在2025年基层党建工作重点任务调度会上的讲话提纲
同志们：
今天，我们召开基层党建工作重点任务调度会，主要任务是深入学习贯彻落实省委、市委关于基层党建工作重点任务部署要求，听取今年以来上级部署的基层党建工作重点任务各项工作进展情况，并对下一阶段我县基层党建工作重点任务进行部署安排。
从刚才大家汇报的情况和我平时调研掌握的情况来看，通过大家的努力，我县基层党建工作重点任务取得阶段性成效，总体而言，各项目筹备到位、思路清晰、措施有力、目标明确。当然，大家更要清楚，对标对表上级目标要求，我们在推进基层党建工作重点任务中还存在较多问题和较大不足，主要表现在：一是工作认识不够深。个别同志还认为基层党建工作重点任务是单纯的基层党建工作，直接将相关工作移交给分管同志，自己没有主动靠前调度，导致整体工作停滞不前。二是工作进度不够快。对照今年省委、市委确定的“基层党建工作重点任务年度目标和基层党建重点任务清单，在今年年底，基层党建工作重点任务项目要进行验收。从目前来看，我们一些同志在工作前期谋划、项目具体抓手上仍然存在思路不清，方法不多的问题，导致我们部分项目距离验收标准差距较大，工作节奏较紧。三是工作推进不够平衡。一方面基层党建工作重点任务项目推进工作不平衡，进展快的与进展慢的项目有较大差距。另一方面，在推进基层党建工作重点任务项目各项工作中有偏差，部分单位存在等靠要思想，各部门间未形成工作合力。针对以上这些问题，希望大家高度重视，提升工作效率，逐项推进工作。下面，我就2025年基层党建工作重点任务相关工作再强调三点意见。
一、要提高政治站位，深化思想认识，自觉增强做好基层党建工作重点任务的责任感和紧迫感
基层党建工作重点任务是我省全面贯彻党的二十大“增强党组织政治功能和组织功能”、全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线的重要抓手，是深化落实习近平总书记对**工作的重要要求的有力举措，必须进一步提高政治站位，深化思想认识，把基层党建工作重点任务作为当前基层党建的头等大事，作为推动全县各项工作的有效载体去推进落实。
（一）要充分认识做好基层党建工作重点任务，是增强基层党组织“两个功能”的现实需要。党的二十大报告指出，要增强党组织政治功能和组织功能。在全国组织工作会议上，也对加强党的组织体系建设明确了具体要求。这些要求既是方法论，也是实践论，为我们加强党的组织体系指明了方向、明确了路径。我们开展的*项基层党建工作重点任务项目，就是按照我县的基本情况、对标上级的工作要求，提出来的这*个项目。如党建引领**方面，这是我县的特色品牌，值得我们有力探索实践；如开展**，在当前形势下，如何破解我县园区党建工作问题短板，加强非公企业业务与党建工作融合，对于推动全县党建工作水平有较好的促进作用。也希望全县各地各单位真正把这项工作抓起来、抓实来，全面落实基层党建工作重点任务具体任务，聚焦增强党组织政治功能和组织功能，不断严密上下贯通、执行有力的组织体系，进一步提升基层党建工作重点任务的辐射和带动作用，着力推动**党建工作水平再上新台阶。
（二）要充分认识做好基层党建工作重点任务，是抓好2025年基层党建工作的重要内容。今年以来，省委、市委对做好基层党建工作重点任务工作高度重视，在5月份全省基层党建工作重点任务推进会上，省委组织部明确要求，要在各领域探索开展基层党建工作重点任务项目化行动，推动破解一批基层党建工作难题。同月，全市基层党建工作重点任务推进会上，市委组织部要抓好基层党建工作重点任务项目落实，抓好平时调度、巡查调研、党建述职等工作，对基层党建重点任务项目化推进、清单化管理、精准化落实。此次，我县被列入第一批全省基层党建工作重点任务项目清单，属于上级必查验收内容，大家一定要按照省委、市委的部署要求，加强领导、周密部署、精心组织，圆满完成基层党建工作重点任务各项工作任务。
（三）要充分认识做好基层党建工作重点任务，是党建引领中心工作的有效载体。全国组织工作会议提出，要牢固树立大抓基层的鲜明导向，抓好基层党组织“最后一公里”，在理顺管理体制机制、加大薄弱领域党建工作、推进数字化赋能、优化党建考核四个方面花力气研究，下功夫解决。当前，**当前正处于高质量跨越式发展爬坡过坎的关键阶段，是否能找准基层党建服务与中心工作大局的切入点、结合点，找准推动基层党组织、广大党员发挥作用的有效载体和工作抓手，切实解决一批基层痛点难点问题，对巩固党在基层的执政基础、提升人民群众满意度有直接影响。此次我们的*个项目，涉及城市领域*个、非公领域*个、农村领域*个，涵盖我县的特色亮点及工作短板。希望各地各单位切实以基层党建工作重点任务为抓手，形成一批长效机制，真正做到补短板、强弱项，以高质量党建保障经济社会高质量发展，为**推动高质量跨越式发展提供坚强的组织保证。
