某某市医疗保障局五届市委十二轮巡察反馈问题整改工作方案

某某市医疗保障局五届市委十二轮巡察反馈问题整改工作方案
    为深入贯彻落实五届市委第十二轮巡察反馈意见,切实做好巡察整改工作,根据市委巡察工作领导小组的统一部署和要求,结合某某市医疗保障局职能职责、可能存在的问题及工作实际,特制定本整改工作方案。
    一、指导思想
    以党的XX大精神为指引,深入学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要论述和巡视整改的重要指示精神,坚持党要管党、全面从严治党,切实提高政治站位,强化责任担当,针对市委巡察组反馈的问题,全面整改、举一反三,确保整改任务不折不扣落实到位,推动某某市医疗保障局工作高质量发展,为全市人民群众提供更加优质、高效、便捷的医疗保障服务。
    二、整改目标
    通过整改,进一步增强某某市医疗保障局党组织的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决扛起巡察整改政治责任,全面解决巡察反馈的突出问题,建立健全长效机制,推动医疗保障工作更加规范化、制度化、科学化,不断提升人民群众的医疗保障获得感、幸福感和安全感。
    三、整改原则
    (一)坚持党的领导原则。把党的领导贯穿整改工作全过程,确保整改方向正确、整改措施有力、整改成效明显。
    (二)坚持问题导向原则。针对巡察反馈的问题,逐一梳理、逐一分析、逐一制定整改措施,确保问题得到彻底解决。
    (三)坚持标本兼治原则。既注重解决当前突出问题,又注重构建长效机制,防止问题反弹回潮。
    (四)坚持实事求是原则。从实际出发,因地制宜、分类施策,确保整改措施切实可行、整改成效经得起检验。
    四、整改内容及措施
    (一)关于“整改责任扛得不实,问题整改不彻底”的问题
    1.具体表现:在以往巡察或审计中发现的问题,部分整改措施不够具体,整改效果不够明显,存在整改责任落实不到位的情况。
    2.整改措施:
    强化责任担当。局党组要切实扛起巡察整改主体责任,党组书记作为第一责任人,要亲自抓、负总责,其他班子成员要认真履行“一岗双责”,按照职责分工,抓好分管领域的整改工作。
    建立整改台账。对巡察反馈的问题,逐一建立整改台账,明确整改责任领导、责任科室、责任人、整改时限和整改目标,实行销号管理,确保问题整改有序进行。
    加强督促检查。局党组要定期对整改工作进行督促检查,及时掌握整改进展情况,对整改不力、进展缓慢的,要严肃问责,确保整改任务按时保质完成。
    3.责任科室:局办公室、各相关科室
    4.整改时限:立行立改,并长期坚持。
    (二)关于“履行职能责任不到位,推动工作高质量发展主动性不强”的问题
    1.具体表现:在医疗保障政策制定、执行和监督过程中,存在履职不尽责、工作不主动的情况,影响了医疗保障工作的高质量发展。
    强化职能意识。各科室要进一步增强职能意识,明确职责定位,切实履行好医疗保障政策制定、执行和监督等职能。
    提高工作质量。建立健全工作制度,规范工作流程,提高工作效率和质量。加强对重点工作的谋划和推进,如医保基金监管、医保支付方式改革、医保信息化建设等,确保各项工作取得实效。
    加强学习培训。组织干部职工加强医疗保障政策法规和业务知识学习培训,提高政治素养和业务能力,增强推动工作高质量发展的主动性和创造性。
    3.责任科室:各业务科室、局办公室
    4.整改时限:2025年底前取得明显成效,并长期坚持。
    (三)关于“防范化解重大风险意识不强,日常监督管理存在薄弱环节”的问题
    1.具体表现:在医疗保障基金监管、医保信息化建设等方面,存在风险防范意识不强、日常监督管理不到位的情况,可能引发重大风险。
    增强风险意识。局党组要切实增强防范化解重大风险意识,建立健全风险防控机制,加强对重点领域、关键环节的风险排查和防控,如医保基金欺诈骗保行为、医保信息系统安全等。
    加强日常监督管理。建立健全日常监督管理制度,加强对干部职工的日常监督和管理,及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。加强对定点医疗机构和零售药店的监管,确保医保基金安全有效使用。
    强化纪律教育。加强纪律教育和警示教育,引导干部职工增强纪律意识和规矩意识,自觉遵守党纪国法和规章制度,筑牢思想防线。
    3.责任科室:基金监管科、信息科、各相关科室
    (四)关于“贯彻落实新时代党的组织路线不到位,机关党建和干部队伍建设存在差距”的问题
    1.具体表现:在机关党建和干部队伍建设方面,存在组织生活不规范、党员教育管理不严格、干部队伍素质和能力有待提高等问题。
    加强机关党建。建立健全机关党建工作责任制,加强机关党组织建设,规范党组织生活,提高机关党建工作水平。加强对党员的教育管理,增强党员的党性观念和纪律意识。
    加强干部队伍建设。建立健全干部选拔任用机制,注重选拔优秀年轻干部,加强干部教育培训和实践锻炼,提高干部队伍素质和能力。加强对干部的考核评价,激励干部担当作为、干事创业。
强化党风廉政建设。加强党风廉政建设和反腐败斗争,严格遵守中央八项规

............试读结束............

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