市委直属机关工委关于违规吃喝专项整治进展汇报
习近平总书记强调，作风建设永远在路上，必须常抓不懈。违规吃喝问题不仅侵蚀党的肌体，损害党在人民群众心中的形象，更破坏政治生态，阻碍地方发展。自违规吃喝专项整治工作开展以来，我工委积极响应市委号召，坚决落实相关要求，以高度的政治责任感和使命感，全面推进专项整治工作，力求取得实效。现将工作进展情况汇报如下：
一、以思想破冰为先导，筑牢拒腐防变防线
思想是行动的先导，只有从思想根源上认识到违规吃喝问题的严重性，才能真正做到自觉抵制。我工委将强化思想教育作为专项整治工作的首要任务，多管齐下，推动党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。
（一）强化理论武装，提升政治站位。一是组织专题学习。将习近平总书记关于作风建设的重要论述以及中央八项规定精神等纳入工委理论学习中心组、党支部“三会一课”、主题党日活动的重要学习内容，组织集中学习XX次，参与学习党员干部达XX人次，引导党员干部深刻领悟加强作风建设的重要意义，增强贯彻落实中央八项规定精神的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是开展研讨交流。以“严守纪律规矩，抵制违规吃喝”为主题，组织党员干部开展研讨交流XX场，参与交流人数达XX人。党员干部结合自身工作实际，谈认识、谈体会、谈打算，在思想碰撞中进一步深化对违规吃喝问题危害的认识，切实提高政治站位。三是邀请专家授课。邀请党校专家、纪检监察干部等开展专题讲座XX场，培训党员干部XX人次。通过专家深入浅出的讲解，深入剖析违规吃喝问题的表现形式、产生原因及严重后果，让党员干部对违规吃喝问题有了更全面、更深刻的认识，为专项整治工作奠定坚实的思想基础。
（二）加强警示教育，增强纪律意识。一是通报典型案例。及时收集整理中央、省、市纪委监委通报的违规吃喝典型案例，通过工委内部网站、工作群等渠道进行转发，累计转发典型案例通报XX次，涉及案例XX起。同时，组织党员干部召开警示教育大会XX次，对典型案例进行深入剖析，用身边事教育身边人，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是观看警示教育片。组织党员干部观看《作风建设永远在路上》《正风肃纪纪实》等警示教育片XX场次，观看人数达XX人次。通过真实的案例、生动的画面，让党员干部直观感受到违规吃喝带来的严重后果，进一步增强纪律意识和规矩意识。三是开展廉政谈话。工委领导班子成员与分管部门负责人、部门负责人与科室工作人员之间开展廉政谈话XX轮次，谈话人数达XX人次。在谈话中，重点强调违规吃喝问题的严重性，要求党员干部严格遵守纪律规定，自觉抵制违规吃喝行为，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。
（三）营造廉洁氛围，倡导新风正气。一是开展廉洁文化活动。组织开展廉洁文化进机关活动，通过举办廉洁文化书画展、征文比赛、演讲比赛等形式多样的活动，吸引党员干部积极参与，共收到书画作品XX幅、征文XX篇、演讲稿件XX份。以文化人，以文育人，在机关内营造浓厚的廉洁文化氛围，引导党员干部树立正确的价值观和利益观，自觉弘扬新风正气。二是打造廉洁文化阵地。在工委办公区域设置廉洁文化宣传栏，张贴廉洁标语、廉政漫画等XX幅，展示廉洁文化相关内容。利用电子显示屏滚动播放廉洁宣传标语XX条次，让党员干部在日常工作中随时随地接受廉洁文化的熏陶，潜移默化地增强廉洁意识。三是加强宣传引导。充分利用工委官方网站、微信公众号等媒体平台，开设违规吃喝专项整治工作专栏，发布工作动态、政策解读、典型案例等信息XX条，阅读量累计达XX人次。通过广泛宣传，积极引导党员干部参与专项整治工作，形成人人参与、共同抵制违规吃喝的良好氛围。
二、以精准监督为利刃，严查违规吃喝行为
