经验汇报：以“刮骨疗毒”的决心，严抓史志领域违规吃喝整治工作
习近平总书记强调：“作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈。”违规吃喝问题不仅侵蚀党的肌体健康，更损害党在人民群众心中的形象。市委党史和地方志研究室始终将作风建设视为重要政治任务，深刻认识到违规吃喝问题的严重性与顽固性。自开展违规吃喝专项整治工作以来，我室积极响应党中央号召，以高度的政治责任感和使命感，全面深入推进整治工作，力求从根本上遏制违规吃喝现象，营造风清气正的政治生态。截至目前，已取得阶段性成果，但我们深知，作风建设任重道远，必须持之以恒、常抓不懈。现将我室违规吃喝专项整治工作进展情况汇报如下。
一、以“思想破冰”的锐利，筑牢拒腐防变防线
思想是行动的先导，只有从思想根源上认识到违规吃喝问题的严重性，才能从根本上杜绝此类现象的发生。为此，我室将加强思想教育作为专项整治工作的首要任务，通过多种形式、多种渠道，引导党员干部深刻领会习近平总书记关于作风建设的重要论述精神，不断增强纪律意识和规矩意识。
（一）强化理论学习，提高政治站位。一是制定详细学习计划，将习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神等作为重点学习内容，组织党员干部原原本本学、深入系统学，确保学深悟透、入脑入心。截至目前，已组织集中学习XX次，参与学习的党员干部达XX人次。二是创新学习方式，通过举办专题讲座、开展研讨交流、组织知识测试等形式，增强学习的针对性和实效性。邀请专家学者对中央八项规定精神进行深入解读，引导党员干部结合工作实际，谈认识、谈体会、谈落实，进一步提高政治站位，深刻认识到违规吃喝问题的政治危害。三是利用线上学习平台，推送相关学习资料和案例警示，方便党员干部随时随地学习。定期在工作群中发布违规吃喝典型案例通报，以身边事教育身边人，引导党员干部汲取教训，自觉抵制违规吃喝行为。
（二）开展警示教育，增强自律意识。一是组织观看警示教育片，通过真实案例展示违规吃喝问题的严重后果，让党员干部直观感受到党纪国法的威严，增强廉洁自律意识。今年以来，已组织观看警示教育片XX场次，覆盖全体党员干部。二是召开警示教育大会，通报本地区、本系统内违规吃喝典型案例，深入剖析问题产生的原因和根源，要求党员干部对照反思，引以为戒。在警示教育大会上，室领导班子成员逐一进行表态发言，强调要切实履行“一岗双责”，加强对分管部门党员干部的教育管理监督。三是开展廉政谈话，室主要领导与班子成员、班子成员与分管部门负责人、部门负责人与科室工作人员层层开展廉政谈话，做到全覆盖。通过廉政谈话，及时了解党员干部的思想动态和工作情况，对发现的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒告诫，督促整改落实。截至目前，已开展廉政谈话XX人次。
（三）弘扬优良作风，树立正确导向。一是深入挖掘党史和地方志中蕴含的优良作风和廉洁文化资源，组织党员干部开展学习研讨，传承红色基因，弘扬清风正气。通过研究本地党史上的廉洁故事和先进典型，编印成册，发放给党员干部学习，引导党员干部以先辈为榜样，自觉践行廉洁自律要求。二是开展“作风建设标兵”评选活动，在全室范围内评选出作风优良、工作扎实、廉洁奉公的先进个人，进行表彰奖励，并通过宣传栏、内部网站等渠道进行宣传，发挥示范引领作用，营造学习先进、争当先进的良好氛围。今年以来，已评选出“作风建设标兵”XX名。三是加强机关文化建设，将廉洁文化融入机关文化建设之中，通过张贴廉洁标语、设置廉洁文化宣传栏等方式，营造浓厚的廉洁文化氛围，使党员干部在潜移默化中受到教育和熏陶。
