关于违规吃喝专项整治工作进展情况汇报
自我市部署开展违规吃喝专项整治工作以来，市民政局闻令而动、雷厉风行，始终把此项工作作为严肃的政治任务，以坚定不移的态度和攻坚克难的决心，持续推动专项整治走深走实、见行见效。现将工作进展情况汇报如下。
一、凝神铸魂，打牢思想根基
思想是旗帜，决定方向；认识是动力，引领实践。市民政局坚持把思想认识提升作为整治工作的首要环节，以更高站位、更严标准，拧紧“总开关”，筑牢“防腐墙”。
（一）学思践悟，涵养清廉本色
一是凝心聚力抓学习。多次组织干部职工大会，集中学习习近平总书记关于加强作风建设的重要讲话精神以及中央八项规定及其实施细则，深入领会文件精神和部署要求，把学习成果转化为自觉行动。今年以来，累计开展专题学习XX次，参与干部职工XX人次。
二是警示震慑提防线。以案促改、以案明纪，组织观看警示教育片、通报典型案例，用“身边事”教育“身边人”，让违规吃喝的代价直观可见，警钟长鸣，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。截至目前，开展警示教育片观看XX场次，通报案例XX起。
三是讲座赋能强根基。邀请纪检监察干部及廉政专家深入讲解违规吃喝的隐蔽手段、典型表现及防控措施，以“拨云见日”之势直击顽疾，进一步增强纪律意识、敬畏意识。今年共举办廉政讲座XX场，培训干部职工XX人次。
（二）谈心谈话，压实主体责任
一是以上率下作表率。局党组书记、局长坚持履行“第一责任人”职责，率先同班子成员、科室负责人、二级单位负责人谈心谈话，摸清思想状况，督促严格履行“一岗双责”，把专项整治抓在手中、落到实处。截至目前，局领导谈心谈话XX人次。
二是分级分层全覆盖。秉持“分级负责、逐人谈话”原则，班子成员与分管科室及二级单位干部职工逐一谈话，科室负责人再对本科室人员深入面谈，做到谈心谈话无遗漏、全覆盖，及时掌握思想动态，提醒警醒，共开展分层分级谈心谈话XX人次。
三是注重实效重长远。坚持既谈思想、又谈行动，既找不足、又指方向，既讲问题、又提要求，确保谈心谈话不流于形式；同步做好谈话记录、台账跟踪，形成闭环管理，真正把压力传导到位。
（三）宣传引导，汇聚整治合力
一是拓宽平台广宣传。依托局机关网站、微信工作群等渠道，持续发布整治动态、政策解读、案例通报等内容，强化信息覆盖力，推动整治氛围入脑入心，累计推送信息XX条。
二是以板报展板提警醒。在办公楼和二级单位张贴宣传标语、悬挂举报电话和二维码，设置醒目展板，形成“时时提醒、处处警示”的可视化环境，共设置展板XX块。
三是依托服务窗口强辐射。利用社区宣传栏、民政服务场所等向群众普及整治意义、成效及举报方式，充分发动群众监督，共同营造风清气正的良好社会风尚，累计发放宣传资料XX份。
二、聚力攻坚，推动专项见效
在思想引领的基础上，市民政局坚持问题导向，紧盯关键环节，采取“自查+制度+监督”多元举措，推动专项整治精准发力。
（一）全面体检，自查自纠
一是明确重点细排查。制定下发《市民政局违规吃喝专项整治自查自纠方案》，聚焦局机关、下属单位及全体工作人员，围绕违规公款吃喝、接受管理服务对象宴请、违规出入隐蔽场所吃喝、违规饮酒等XX类问题开展全域扫描。
二是刀刃向内促整改。各单位按方案要求深入自查，逐项对标核查，问题逐条登记并上报局专项整治工作领导小组。截至目前，共发现问题XX个。
三是问题台账清单化。对发现的问题系统梳理、编号登记，细化责任人、整改时限、措施办法，实行“销号管理”，确保真改实改，已建立问题台账XX份。
（二）健全机制，规范接待秩序
一是完善制度强约束。立足新形势，修订完善公务接待管理办法，细化接待范围、标准、审批程序及经费报销流程，杜绝超标、变相、公私混淆式接待行为，目前新制度已全面施行。
二是严格公函严把关。公务接待必须凭派出单位公函接待，无函不接，确保活动有据可依、有据可查。截至目前，公函使用率达XX％。
三是严审报销闭环控。按照财务制度规定，接待经费必须凭公函、审批单、发票、消费清单“四件套”齐全方可报销，对缺漏票据坚决拒付，已审核报销凭证XX份，其中退回不合规票据XX份。
（三）靶向监督，严肃执纪
一是专项检查强震慑。成立专项检查组，采取明察暗访、重点抽查等形式，对各单位公务接待合规性、财务报销规范性进行滚动检查，累计开展专项检查XX次，覆盖单位XX个。
二是畅通渠道扩监督。在局机关及二级单位公布举报电话、邮箱、二维码，方便群众和干部职工随时举报，确保件件有着落、事事有回音，目前已收到线索XX条，核查处理XX条。
三是严肃问责树红线。对查实的违规吃喝问题，坚持“零容忍”，发现一起、查处一起，依法依规给予责任人党纪政务处分，并予以通报曝光，截至目前共处理XX人、通报XX人。
（四）标本兼治，健全长效体系
一是排查风险堵漏洞。组织各单位深度排查岗位廉政风险点，共排查XX个，并制定管控措施、明确责任人和整改期限，从源头上预防违规吃喝问题。
二是公开透明聚监督。聚焦社会关注的热点领域，及时公布资金使用、政策法规、办事程序等信息，主动接受群众监督，今年累计公开信息XX条。
三是强基赋能优队伍。通过培训教育、激励约束、考核评价“三管齐下”，打造忠诚干净担当的民政队伍，今年开展培训XX期，覆盖干部职工XX人次。
（五）协同联动，汇聚治理合力
一是与纪检监察机关协同。主动汇报整治工作动态，争取纪检监察机关指导支持，重大问题及时移送处理，已移送线索XX条。
二是同财政审计贯通。建立联合检查机制，共同对财务、公务接待情况进行联审联查，发现问题
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