领导干部参加警示教育暨集中整改调度会交流发言
站在这个特殊的发言席，面前是鲜红的党旗，身后是近年查处的典型案例展板，这份沉甸甸的警示教育材料里，既有曾与我们共事过的熟悉身影，也有触目惊心的贪腐金额。我深切体会到：廉洁不是抽象符号，而是需要刻印在我们心中的铁规矩。下面，我围绕今天的警示教育活动，做个交流发言，不妥之处，敬请批评指正。
一、案例剖析与感悟
党的十八大以来，中央政治局将作风建设作为加强自身建设的重要基础，用“讲认真”的精神、“有韧劲”的行动逐项落实中央八项规定及其实施细则，做到严格自我约束动真格、坚决贯彻执行不漏项，推动我们党的面貌、国家的面貌、人民的面貌、军队的面貌、中华民族的面貌发生有目共睹的深刻变化。**严重违纪违法案件再一次给我们敲响了警钟。近年来，县委坚决贯彻落实全面从严治党决策部署，坚持把全面从严治党工作与中心工作同步研究、同步部署、同步推进，但是对照党中央关于全面从严治党的决策部署，还存在一些“短板”，甚至是“盲点”。一些基层干部在履职过程中，以“人民为中心”的理念树得还不牢，首先想到的是如何完成本职工作，没有把解决群众所思所想、所急所盼作为党员干部本职工作的首要任务结合起来，在推动各项中心工作中，没有践行好“以人民为中心”的工作理论，在落实好在倾听群众诉求，感知群众冷暖，破解群众难题方面还有差距。比如，环城高速问题，由于协调不力，工程进展缓慢，甚至一度停工。再比如，有些单位的领导干部以车代步习以为常，上下班基本上是公车接送；有的干部接待、外出时有超标。上下公务往来用公款请客吃饭时有发生，有时碍于情面，也会用公款招待家乡、村来人，也存在超标应酬和宴请现象；有的干部工作中存在应付了事，完成就好的现象，不求高质量高标准。这些问题，不容忽视，与中央八项规定精神背道而驰。权力是一把双刃剑，正确行使就能为人民办实事，反之就会成为以权谋私的魔杖，作为党员领导干部，一定要时刻心存戒惧，秉公用权，守住底线。
二、查摆自身不足与原因分析
对照通报中案例存在的问题，并进行自我查摆，梳理出个人仍然存在一些不足问题如下：一是践行亲清政商关系还有差距。推动营商环境优化升级方面还有短板弱项，今年以来，共处置优化营商环境领域不正之风和腐败问题**件**人，给予党纪政务处分**人，巩固营商环境金字招牌仍需发力。二是斗争精神还有待提升。利用斗争精神推动各项工作的能力还有待提升，面对**拆迁的错综复杂的收储形势，从今年1月开始酝酿《**县**行动实施方案》，截至目前，只初步完成了初步的收储工作，进展较为缓慢。三是企业调研不深不透。深入园区企业较少，基本上在办公室与企业老总交谈或交流，很少深入企业进行全方位调查研究，对一些企业停留在一知半解的层面，对企业很难提出一些建设性的意见。四是工作方式态度偏简偏粗。由于性格比较耿直，会议发言时，说话直截了当，听不进不同意见，容易挫伤同志。对本单位干职工要求过急、批评过严，容易挫伤同志尊严。五是全面从严治党第一责任人职责落实不够坚决。在处理违反党纪党规的行为以及单位内部存在的不良作风问题时，往往缺乏坚决的态度和强硬的手段。在监督管理工作中，存在一些漏洞和薄弱环节。例如，在发现个别干职工存在迟到早退、工作敷衍等作风问题时，只是进行口头批评教育，没有采取实质性的纪律处分措施，导致类似问题屡禁不止。又如，在对工作流程和制度执行的监督方面，存在检查不及时、不全面的问题，不能及时发现和纠正违规行为。再如，在落实监督管理责任时，存在责任划分不明确、追究不到位的情况，导致一些问题出现后无法及时找到责任人，影响了监督管理的效果。
究其原因，主要包括以下方面。
一是理论武装的紧迫性不够。在日常工作中，虽然重视理论学习，但往往将其视为一种常规任务，没有充分认识到理论武装对于应对复杂工作形势、提升政治站位和工作能力的紧迫性。学习缺乏主动性和系统性，仅仅满足于一般性的了解，进而影响了对各项工作的正确把握和有效推进。
二是锤炼党性的自觉性不够。在党性修养方面，缺乏持之以恒自我锤炼的自觉性。在长期的工作中，容易受到外界各种因素的干扰和诱惑，放松了对自己思想和行为的严格要求，在面对一些利益冲突和工作考验时，不能坚定地做出正确选择，损害了党员干部的形象，也影响了班子的整体战斗力。
三是担当作为的引领性不够。在引领单位发展过程中，没有充分发挥担当作为的带头作用。缺乏对担当精神的深刻理解和强烈的使命感，在面对改革发展中的难题和风险时，习惯于保守行事，不敢大胆创新、勇于突破。
四是管党治党的主动性不够。在履行全面从严治党政治责任方面，存在一定程度的被动心态，缺乏主动谋划、主动落实的意识。更多地关注业务工作的开展，认为从严治党是一项常规性的、按部就班的工作，没有真正将其作为首要政治任务来抓。
三、下一步努力方向
开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是当前的一项重大政治任务，而整改整
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