2025年度党风廉政宣传教育月活动的总结报告
根据上级统一部署，我院于2025年7月组织开展了为期一个月的党风廉政宣传教育月系列活动。活动紧紧围绕“筑牢廉洁思想防线，深化教育整顿实效”主题，坚持高标准谋划、多形式推进、全方位覆盖，取得了显著成效，现将活动情况总结如下。
一、聚焦思想引领，筑牢拒腐防变的政治根基
思想是行动的先导。我院始终将理论武装作为党风廉政建设的首要任务，坚持以理论上的清醒保证政治上的坚定，引导全体干警从思想源头上筑牢廉洁自律的“防火墙”。
一是深化理论武装，提升政治站位。院党组坚持以“第一议题”制度为引领，组织开展党风廉政建设专题中心组学习4次，深入学习了习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于加强党的作风建设重要论述以及新修订的《中国共产党纪律处分条例》等核心内容。通过逐字逐句研读、结合案例剖析，重点把握了关于深化反腐败斗争、净化政治生态的具体要求。在学习研讨中，3名中心组成员率先结合分管领域和工作岗位，围绕“如何在新形势下加强廉政风险防控”作了专题发言，明确表态要将廉政要求内化于心、外化于行，融入日常审判执行工作全过程，在各自岗位上恪尽职守、担当作为。各党支部依托“三会一课”，组织全体党员干警开展集体学习12次，撰写心得体会120余篇，确保理论学习入脑入心，切实提升了全体干警从政治高度把握和推进廉洁司法的能力。
二是领导率先垂范，讲授廉政党课。院主要领导同志以身作则，带头为全院干警讲授专题廉政党课。党组书记XX同志以《以“学查改”之风扬法治之帆，铸牢新时代法院作风建设的“四梁八柱”》为题，深刻阐述了作风建设与司法公信力的内在联系，要求全院干警以刀刃向内的勇气，深入查摆自身在思想、工作、作风等方面存在的突出问题。党组副书记、院长XX同志则以《贯彻落实中央八项规定精神，全面加强法院纪律作风建设》为题，结合法院系统发生的典型案例，系统剖析了“四风”问题的新动向、新表现，明确要求全体干警必须将纪律规矩刻在心上，将人民利益放在最高位置，让人民群众在每一个司法案件中都能感受到公平正义和司法廉洁。两场高质量的党课，既有理论高度，又有实践深度，为全院干警注入了强有力的“廉洁清醒剂”。
二、创新教育载体，增强警示震慑的现实穿透力
为破解传统教育模式可能存在的“走过场”、“一阵风”等问题，我院积极探索教育新路径，通过“线上＋线下”、“理论＋实践”相结合的方式，着力增强宣传教育的吸引力、感染力和实效性。
一是“沉浸式”现场教学，敲响廉洁警钟。院党组精心组织，由党组成员、政治部主任XX同志带队，组织全院干警120余人次分批次前往XX县廉政教育基地进行参观学习。在教育基地，通过讲解员的生动解说、详实的图文资料、鲜活的影像视频，全体干警重温了革命先辈的廉洁事迹，也直观目睹了一个个违纪违法分子从“好干部”沦为“阶下囚”的堕落轨迹。特别是那些发生在身边的典型案例，一句句发人深省的忏悔，一声声痛心疾首的叹息，给在场的每一位干警带来了强烈的视觉冲击和心灵震撼。大家纷纷表示，这种沉浸式教育形式直击灵魂，比单纯的文件学习更具警示意义，深刻认识到廉洁自律并非“选择题”，而是关乎政治生命和家庭幸福的“必答题”。
二是“情景式”案例剖析，深化以案为鉴。为将警示教育做深做实，我院组织召开了全院警示教育大会。会上，不仅集中学习了《习近平总书记关于坚持人民至上的重要论述》，更选取了本地区及法院系统近年来发生的5起职务犯罪典型案件，印发了《典型案件忏悔录选编》。通过播放案情纪实片、当事人现身说法录像、办案人员深度剖析等环节，用“身边事”教育“身边人”，引导全体干警深刻反思案件发生的根源，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查找自身存在的廉政风险点。此外，我院还创新性地引入“X”结构化病例工作坊模式，组织了一场模拟庭审活动，情景设定为一起涉及司法人员的利益输送案件，让青年干警在角色扮演中亲身体验和辨析审判流程中的廉政风险点，从而在实战演练中提升风险防范意识和能力。
三是“云端化”辅助学习，拓展教育时空。为适应信息化时代干警学习的新习惯，我院充分利用智慧党建平台，开设了“党风廉政教育月”线上专栏。专栏整合了权威解读、警示案例、廉洁文化作品等丰富内容，并借鉴了微型讲座的模式，推出了15个“15分钟廉政微课堂”系列短视频。干警可以利用碎片化时间随时随地进行学习。据统计，教育月期间，线上专栏总访问量超过3000人次，全院干警累计在线学习时长超过800小时，有效解决了工学矛盾，实现了廉政教育的全天候、全覆盖。
三、健全制度机制，织密权力运行的监督防护网
加强党风廉政建设，既要靠教育，更要靠制度。我院坚持标本兼治，以教育月活动为契机，全面梳理和完善廉政风险防控机制，努力将权力关进制度的笼子里。
一是动态排查风险，完善防控体系。坚持问题导向，组织全院各部门开展了新一轮的廉政风险点大排查。通过“自己找、领导提、互相帮、组织审”的方式，围绕立案、审判、执行、人事管理、后勤采购等六大关键领域，共梳理、更新了45个具体廉政风险点，并按照高、中、低三个等级进行了风险评定。针对每个风险点，都制定了具体、可操作的防控措施，明确了责任部门和责任人，形成了《XX县人民法院廉政风险防控清单（2025版）》，构建了“查—防—控—建”的闭环管理流程，使风险防控工作更加精准、更具针对性。
二是强化科技赋能，实现精准监
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