在2025年全区青年干部培训班座谈会上的讲话
同志们，青年朋友们：
大家晚上好！
今天，我们利用第二期青年干部培训班的机会，组织召开这次座谈会，与我们区的青年才俊们齐聚一堂，面对面谈心，心贴心交流。刚才听了大家的发言和提问，也听了几位同志的分享，现场气氛热烈、思想交锋活跃，充满了青春的朝气与求知的渴望。我深切地感受到，大家心中有火、眼里有光、肩上有责、脚下有路，这让我对区未来的发展充满了信心和期待。
青年干部是党和国家事业的接班人，是推动区实现高质量发展的生力军和突击队。你们的成长进步，直接关系到我们事业的薪火相传和兴旺发达。区委一贯高度重视青年干部的培养与选拔，举办青干班，就是为大家搭建一个加油充电、淬炼成长的平台。今天的座谈会，主题聚焦于“正确政绩观引领成长”与“青年干部的素养提升与责任担当”，这既是时代赋予你们的必答题，也是你们实现自我价值、服务人民群众的必修课。刚才，大家提出的问题很有代表性，比如文稿写作的能力短板、基层动员群众的现实困境，以及普遍存在的“能力恐慌”，这些都是大家在成长道路上遇到的真实困惑。几位同志结合自身经历，给出了非常中肯、非常实在的建议。下面，我也结合这些问题和大家的心得，再谈几点想法，与各位青年同志共勉。
一、树立正确政绩观，涵养“功成不必在我、功成必定有我”的博大胸怀
政绩观是干部从政、干事、创业的“总开关”。走上领导岗位，想干出一番事业，做出一番成绩，这种想法是好的，也是我们选拔任用干部的初衷。但关键在于，我们要树立什么样的政绩观，追求什么样的政绩。
什么是正确的政绩观？简而言之，就是“为民造福”的政绩观。我们党干革命、搞建设、谋发展，根本目的就是为了让老百姓过上好日子。因此，我们追求的政绩，必须是经得起实践、人民和历史检验的实绩。它可能不是短期内就能显现的“形象工程”，而更多是打基础、利长远、惠民生的“潜绩”。比如，完善一处基础设施、化解一批历史遗留的矛盾、培育一个可持续发展的产业，这些工作也许不会让你迅速“出彩”，但它解决的是群众急难愁盼问题，厚植的是区域发展的根基。这才是最大的政绩。反之，错误的政绩观则表现为急功近利、好大喜功，热衷于搞“花架子”，做表面文章，追求个人所谓的“知名度”。这种政绩观，损害的是党和政府的公信力，浪费的是宝贵的公共资源，最终会脱离群众，走上歧途。青年干部精力充沛、思想活跃，有强烈的建功立业愿望，这非常可贵。但越是如此，越要校准政绩观的航向。要把个人抱负的实现，深度融入*区发展的宏大叙事中，融入为人民服务的具体实践里。要深刻理解*区长在开班仪式上对大家的期望，把稳思想之舵，牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”的根本问题。要学会处理好“显绩”与“潜绩”的关系，既要有抓铁有痕、踏石留印的干劲，也要有“前人栽树、后人乘凉”的境界。我们要追求的，不是个人名利的一时得失，而是*区长远发展的千秋功业。希望大家都能秉持“功成不必在我、功成必定有我”的信念，以“一张蓝图绘到底”的执着，一任接着一任干，一茬接着一茬拼，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。
二、破解“本领恐慌”，锤炼“向下扎根、向上生长”的过硬功夫
座谈中，不少同志提到了“能力恐慌”。我认为，有这种恐慌，恰恰说明大家有强烈的责任心和上进心，想要把工作干得更好，这本身是一件好事。正如*同志所言，正是因为我们想要更好地解决工作中的问题，才会出现“恐慌”。关键在于，我们如何正视这种恐慌，并将其转化为自我提升的强大动力。如何破解？答案就在“向下扎根”的实践之中。
第一，要用脚步丈量民情，在深入基层中找到“公开讲话”。“脚下沾满泥土，心中沉淀真情。”基层是最好的课堂，群众是最好的老师。我们的一切工作，最终都要落到基层、服务群众。刚才，有同志提到，感觉最大的挑战不是发展经济，而是如何有效动员和组织群众，政策虽好，但群众参与度不高。这个问题非常典型。为什么会出现“要我做”而非“一起做”的局面？根源往往在于我们没有真正走到群众心里去。*同志的回应切中了要害。一方面，要沉下身子搞调研。一个村、一个镇的资源禀赋、产业基础、民风民俗、矛盾焦点是什么？这些情况，坐在办公室里是想不出来的，必须靠“铁脚板”走出来。只有把村情民意摸透了，找准了符合本地实际的“一村一品”特色定位，比如依托我们的生态优势发展休闲农业，或者借助本土文化资源开发文创产品，我们提出的发展思路才能接地气、得民心。另一方面，要学会“借势借力”。我们推动工作，不能单打独斗，要打破“等靠要”的思维定式。要主动研究上级政策，积极对接农业农村、文旅等部门的资源，甚至联动高校的智力、企业的市场，把外部的优势转化为我们发展的动能。同时，更要注重在群众中发现和培育本土的“领头雁”“明白人”，让他们成为我们联系群众的桥梁、带动发展的骨干。当你真正和群众打成一片，成为他们的知心人、主心骨时，许多难题自然迎刃而解。
