立支部筹建小组，研究开展党支部组建前期准备工作，如党员信息、党员分布、所属党支部情况、党员关系转移等工作。支部成立后，认真策划公司党建计划，开展学习党的文件和党费交纳等工作，将党建工作逐项“落地生根”。XX年，建立和完善支部“三会一课”制度、请示汇报制度、三重一大前置审查制度，积极协调外方，将党的工作写入公司章程，打牢党建基础；建立党员突击队，树立标杆，积极将党建工作与公司中心公司融合；强抓问题整改，补齐短板。XX年配备了专职党务工作者，明确群团组织负责人，加强党务工作力量，提升党建水平。XX年上半年，积极同XXXX党委及XXXX党工委对接支部换届相关流程及所需材料，着手准备支部换届具体事宜，坚持党建引领。
2、明确支委职能、发挥引领作用
支部成立后，支委会负责党支部的日常工作，支委成员严格履行“一岗双责”制度，分工明确，职责明晰，切实结合分工抓好分管领域党的建设工作，强化责任意识；积极参加XXXX党委和XXXX党工委组织的党组织负责人培训班、组宣干部培训班，定期学习上级党委下发文件精神，加强对党建工作的认识，提高担当意识；每年安排支委为全体党员讲授党课，在备课和讲授中，增强政治素养；每月组织开展支委会或支委扩大会议，落实民主集中制，发挥支委作用，群策群力、各尽其能研究支部学习计划和支部活动相关工作，激发积极性和责任感，提升支部整体水平，发挥党支部的战斗堡垒作用。
3、加强党建工作、完善信息管理
为落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，全面提高党的建设工作质量，面向支部正式党员、入党申请人开展各项组织活动，积极跟进上级党组织要求，开展党建标准化自查自纠工作，规整《基层党支部工作记录册》，完善“智慧党建”、“XXXX党建云平台”系统建设，更新党建信息，提升支部管理的智能化、信息化、科学化、规范化。
4、规范发展党员、确保发展质量
为提高党员队伍与中层以上干部队伍的重合度，秉持“将骨干发展为党员”的原则，积极与XXXX党工委汇报、协调，认真开展新党员发展工作。?XX年先后有X名公司骨干员工提交了入党申请书。针对党员发展工作，严格按照发展程序，规范入党申请人的学习管理，坚持定期完成思想汇报的收集，严守“个别吸收”原则，成熟一个发展一个，严把发展党员入口，规范党员发展流程。
（三）推进党风廉政建设、深化从严治党
1、坚定理想信念、点亮思想明灯
时刻注重落实党内监督，推进党风廉政建设。XX年支部成立，由公司领导班子成员担任纪检委员，认真开展党风廉政建设工作，积极参加XX党委召开的党建、纪检监察和思想政治工作交流会，学习兄弟单位好的经验和办法；XX年修订《XXXX领导干部选拔任用规则》，强化“三重一大”管理机制，发挥党支部前置审查作用；XX年选配一名兼职纪检干部，强化监督执纪；将公司中层及以上领导和关键岗位人员全部纳入党风廉政建设管理，逐级签订《党风廉政建设责任书》，凡提必签；对新任中层领导干部进行任职前的廉洁自律和干部履职要求谈话，实现公司党管干部全覆盖；开展廉洁文化宣传月活动，使廉洁从业深入人心。XX年上半年，通过学习《纪检小课堂》，明确纪律红线和法律底线，树立道德标尺，提升支部反腐倡廉、拒腐防变能力，构建廉洁净土。每年通过组织开展廉政专题党课、观看警示教育影片等，认真贯彻落实党风廉政建设有关文件精神,筑牢党员干部思想防线。
2、强化自查自纠、查摆问题到位
三年来支部持续深入开展整治整改行动，执纪审查专项自查自纠工作，严格执行“六项纪律”情况，认真落实中央“八项规定”精神，持之以恒反对“四风”问题，强抓党员干部作风建设，强化纪检检查力度，对信访案件进行跟踪调查，目前没有发生违反廉洁自律准则事项。认真规范开展组织生活会，强化自查自纠，民主监督，营造风清气正廉洁工作氛围。
（四）突出群团优势、发挥群团作用
加强党
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