二、明确工作重点，聚焦关键环节，切实增强推进基层党建工作重点任务的针对性和实效性
推进基层党建工作重点任务，要坚持问题导向、目标导向，聚焦关键环节，明确工作重点，以重点突破带动整体提升，确保各项任务落地见效。
（一）强化思想引领，提升党员政治素养。深化理论学习，筑牢思想根基。理论上的清醒是政治上坚定的前提。要持续深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，推动学习教育常态化、制度化。通过举办专题培训班、理论宣讲会、线上学习平台等多种形式，组织党员干部深入学习党的创新理论，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。例如，定期组织党员集中学习，邀请专家学者进行深度解读，引导党员结合工作实际进行研讨交流，促进理论知识入脑入心。同时，充分利用学习强国、微信公众号等线上平台，推送学习资料，方便党员随时随地学习，确保学习教育全覆盖、无死角，让党员干部在理论滋养中坚定理想信念，为做好基层党建工作提供坚实的思想基础。加强党性教育，锤炼政治品格。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。要丰富党性教育形式，提升党性教育实效。充分利用本地红色资源，打造党性教育基地，组织党员开展现场教学，让党员在实地参观、亲身感受中传承红色基因，赓续红色血脉。开展主题党日活动，围绕党的重要纪念日、重大事件等，组织党员重温入党誓词、讲党课、交流心得体会等，强化党员的身份意识和责任意识。加强警示教育，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、剖析典型案例等方式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉做到廉洁自律，始终保持共产党员的先进性和纯洁性，以过硬的政治品格推动基层党建工作重点任务落实。注重学以致用，推动成果转化。学习的目的在于运用。要引导党员干部将所学理论知识与实际工作相结合，切实把学习成果转化为推动工作的强大动力。鼓励党员干部深入基层一线开展调查研究，了解群众的需求和实际困难，找准工作的切入点和着力点。在解决实际问题中，不断提高党员干部运用理论指导实践、推动工作的能力。比如，在推进党建引领乡村振兴工作中，党员干部要运用所学的农业农村知识和党的惠民政策，帮助农民发展特色产业、增加收入，以实际行动践行初心使命，在推动基层党建工作重点任务中展现党员的担当作为，真正实现学用结合、知行合一。
（二）健全组织体系，增强党组织凝聚力。优化党组织设置，扩大组织覆盖。科学合理的党组织设置是发挥党组织作用的基础。在农村，要根据产业发展、人口流动等新变化，优化党组织设置。对于产业特色鲜明的地区，可以探索在产业链上建立党组织，将从事相同产业的党员组织起来，实现党建与产业发展深度融合，以党组织的引领带动产业做大做强。在城市，随着社区建设的不断发展，要进一步完善社区党组织体系，在居民小区、商务楼宇、商圈市场等建立党组织，消除党建空白点，实现党组织对城市基层各类组织和各项工作的全面领导。同时，针对新兴领域和新业态，如快递物流、互联网企业、网约车行业等，要加大党组织组建力度，创新党组织设置方式，通过单独建、联合建、挂靠建等形式，确保党的组织和工作有效覆盖，让党的旗帜在各个领域高高飘扬。加强党组织规范化建设，提升组织力。党组织规范化建设是提高党组织战斗力的关键。要严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，确保党内政治生活严肃认真、规范有序。加强党组织活动阵地建设，按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，打造规范化的党群服务中心，为党员开展活动、服务群众提供良好平台。规范党组织工作流程，明确党组织工作职责和议事规则，加强党务工作者培训，提高党务工作水平。通过规范化建设，使党组织成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒，不断增强党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力，为推进基层党建工作重点任务提供坚强的组织保障。推进党组织联动协作，凝聚工作合力。基层党建工作是一个系统工程，需要各方协同配合。要加强区域化党建工作，打破条块分割，推动城市街道社区党组织与驻区单位党组织互联互动，建立党建联席会议制度，定期研究解决基层党建和基层治理中的重大问题，实现组织共建、资源共享、机制衔接、功能优化。在农村，要加强乡镇党委与村党组织之间的联动，强化乡镇党委对村党组织的领导和指导，推动乡镇资源向村倾斜，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。同时，积极引导社会组织、群团组织等参与基层党建工作，发挥各自优势，共同为群众提供服务，凝聚起推进基层党建工作重点任务的强大合力，构建共建共治共享的基层党建工作新格局。