第二，要用思想淬炼思想，在综合分析中提升“笔杆子”。还有同志提到，文稿写作能力存在短板，特别是综合文稿和产业类文稿。*同志在开班时强调文稿写作的重要性，因为它锻炼的是综合分析和逻辑判断能力。这绝非小事。文字综合能力，是干部综合素质的集中体现。一篇好的文稿，不仅仅是文字的堆砌，更是对全局工作的深刻洞察、对复杂问题的精准把握和对发展路径的清晰擘画。如何提升？*同志和*同志分享的“学、思、干、练”四字诀，非常精辟。我再展开谈谈。“学”，是基础。要系统学习党的创新理论、大政方针，这是谋划工作的“定盘星”；要深入学习相关领域的业务知识、法律法规，这是开展工作的“工具箱”；还要广泛学习历史、经济、文化等各方面知识，这是拓宽视野的“营养剂”。“思”，是关键。要学会站在全局和战略的高度思考问题，强化“全局统筹+逻辑串联”的思维。拿到一个题目，不能就事论事，要思考它背后的背景、上下的关联、左右的联系。要善于从纷繁复杂的数据和观点中，梳理出内在的逻辑线索，搭建起条理清晰、层次分明的论述框架。这需要我们养成勤于思考、善于总结的习惯。“干”，是源泉。文章是写出来的，更是干出来的。最好的素材，就蕴藏在我们火热的工作实践中。你组织的一次群众会议、你参与的一个项目谈判、你化解的一起信访矛盾，都是写作的鲜活素材。要有善于发现的眼睛，把工作中的思考和感悟及时记录下来、提炼出来，让你的文章言之有物、有血有肉。“练”，是路径。好文章是改出来的。要不怕出丑，敢于动笔。多写、多练、多投稿、多请教，在一次次的推敲打磨中，在领导和同事的批评指正中，不断精进。要主动承担单位的文字综合任务，把每一次写作都当作一次能力拉练。只要持之以恒，久久为功，就一定能从“写作小白”成长为“提笔能写”的行家里手。
第三，要用实干增长才干，在攻坚克难中练就“硬本领”。面对基层工作的复杂性和艰巨性，我们不能仅仅停留在理论层面的探讨和纸上谈兵，更要勇于投身到实际工作中，敢于在急难险重的任务中锤炼和提升自己。例如，在乡村振兴的广阔战场上，我们要积极主动地参与到产业培育、环境整治、社会治理等一系列一线工作中去，通过亲自解决一个个具体而微的实际问题，逐步积累宝贵的工作经验，不断提升自身的综合素质和能力水平。遇到困难和挑战时，我们不能选择退缩和逃避，而要勇敢地迎难而上，把每一次挑战都视为一次难得的成长机会和锻炼契机。同时，我们还要学会在失败和挫折中汲取深刻的教训，不断反思和调整自己的工作方法和策略，直到找到最为有效和最佳的解决方案。只有经过实践的反复打磨和锤炼，我们的本领才能变得更加扎实和牢固，才能在未来的工作中更加游刃有余，展现出更加过硬的专业素养和能力。总而言之，无论是做群众工作，还是搞文字综合，青年干部成长的根本路径，就是扎根实践、深耕基层。大家要牢记“深耕基层者成，志存高远者进”的道理，把基层当作成长的沃土，把困难挑战看作能力储备的“磨刀石”，在实践的熔炉中淬炼真金、增长才干。
三、明确责任担当，守好“清正廉洁、一身正气”的政治生命线
成长为一名优秀的青年干部，不仅要有想干事、能干事的本领，更要有敢担当、不出事的底线。
一要敢于担当作为。当前，我们的改革发展进入深水区，遇到的矛盾问题必然更加复杂尖锐。青年干部朝气蓬勃，最富有活力、最具创造性，也最应该有那么一股子冲劲、闯劲和韧劲。面对困难，不能绕道走；面对矛盾，不能往上交；面对风险，不能当“甩手掌柜”。要发扬斗争精神，增强斗争本领，敢于到艰苦复杂环境、改革发展一线、服务群众前沿去挑大梁、
............试读结束............
查阅全文加微信：3231169 如来写作网：gw.rulaixiezuo.com（可搜索其他更多资料）
本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 3231169@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。如若转载，请注明出处：https://www.rlxzw.com/360747.html
