领导干部在2025年全县警示教育会上的交流发言
在全县上下奋力谱写发展新篇章的关键时期，县委精心组织这次警示教育大会，目的就是给我们打一剂‘清醒剂’、敲一记‘警示钟’、筑一道‘防火墙’。面对屏幕上那些由‘好同志’蜕变为‘阶下囚’的鲜活反面教材，我们务必警钟长鸣，深刻认识到反腐败斗争没有‘局外人’，自我革命永远在路上。现作如下发言，请与会领导和同志们批评指正。
一、对违纪违法典型案例的学习体悟
（一）党员干部必须对党忠诚、言行一致。与他人串供并伪造证据，对抗组织审查，对党不忠诚不老实，说一套做一套、表面一套背后一套、台上一套台下一套，搞两面派，做两面人。党章规定，党员要“对党忠诚老实，言行一致”。能否做到对党忠诚老实、言行一致，非但不是小事，而是关系党内政治生态和党的事业兴衰的大问题。党员干部对党忠诚老实，党就能保持团结统一，就有凝聚力、战斗力。言行一致、知行合一，开展工作就更有说服力，就能更好地带动人民群众，凝神聚力共同推动改革发展。我们每一位同志，都要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真对照反思，主动检视问题，切实增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，以忠诚干净担当的实际行动维护风清气正的政治生态。”
（二）领导干部要对权利心存敬畏、如履薄冰。利用职务便利及影响，为其特定关系人谋取利益，为他人在房地产开发、工程承揽等方面谋取利益。他把党和人民赋予的权力变为谋取私利的工具，擅权妄为，把官场当市场，把权力当商品，个人私欲膨胀，党性原则丧失。对于党员干部而言，无论职务大小，级别高低，身处的工作岗位都承载着组织的重托，领导的信任，群众的期望。敬畏权利就是要在其位谋其政，把职责当作事业来追求、当作荣誉来看待、当作生命来珍惜，要视无功无过为罪，以无为无能为耻，真正无愧于组织培养。
（三）领导干部必须树优良家风、做社会表率。大量事实表明，家风建设对领导干部来说至关重要，良好家风有助于夯实道德根基、涵养清廉之气，家风败坏往往成为领导干部腐败堕落的催化剂。为其家属跑官要官，道德败坏、家风不正，终致以身试法，自毁前程。党员干部的道德修养，不仅关系到个人品行，也关系到党组织的整体形象。党员干部要始终站在讲党性的高度，管住权力、管住爱好、管住交往，切实树立自身良好形象，自觉纯洁生活圈、娱乐圈和交往圈，做到不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，不净之地不去，构筑起“自己不愿为、别人击不破”的拒腐防变的思想道德防线。
二、认真查找自身存在问题
对照案反面教材，通过深入查找，本人虽在自觉遵守廉洁从政各项规定等不存在重大问题，但也存在以下几方面的不足：
（一）落实全面从严治党主体责任和监督责任不力方面。一是履行全面从严治党“两个责任”工作还停留在老套路上，更多是通过开会部署、平时强调、年终考核来压实责任，缺乏经常性的督导、检查和提醒，手段单一、效率偏低、时效性不强，针对性和可操作性较差，没有形成有效的长效督导方式。干部队伍管理有待加强，在抓干部队伍管理方面还有差距，对某些部门、干部暴露出的怕、慢、假、庸、散问题，缺乏一抓到底的精神，没有及时做好教育管理。
（二）组织涣散、纪律松弛方面。党组织生活参与不足，之前在组织部工作，还会经常性的组织和参加机关党支部的学习和组织生活，到县委副书记的岗位后，由于忙于工作事务，除了“三会一课”等硬性要求参加所在党支部的学习外，主动参加党支部活动较少。联系基层党员不够紧密，在实际工作中，有“接地气”不足的问题，平时办公主要在办公室，与所在党支部其他党员接触的较少，帮助党员解决遇到的困难和问题更少。党费缴纳还不够规范，虽然足额缴纳，但有时因工作贻误了缴纳时间，有补缴现象。
（三）管党治党宽松软方面。一是对分管单位一些苗头性问题和不正之风，主观上希望干部自律和口头上批评教育来处理，没有及时提醒和从快纠正，没能意识到从严管理、严格监督既是对干部的严格要求，也是对干部最大的关心爱护。对工作中发现的问题往往是会议上要求很严厉，会下很少对某些同志直接批评，对工作上出现问题的干部，问责追责存在失之于宽、失之于软现象。
三、今后的努力方向和整改措施
下一步，我将针对查摆出
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