党风廉政建设责任制检查考核反馈意见整改落实方案
为认真贯彻抓好年度党风廉政建设责任制检查考核反馈意见整改，切实做到真改、实改、改到位，以问题整改促工作落实，并不断健全长效机制，推动整改成果常态化制度化，特制定如下整改工作方案。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻X精神，全面贯彻落实X部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚持把清廉建设作为管党治党的重要抓手，坚决扛牢全面从严治党政治责任，以自我革命精神扎实推动问题整改，深化标本兼治、系统施治，为奋力推进中国式现代化X篇章提供坚强的纪律保障。
二、整改内容和措施
（一）对清廉建设工作重视不够。
整改措施：一是把清廉建设作为管党治党的重要抓手深化推进落实，把全局干部职工的思想和行动进一步统一到市委工作部署上来，切实履职尽责担当作为。二是进一步完善单位清廉建设工作方案，使其更具针对性和操作性。
牵头领导：XX
牵头科室：XX
责任科室：XX
整改时限：20XX年X月底前完成，长期坚持
（二）研究年度党风廉政建设工作流于形式。
整改措施：进一步提高对党风廉政建设工作重要性的认识，结合2024年全市党风廉政建设工作要点，规范开展专题研究，制定具体工作措施。
（三）党规党纪学习有差距。
整改措施：加强学习，提高思想境界。深入学习党的理论、路线、方针、政策和党章党规，掌握党的历史、党的建设和党的基本知识，不断增强党性，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定理想信念，增强政治敏锐性和鉴别力。
（四）部分班子成员履行党风廉政建设责任不到位。
整改措施：通过理论中心组学习、党组会、党员大会的集中学习和个人自学的方式，深入学习党风廉政建设的有关知识，特别是党的纪律和规矩，提高自身的政治素质和廉政意识。二是切实履行党风廉政建设主体责任，加强对科室和人员的监督，把对分管科室的监督情况纳入述责述廉内容，不断健全内部监督机制。
牵头科室：
（五）干部教育管理监督“宽松软”。
整改措施：一是加强对干部教育监督重要性的认识，明确干部教育监督是全面从严治党的重要组成部分，是保持党的先进性和纯洁性的重要保障。二是建立健全干部教育监督制度，明确主体责任，确保内部管理制度的有效执行。三是加强对干部的日常监督管理，及时发现和纠正干部存在的问题。
三、整改要求
（一）加强组织领导。充分认识整改工作的重要性和严肃性，把整改工作作为增强“四个意识”
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