（三）加强队伍建设，锻造高素质干部队伍。选优配强党组织带头人，发挥“头雁效应”。党组织带头人是基层党建工作的“领头雁”，其素质和能力直接影响着基层党建工作的成效。要拓宽选人用人视野，打破地域、身份、职业限制，从优秀大学生村官、退伍军人、致富能手、返乡创业人员等群体中选拔政治素质好、工作能力强、群众认可度高的人才担任党组织书记。建立健全党组织带头人培养机制，通过集中培训、外出学习、实践锻炼等方式，不断提升其政治素养、业务能力和领导水平。加强对党组织带头人的考核管理，建立科学合理的考核评价体系，将考核结果与绩效奖励、评先评优、选拔任用挂钩，激励党组织带头人担当作为、干事创业，以“头雁效应”带动基层党建工作全面提升，为推进基层党建工作重点任务提供有力的人才支撑。加强党员队伍教育管理，激发党员活力。党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体。要严格党员发展标准，注重从产业工人、青年农民、高知识群体、非公有制经济组织和社会组织中发展党员，优化党员队伍结构。加强党员教育培训，根据不同领域、不同行业党员的特点，制定个性化的培训方案，提高培训的针对性和实效性。加强党员日常管理，严格落实党员积分制管理、党员承诺践诺等制度，加强对党员的监督考核，对不合格党员及时进行处置。同时，注重关心关爱党员，建立党内激励关怀帮扶机制，帮助党员解决实际困难，增强党员的归属感和荣誉感，激发党员的先锋模范作用，让广大党员在推进基层党建工作重点任务中当先锋、作表率。强化党务工作者队伍建设，提升专业能力。党务工作者是基层党建工作的具体执行者。要选优配强党务工作者队伍，按照规定配备专职党务工作人员，确保基层党建工作有人抓、有人管。加强党务工作者业务培训，定期组织开展党务知识培训班、专题讲座等，邀请党建专家、业务骨干进行授课，系统学习党的理论知识、党建业务知识和工作方法，不断提升党务工作者的业务水平。建立党务工作者职业发展通道，完善激励机制，对表现优秀的党务工作者在职务晋升、评先评优等方面给予优先考虑，提高党务工作者的工作积极性和主动性，打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的党务工作者队伍，为做好基层党建工作重点任务提供专业保障。
（四）创新工作方法，提升基层党建工作活力。推进党建工作信息化，提高工作效率。随着信息技术的快速发展，党建工作信息化已成为必然趋势。要加强党建信息化平台建设，整合各类党建信息资源，打造集党员教育管理、党组织活动开展、党务工作办理、党建工作监督考核等功能于一体的综合性党建信息化平台。利用信息化平台，实现党员信息实时更新、党组织活动在线发布、党务工作网上办理，提高党建工作的便捷性和时效性。例如，通过线上学习平台，党员可以随时随地参加学习培训，党组织可以实时掌握党员学习情况；通过线上党组织活动平台，党员可以在线参与组织生活，发表意见建议，增强党组织活动的吸引力和参与度。同时，利用大数据、人工智能等技术，对党建工作数据进行分析研判，为党建工作决策提供科学依据，推动基层党建工作创新发展。探索党建工作品牌化，增强党建影响力。打造党建工作品牌是提升基层党建工作质量和影响力的有效途径。要结合本地实际和工作特色，深入挖掘党建工作亮点，培育打造具有地域特色、行业特点的党建工作品牌。在品牌创建过程中，要注重突出品牌的内涵和价值，围绕品牌主题，创新工作理念、工作方法和活动载体，将党建工作与业务工作深度融合，以品牌建设引领基层党建工作水平提升。例如，在党建引领乡村振兴工作中，可以打造“党建+产业”“党建+生态”“党建+文化”等特色党建品牌，通过品牌建设，推动乡村产业发展、生态宜居、文化繁荣。加强党建品牌宣传推广，通过举办党建品牌展示活动、利用新闻媒体宣传等方式，扩大党建品牌的知名度和影响力，发挥党建品牌的示范引领作用，带动基层党建工作整体提升。开展党建活动多样化，增强党组织吸引力。丰富多
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