在XX市新时代国有企业统战工作专题会议上的讲话
同志们:
今天,我们召开这次专题会议,主要任务是深入学习贯彻关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想,认真落实中央和省委有关决策部署,专题研究和部署我市新时代国有企业统战工作。这次会议的召开,既是一次思想认识的再深化,也是一次工作责任的再压实,对于我们凝聚最广泛的智慧和力量,推动国有企业在新的历史起点上实现更高质量的发展,为XX市现代化建设全局提供坚实支撑,具有十分重要的意义。
刚才,市国资委和几家市属国有企业的负责同志作了很好的交流发言,分享了经验,也提出了思考,听了很受启发。会议还审议了《关于做好新时代国有企业统战工作市级责任清单》,对各项任务进行了分解和部署。希望大家认真领会,结合实际,抓好贯彻落实。下面,我讲四点意见。
一、提高政治站位,深刻认识新时代加强国有企业统战工作的极端重要性
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。做好国有企业统战工作,是坚持和完善我国基本经济制度的必然要求,是巩固党的阶级基础、扩大党的群众基础的战略考量,也是激发国有企业内生动力、实现高质量发展的关键一招。
近年来,在市委的坚强领导下,全市上下攻坚克难、砥砺奋进,经济社会发展取得了令人瞩目的成就.2024年,全市地区生产总值突破4800亿元,增速位居全省前列。我们成功签约了55个央企(国企)招商项目和168个民企招商项目,总投资额分别达到418.63亿元和559.94亿元,展现了强大的发展动能。在这一进程中,全市国有企业坚决扛起经济责任、政治责任和社会责任,在重大项目建设、产业转型升级、保障改善民生等领域发挥了“压舱石”和“顶梁柱”作用,为全市的稳定和发展作出了不可磨灭的贡献。
成绩的背后,也凝聚着全市统一战线广大成员的智慧和汗水。国有企业作为人才荟萃、智力密集的高地,本身就是统战工作的重要阵地。企业内部聚集了大量的民主党派成员、无党派人士、少数民族同胞、归国留学人员以及新的社会阶层人士等。他们是推动企业改革创新、技术进步和管理优化的重要力量,是我们需要紧密团结和充分依靠的对象。
进入新时代,我们面临的内外环境发生了深刻复杂的变化,发展的任务更加艰巨繁重。面对新一轮科技革命和产业变革的浪潮,面对日趋激烈的市场竞争,我们的国有企业要实现从“做大”到“做强做优”的转变,就必须最大限度地调动一切积极因素,团结一切可以团结的力量。统战工作做好了,就能把不同党派、不同民族、不同阶层、不同群体的智慧和力量凝聚到企业发展的共同目标上来,形成心往一处想、劲往一处使的强大合力,为企业发展注入源源不断的活力。因此,我们必须从巩固党的执政地位、服务国家发展战略、推动XX市现代化建设的政治高度,深刻认识做好新时代国有企业统战工作的重大意义,切实增强责任感和使命感,将其作为一项基础性、战略性工作抓紧抓实抓好。
二、聚焦核心任务,着力开创国有企业统战工作新局面
做好新时代国有企业统战工作,任务繁重,要求很高。我们要坚持问题导向和目标导向,抓住关键环节,精准发力,推动各项工作取得实质性突破。
(一)着力加强思想政治引领,画好凝心铸魂的“同心圆”。思想是行动的先导。要把加强思想政治引领作为国有企业统战工作的首要任务,贯穿于工作的全过程和各方面。要持续巩固拓展主题教育成果,引导国有企业广大统战成员深入学习党的创新理论,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断增进对中国共产党和中国特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。各企业党组织要发挥主导作用,通过举办专题报告会、座谈交流会、开展主题实践活动等多种形式,把党的方针政策讲清楚、说明白,把企业发展的蓝图和面临的挑战讲清楚、说明白,引导大家把个人理想追求融入企业发展和全市发展大局之中,始终与党和企业同心同德、同向同行。
(二)着力加强党外代表人士队伍建设,建强人才支撑的“蓄水池”。人才是第一资源,党外代表人士是人才队伍的重要组成部分。市国资委在2024年的工作要点中就明确提出要实施人才强企战略,多渠道做大国企人才“蓄水池”,这为我们指明了方向。我们要有更宽的视野、更活的机制,把国有企业党外代表人士队伍建设摆在突出位置。一是要在“发现”上下功夫。要建立健全党外人才信息库,动态掌握企业内部党外知识分子、管理技术人员和归国留学人员等的基本情况,做到心中有数。要拓宽选人视野,不能只盯着少数“名人”,更要关注那些在基层一线、科研攻关、市场开拓等岗位上默默奉献、业绩突出的优秀人才。二是要在“培养”上用真情。要制定系统化的培养计划,加大教育培训力度。既要组织他们参加市里举办的各类培训班,学习理论政策,也要结合企业实际,有针对性地开展业务能力和管理能力培训。要坚持在实践中锻炼人才,有意识地把有潜力的党外干部放到重要岗位、关键项目上经风雨、见世面,让他们在实干中增长才干。三是要在“使用”上敢拍板。要坚决破除“论资排辈”“求全责备”等陈旧观念,对那些政治上靠得住、业务上有本事、群众中有威信的优秀党外人才,要大胆使用,放到合适的领导岗位和管理岗位上。要完善企业内部治理结构,保障党外代表人士在企业决策、管理、监督等方面的知情权、参与权、表达权和监督权。像XX集团等企业在选配专职外部董事和高级管理人员方面的探索,就是很好的实践。我们要鼓励更多企业为党外代表人士施展才华创造条件、搭建平台。
(三)着力服务全市发展大局,当好国企民企融合发展的“催化剂”。统一战线的一大法宝就是围绕中心、服务大局。当前,推动民营经济高质量发展是我市工作的重中之重。国有企业作为行业龙头,在资金、技术、市场、管理等方面具有独特优势,理应在支持和带动民营经济发展中展现更大作为。这不仅是政治任务,也是实现自身发展的战略需要。我们要积极探索“国企+民企”的合作新模式。一方面,要发挥国有企业的平台和引领作用。围绕我市重点发展的产业链,鼓励国有企业通过股权投资、产业基金、联合开发等方式,与掌握核心技术、市场前景广阔的“专精特新”民营企业开展深度合作,形成优势互补、风险共担、利益共享的产业生态。另一方面,要搭建常态化的沟通协作平台。统战部门和国资监管机构要牵头,定期组织国有企业与民营企业开展项目对接会、技术交流会、产需座谈会,促进信息互通、资源共享。我市打造的“企业之家”服务平台,去年以来已经帮助企业解决了上千个难题,要进一步发挥好这个平台的作用,把服务触角延伸到国企民企合作的方方面面。我们要用好统战工作这个桥梁,推动国有资本、技术、人才与民营企业的机制、活力、市场有效结合,共同开拓市场,共同抵御风险,在XX这片发展的热土上,共同书写国企民企协同发展的精彩篇章.2023年底,全市民营企业数量已超过16.29万户,到2025年民营经济比重力争突破60%,这其中,国有企业的支持和带动作用至关重要。
三、强化责任落实,构建齐抓共管的强大工作合力
做好新时代国有企业统战工作,是一项系统工程,必须加强党的领导,完善工作机制,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。
(一)压紧压实工作责任。制度的生命力在于执行。今天我们审议的这份《责任清单》,就是我们未来开展工作的“施工图”和“任务书”。各级各部门各企业要不折不扣地抓好落实。首先,企业党委(党组)要切实履行主体责任。要把统战工作纳入党委(党组)重要议事日程,与党建工作和生
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