在卫生院党纪专题暨医德医风专项提升行动动员部署会上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开全院党纪学习教育暨医德医风专项提升行动动员部署会，主要任务是深入学习贯彻关于全面从严治党和加强医德医风建设的重要指示精神，认真落实上级党委和卫生健康主管部门的工作部署，对我院当前和今后一个时期的党风廉政与医德医风建设工作进行全面动员和系统安排。这次会议既是一次思想统一会，也是一次工作部署会，更是一次警示教育会。下面，我讲几点意见。
一、提高政治站位，深刻认识新时代加强医德医风建设的极端重要性
党的领导和党的建设是卫生健康事业发展的“根”和“魂”。医疗卫生事业关系到人民群众的生命健康，是重大民生工程、民心工程。医德医风是医疗行业的生命线，直接关系到人民群众的切身利益，关系到医疗机构的声誉与存亡，更关系到党和政府在人民群众心中的形象。全院干部职工必须从战略和全局的高度，深刻认识加强医德医风建设的紧迫感和重要性。
首先，这是践行以人民为中心的发展思想必然要求。医疗服务的根本宗旨是为人民健康服务。一个时期以来，我院在提升医疗服务质量、改善患者就医体验方面取得了一定成效。根据我院对近三年的数据统计，患者综合满意度呈现稳步提升的态势，从2022年的93.5%提升至2024年的96.2%，门诊和住院患者的投诉率分别下降了15%和20%。这些数据背后，是全院广大医务工作者的辛勤付出和无私奉献。然而，我们也必须清醒地看到，成绩背后依然存在不容忽视的问题。近一年来，我院纪检部门仍收到相关信访投诉6件次，虽然数量不多，但反映出的问题，如服务态度生硬、沟通解释不到位、个别科室存在诱导消费嫌疑等，每一个都可能成为侵蚀医患信任的蚁穴。这些问题表明，我们的工作与人民群众对高质量医疗服务的期盼之间仍有差距，医德医风建设永远在路上，容不得半点松懈。
其次，这是推进“健康*”建设、实现高质量发展的坚实保障。当前，国家正全面推进“健康中国”战略，我省、我市也对卫生健康事业发展提出了新的更高要求。高质量发展不仅体现在医疗技术的进步和硬件设施的完善上，更核心的是体现在服务的品质和行业的风气上。一个医德高尚、行风清正的医疗环境，是吸引人才、赢得患者、促进医院持续健康发展的核心竞争力。反之，如果医德滑坡、歪风盛行，即便有再先进的设备、再高明的技术，也无法赢得人民的信任，最终会在激烈的竞争中被淘汰。因此，抓医德医风，就是抓发展、抓未来、抓核心竞争力。
最后，这是纵深推进全面从严治党、营造风清气正的政治生态重要组成部分。医疗领域不是世外桃源，党风廉政建设和反腐败斗争的形势同样严峻复杂。近年来，全国范围内查处的医药领域腐败案件触目惊心，涉案金额之巨、人员之多、影响之恶劣，为我们敲响了长鸣的警钟。加强医德医风建设，本质上就是加强党风廉政建设在医疗行业的具体化、实践化。必须把行风建设与党纪学习教育紧密结合起来，一体推进，用严明的纪律管党治党，用高尚的医德立身从业，确保我院这片“责任田”风清气正。
二、聚焦准则要求，将纪律规矩与道德规范内化于心、外化于行
没有规矩，不成方圆。近期，国家和省里相继出台了重要的行业规范，这是我们每一位医务工作者必须遵守的行为准则和职业底线。全院上下必须组织深入学习，确保学深悟透、入脑入心。
第一，要以《医务人员职业道德准则》为思想灯塔，铸牢职业操守之魂。这份由国家卫生健康委、国家中医药局等多部门联合印发的《准则》，是我们新时期职业行为的根本遵循。《准则》不仅是对传统医德的继承和发扬，更结合新时代特点提出了新的要求。全员要重点把握以下几个核心要义：一是要坚定政治方向。要把拥护中国共产党的领导、贯彻党的卫生与健康工作方针作为最高政治原则，始终同党中央保持高度一致，确保医疗卫生工作的正确方向。二是要弘扬崇高精神。要将“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神融入血脉，在关键时刻能听从号令、不惧艰险，在日常工作中能勇担社会责任，积极投身公益。三是要恪守伦理规范。这是医务人员执业的基石。必须严格遵守医学伦理要求，尊重患者的知情同意权和隐私权，坚决杜绝任何形式的医疗歧视，保障医疗质量与安全，这是对患者最基本的尊重和保护。四是要坚持作风正派。要以廉洁自律为立身之本，筑牢思想防线，坚守廉洁底线，主动在阳光下从业，自觉接受社会监督，共同营造和维护行业的一股清风正气。
