县政务服务管理局2025年度上半年党建工作情况报告
2025年上半年，在县委的坚强领导和县直机关工委的有力指导下，县政务服务管理局党组坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以“围绕中心、建设队伍、服务群众”为核心任务，深度融合党建与政务服务工作，持续深化“放管服”改革优化营商环境，为全面提升政务服务水平、推动全县经济社会高质量发展提供了坚强的政治和组织保证。现将上半年党建工作情况报告如下：
一、强化政治引领，坚决筑牢忠诚之魂
我们始终将党的政治建设摆在首位，教育引导全局党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
一是严明政治纪律和政治规矩。局党组切实履行全面从严治党主体责任，带头遵守党章党规党纪，严格执行重大事项请示报告制度。上半年，共召开党组会议*次，其中专题研究党建工作*次，确保党中央和省委、市委、县委的各项决策部署在政务服务领域不折不扣落到实处。组织开展政治纪律和政治规矩专题学习教育，引导党员干部始终做政治上的明白人、老实人，杜绝“七个有之”，做到“五个必须”。
二是严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，高质量召开了2024年度民主生活会和组织生活会，严肃认真开展批评与自我批评，达到了“团结—批评—团结”的目的。认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，上半年共召开支部党员大会*次，支委会*次，讲授专题党课*次，组织开展主题党日活动*次，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
三是抓实意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，局党组定期分析研判意识形态领域情况，加强对政务服务大厅宣传栏、电子屏、官方网站、微信公众号等阵地的管理，牢牢掌握意识形态工作领导权。密切关注干部职工思想动态，及时化解苗头性、倾向性问题，弘扬主旋律，传播正能量，确保政务服务领域意识形态安全。
二、深化理论武装，持续夯实思想之基
我们坚持把思想建设作为党的基础性建设，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
一是系统学习党的创新理论。坚持将学习新时代中国特色社会主义思想作为党组理论学习中心组学习和党员干部教育的首要内容。制定详细学习计划，通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告、党章以及最新重要讲话和指示批示精神。上半年组织中心组学习*次，专题研讨*次，撰写心得体会*篇，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。
二是开展集中性纪律教育。根据上级部署，扎实开展党纪学习教育。组织党员干部深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，通过解读辅导、案例教学、知识测试等方式，使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。组织开展警示教育活动*次，观看警示教育片*部，参观廉政教育基地*次，用身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
三是丰富学习教育形式。充分利用“学习强国”学习平台、干部网络学院等线上资源，拓展学习渠道。结合政务服务特点，开展“岗位练兵”“业务比武”等活动，将理论学习与业务技能提升相结合。邀请党校老师、先进模范人物作报告，提升学习教育的吸引力和实效性。
三、聚焦强基固本，着力提升组织之力
我们树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。
一是推进党支部标准化规范化建设。对照党支部建设标准，持续查漏补缺，优化支部设置和活动方式。加强党员活动室阵地建设，完善相关设施和设备。严格党员发展程序，上半年按计划发展新党员*名，按期转正*名，为党组织注入新鲜血液。加强党费收缴、使用和管理工作。
二是发挥党员先锋模范作用。在政务服务大厅深入开展“党员亮身份、树形象、当先锋”活动，设立“党员先锋岗”*个、“党员责任区”*个，引导党员在日常工作中佩戴党员徽章，亮明身份，接受群众监督。组织党员积极参与“双报到”工作，深入社区开展志愿服务*次，解决群众实际困难*件。
三是加强干部队伍建设。坚持党管干部原则，树立正确选人用人导向。加强对年轻干部的培养和锻炼，选派*名骨干参加上级调训。关心关爱干部职工，及时帮助解决工作生活中的实际困难，增强队伍的归属感和凝聚力。
四、持续正风肃纪，大力弘扬清廉之风
我们持之以恒加强作风建设和纪律建设，努力打造风清气正的政治生态和政务服务环境。
一是力戒形式主义、官僚主义。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，聚焦群众反映强烈的“办事难、办事慢、办事繁”等问题，深入开展专项整治。大幅压缩会议、文件数量，更多采用“四不两直”方式深入一线调研，切实为基层减负。大力推行“一窗受理”、“一网通办”、“跨省通办”，让数据多跑路、群众少跑腿。
二是提升服务效能优化营商环境。将党建工作成效体现在提升政务服务水平和优化营商环境上。深入开展“我是办事人”换位体验活动，查找服务堵点痛点。上半年，推动
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