在组织部理论学习中心组专题学习习近平总书记对“十五五”规划编制工作作出的重要指示精神研讨交流会上的发言

在组织部理论学习中心组专题学习习近平总书记对“十五五”规划编制工作作出的重要指示精神研讨交流会上的发言
    同志们:
    科学制定和接续实施五年规划,是我们党治国理政的重要经验,也是中国特色社会主义的政治优势。习近平总书记对“十五五”规划编制工作作出的重要指示,为我们指明了方向、提供了遵循。组织部门作为党委的重要职能部门,肩负着为党和人民事业选贤任能、强基固本的重要使命,必须深刻领会指示精神,将其贯穿到组织工作的全过程、各方面。下面,结合近期学习思考,我谈几点体会,以供同志们参考。
    一、深化思想认识,增强贯彻落实的政治自觉
    思想是行动的先导。深刻领会习近平总书记对“十五五”规划编制工作的重要指示精神,是我们做好各项工作的前提和基础。我们要从政治、理论和实践三个维度,全面深化认识,切实增强贯彻落实的政治自觉。
    (一)从政治维度看,这是加强党的全面领导的必然要求。习近平总书记强调,党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。党的领导是中国特色社会主义最本质的特征,是中国特色社会主义制度的最大优势。科学制定和实施“十五五”规划,关乎党和国家事业发展全局,关乎中华民族伟大复兴战略全局。组织部门作为党的政治机关,必须旗帜鲜明讲政治,坚决贯彻落实党中央决策部署,把党的全面领导贯穿“十五五”规划编制和实施的全过程。通过加强党的组织体系建设,充分发挥各级党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用,确保“十五五”规划沿着正确的政治方向前进,将党的主张转化为广大干部群众的自觉行动,汇聚起推动规划实施的强大合力。
    (二)从理论维度看,这是马克思主义中国化时代化的生动实践。马克思主义认为,正确的认识能够指导实践,推动事物的发展。习近平总书记对“十五五”规划编制工作的重要指示,充分体现了马克思主义的立场、观点和方法,是马克思主义中国化时代化的最新成果在规划编制领域的生动实践。坚持科学决策、民主决策、依法决策,把顶层设计和问计于民统一起来,这既符合马克思主义认识论中实践与认识的辩证关系,又体现了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨。我们要从理论高度深刻理解这些指示精神,不断提高运用马克思主义理论分析和解决实际问题的能力,为“十五五”规划编制和实施提供坚实的理论支撑。
    (三)从实践维度看,这是推动组织工作高质量发展的行动指南。实践出真知,实践长才干。当前,我们正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期,组织工作面临着新的形势和任务。习近平总书记的重要指示,为我们破解组织工作难题、推动组织工作高质量发展提供了行动指南。在“十五五”规划编制过程中,我们要立足组织工作职能,围绕中心、服务大局,聚焦干部队伍建设、基层党组织建设、人才工作等重点任务,加强调研论证,广泛征求意见,制定出符合实际、切实可行的工作规划,以组织工作的高质量发展为全市经济社会发展提供坚强组织保证。
    二、明确工作思路,找准贯彻落实的着力点
    思路决定出路。在深刻领会习近平总书记重要指示精神的基础上,我们要紧密结合组织工作实际,明确工作思路,找准贯彻落实的着力点,推动组织工作在“十五五”期间取得新成效。
    (一)坚持党管干部原则,建设高素质干部队伍。为政之要,莫先乎人;成事之要,关键在人。干部队伍是推动事业发展的关键因素。在“十五五”期间,我们要坚持党管干部原则,全面贯彻新时代党的组织路线,落实好干部标准,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,把政治标准放在首位,选拔任用忠诚干净担当的高素质专业化干部。要加强干部教育培训,提高干部政治能力、领导能力和专业能力,使广大干部适应新时代发展要求。建立健全干部考核评价机制,完善容错纠错机制,激励干部担当作为、干事创业,为“十五五”规划实施提供坚强的干部保障。
    (二)强化基层党组织建设,夯实党的执政基础。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。我们要以提升组织力为重点,突出政治功能,加强基层党组织建设。持续推进党支部标准化规范化建设,扩大基层党组织覆盖面,加强农村、城市社区、机关、企事业单位等各领域党建工作,推动基层党组织全面进步、全面过硬。要加强基层党组织带头人队伍建设,选优配强村(社区)党组织书记,发挥好他们的“领头雁”作用。完善党组织领导的自治、法治、德治相结合的基层治理体系,充分发挥基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面的作用,为“十五五”规划实施筑牢坚实的组织基础。
    (三)深入实施人才强市战略,集聚各方优秀人才。人才是第一资源,是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。在“十五五”期间,我们要深入实施人才强市战略,坚持党管人才原则,牢固树立人才引领发展的战略地位,全方位培养、引进、用好人才。要加强人才发展平台建设,优化人才发展环境,加大高层次人才引进力度,吸引更多优秀人才投身XX建设。注重本土人才培养,加强人才队伍建设,提高人才素质。完善人才激励机制,充分调动人才的积极性、主动性和创造性,为“十五五”规划实施提供有力的人才支撑。
    (四)加强组织部门自身建设,提高服务大局能力。打铁必须自身硬。组织部门作为管党治党的重要职能部门,要加强自身建设,提高服务大局能力。加强政治建设,坚定理想信念,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强业务建设,提高组工干部的专业素养和工作能力,打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的组工干部队伍。加强作风建设,坚持从严治部,树立组织部门良好形象。要围绕“十五五”规划编制和实施,深入开展调查研究,及时发现和解决组织工作中存在的问题,不断提高组织工作质量和水平。
    三、狠抓工作落实,确保贯彻落实取得实效
    一分部署,九分落实。贯彻落实习近平总书记对“十五五”规划编制工作的重要指示精神,关键在落实。我们要以钉钉子精神,狠抓工作落实,确保各项任务落到实处、取得实效。
(一)加强组织领导,压实工作责任。组织部门要切实加强对贯彻落实工作的组织领导,成立工作专班,明确责任分工,确保各项工作有人抓、有人管。部领导班子要发挥带头作用,亲自谋划、亲自部署、亲自推动,定期研究解决工作中存在的问题。各科室要按照职责分工,认真履行职责,密切协作配合,

............试读结束............

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