第二，要以《*省医疗机构工作人员廉洁从业九项准则60条（试行）》为行为铁律，划清从业行为之“红线”。如果说《道德准则》是高悬的灯塔，那么省里出台的“九项准则60条”就是我们脚下不可逾越的“红线”和“底线”。这份由省卫健委、省医保局、中医药管理局联合印发的文件，将国家层面的“九项准则”进行了全面细化，内容更具体、要求更明确，操作性更强。这60条，每一条都是带电的“高压线”，全体人员必须逐条学习、逐条对照、逐条铭记。这里重点强调几点：一是严禁利用执业之便牟取不正当利益，绝对禁止接受药品、设备、耗材等企业提供的回扣、提成或各种名义的财物。二是要严守医保基金的“高压线”，杜绝任何形式的欺诈骗保行为，不得伪造医疗文书、虚记费用、串换项目。三是要构建纯洁的医患关系，严禁收受患者及其亲友的“红包”、礼品或接受宴请，维护诊疗过程的公平公正。这“60条”就是悬在我们头顶的达摩克利斯之剑，谁触碰，谁就要为此付出沉重代价。各科室负责人要组织科内人员反复学、深入学，确保人人知晓、人人敬畏。
第三，要以常态化监督考核为坚固堤坝，筑牢制度执行之基。准则的生命力在于执行，执行的保障在于监督。需构建“日常巡查+专项督查+社会监督”全方位、多层次的监督网络，确保各项规定落地生根。日常巡查要由纪检监察室牵头，每周深入临床科室、药房、收费处等重点岗位，通过查阅病历、核对处方、访谈患者等方式，排查违规线索。每季度开展一次“廉洁从业专项督查”，重点检查药品耗材采购、医保基金使用、红包回扣治理等情况，形成问题清单并限期整改。要畅通社会监督渠道，公布举报电话和邮箱，对患者及群众反映的问题，做到“接诉即办、办结必复”，查实一起、处理一起。同时，将职业道德和廉洁从业情况纳入绩效考核体系，实行“一票否决”制。对严格遵守准则、表现突出的人员，在评优评先、职称晋升中优先考虑；对违反规定的，视情节轻重给予批评教育、通报批评、职称降级直至解聘等处理，涉嫌违法犯罪的移交司法机关。通过严监督、硬考核，让制度真正成为带电的“高压线”，推动形成风清气正的医疗环境。
三、以反面典型为镜鉴，时刻保持警钟长鸣的清醒与坚定
榜样的力量是无穷的，反面典型的警示作用同样是深刻的。剖析典型案例，用“身边事”教育“身边人”，是最直接、最有效的方式。在此，通报一个发生在*地区医疗系统的真实案例，希望大家引以为戒。
*市*医院原外科副主任医师王某，曾是院内的业务骨干、明日之星。他技术精湛，发表过多篇学术论文，深受领导和同事的认可。然而，在利益的诱惑面前，他没能守住底线，一步步滑向了深渊。起初，他只是接受医药代表的宴请和一些小礼品，觉得是“人之常情”。慢慢地，胆子越来越大，开始根据“用药量”收受药品回扣。为了让患者使用特定厂商的高价耗材，他甚至在手术方案的选择上有意引导，罔顾患者的最佳利益和经济承受能力。更有甚者，他还与院外某些药店勾结，暗示患者到指定地点购药，从中分成。最终，因群众举报，纪检监察机关介入调查。经查实，王某在数年间累计收受回扣、“红包”等非法所得高达70余万元。最终，他被开除党籍、开除公职，其执业医师资格被吊销，并因犯受贿罪被判处有期徒刑，昔日的光环瞬间化为泡影，一个原本前途光明的家庭也因此破碎。
这个案例就发生在我们身边，教训极其惨痛。它警示我们：第一，医德的堤坝一旦失守，腐败的洪水便会一泻千里。王某的堕落，正是从思想上的第一次松懈、行为上的第一次“破例”开始的。他把行业潜规则当成了护身符，把侥幸心
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