监督是整治违规吃喝问题的重要手段。我工委坚持问题导向，创新监督方式，整合监督力量，对违规吃喝问题进行精准监督，做到发现一起、查处一起，形成有力震慑。
（一）开展自查自纠，全面排查问题。一是制定自查方案。结合工委实际，制定《违规吃喝问题自查自纠工作方案》，明确自查范围、内容、方式和时间节点，要求工委全体党员干部对照方案认真开展自查自纠，确保自查工作全覆盖、无死角。二是深入自查整改。组织党员干部围绕是否存在违规公款吃喝、接受管理服务对象宴请、出入私人会所吃喝、“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃下级”等问题，通过个人自查、部门互查、领导督查等方式进行全面排查。共排查出问题XX个，其中已完成整改XX个，正在整改XX个，制定整改措施XX条。三是建立问题台账。对排查出的问题建立详细台账，明确问题性质、责任人员、整改措施和整改时限，实行销号管理，确保问题整改到位。定期对问题整改情况进行跟踪检查，对整改不力、敷衍了事的严肃问责，确保自查自纠工作取得实效。
（二）加强日常监督，紧盯关键环节。一是严格公务接待管理。加强对工委公务接待工作的监督检查，严格执行公务接待标准和审批程序，规范接待清单填写，严禁超标准、超范围接待。对公务接待费用报销进行严格审核，杜绝虚假报销、违规报销等问题。今年以来，共审核公务接待报销单据XX份，未发现违规问题。二是加强食堂管理监督。对工委机关食堂的采购、储存、加工、就餐等环节进行监督检查，确保食堂运营规范、食材安全、价格合理。重点检查食堂是否存在违规接待、违规消费等问题，定期对食堂账目进行审计，防止“舌尖上的浪费”和违规吃喝问题发生。今年以来，对机关食堂开展监督检查XX次，未发现违规行为。三是关注重要时间节点。在元旦、春节、五一、端午等重要节日前夕，通过下发通知、发送廉洁短信等方式，提前向党员干部打招呼、提要求，重申纪律规定，做到早提醒、早预防。节日期间，成立专项检查组，采取明察暗访、随机抽查等方式，对机关内部及周边餐饮场所进行监督检查，重点检查是否存在违规吃喝、公款购买礼品等问题。今年以来，在重要时间节点共开展监督检查XX次，检查餐饮场所XX家，未发现违规问题。
（三）拓宽监督渠道，强化社会监督。一是设立举报电话和邮箱。在工委官方网站、微信公众号等平台公布违规吃喝问题举报电话和邮箱，广泛接受社会各界监督。对收到的举报线索进行认真登记、核实，及时反馈办理结果，做到件件有着落、事事有回音。截至目前，共收到举报线索XX条，已全部核查处理完毕。二是开展问卷调查。面向工委服务对象、基层群众等发放《违规吃喝问题调查问卷》XX份，广泛征求对工委党员干部在违规吃喝方面的意见建议。对问卷反馈的问题进行梳理分析，有针对性地加强整改和监督，进一步提升工委作风建设水平。经统计，群众对工委作风建设的满意度达XX％。三是邀请社会监督员参与监督。从人大代表、政协委员、企业代表、群众代表中聘请XX名社会监督员，定期组织召开座谈会，听取他们对工委工作的意见建议，邀请他们参与对工委党员干部的日常监督和专项检查，形成内外监督合力，共同推动违规吃喝专项整治工作深入开展。
三、以完善制度为保障，构建长效治理机制
制度是管根本、管长远的。我工委在专项整治工作中，注重从制度层面查找漏洞，建立健全相关制度，构建长效治理机制，防止违规吃喝问题反弹回潮。
（一）完善公务接待制度，规范接待行为。一是修订接待标准。根据上级有关规定，结合我市实际，对工委公务接待标准进行修订完善，明确接待范围、接待标准、陪餐人数等具体要求，确保公务接待有章可循。新的接待标准较以往更加细化、严格，有效杜绝了超标准接待问题的发生。二是规范审批流程。制定《工委公务接待审批表》，明确公务接待审批程序，要求接
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