二、以“制度铁笼”的坚固，规范公务接待行为
制度是管根本、管长远的。为从源头上杜绝违规吃喝问题，我室着力加强制度建设，不断完善公务接待管理制度，严格规范公务接待行为，确保公务接待有章可循、依规依矩。
（一）完善制度体系，堵塞管理漏洞。一是对现有公务接待管理制度进行全面梳理，结合上级有关规定和工作实际，修订完善《市委党史和地方志研究室公务接待管理办法》，进一步明确公务接待的范围、标准、程序等，严格控制接待经费支出，规范接待审批流程。二是制定《市委党史和地方志研究室国内公务接待清单制度》，要求在公务接待活动中，必须如实填写接待清单，详细记录接待对象、接待事由、接待时间、接待地点、接待费用等信息，做到一事一结、清单明细，确保公务接待全程留痕、有据可查。三是建立健全公务接待经费预算管理制度，将公务接待经费纳入年度预算管理，严格控制预算总额，严禁超预算或无预算安排公务接待。加强对公务接待经费使用情况的监督检查，定期对公务接待经费支出进行公示，接受干部群众监督。
（二）严格执行制度，确保落实到位。一是加强对制度执行情况的监督检查，成立专项检查组，定期对各部门公务接待制度执行情况进行检查，重点检查接待审批手续是否完备、接待标准是否超标、接待清单是否规范等。对检查中发现的问题，及时下达整改通知书，要求限期整改，并对相关责任人进行严肃批评教育。今年以来，已开展专项检查XX次，发现问题XX个，已全部整改到位。二是强化责任追究，对违反公务接待管理制度的行为，坚持“零容忍”，严肃追究相关责任人的责任。建立健全责任倒查机制，对因管理不善、监督不力导致发生违规吃喝问题的，不仅追究直接责任人的责任，还要追究部门负责人和分管领导的责任，确保制度的权威性和严肃性。三是加强对干部职工的制度培训，组织全体干部职工认真学习公务接待管理制度，使大家熟悉制度内容、掌握制度要求，自觉遵守制度规定。通过开展制度培训，进一步增强了干部职工的制度意识和规矩意识，提高了制度执行力。今年以来，已组织公务接待管理制度培训XX次，培训人员达XX人次。
（三）加强沟通协调，规范经费报销。一是加强与财务部门的沟通协调，明确公务接待经费报销的具体要求和流程。财务部门严格按照公务接待管理制度和财务报销规定，对公务接待费用报销凭证进行审核，确保报销凭证真实、合法、有效，手续完备。对不符合规定的报销凭证，一律不予报销。二是规范公务接待经费报销审批程序，实行“一事一报”制度。公务接待活动结束后，接待部门应及时整理相关报销凭证，填写报销审批单，经部门负责人、分管领导审核签字后，报财务部门审核报销。财务部门对报销凭证进行严格审核，审核无误后，按照财务规定办理报销手续。三是加强对公务接待经费报销情况的审计监督，定期对公务接待经费报销情况进行审计，重点审计接待费用支出是否合规、报销凭证是否真实、审批手续是否完备等。对审计中发现的问题，及时督促整改，并依法依规追究相关责任人的责任。今年以来，已开展公务接待经费报销审计XX次，未发现违规报销问题。
三、以“监督利剑”的锋芒，严查违规吃喝行为
监督是防止权力滥用、遏制违规吃喝问题的重要手段。我室坚持将监督检查贯穿于专项整治工作全过程，创新监督方式，拓宽监督渠道，加大监督力度，形成常态化、全方位的监督格局，确保违规吃喝问题无处遁形。
（一）加强内部监督，严肃自查自纠。一是建立内部监督机制，成立由室领导班子成员、纪检干部和职工代表组成的内部监督小组，负责对全室违规吃喝问题进行日常监督检查。内部监督小组定期召开会议，研究分析监督检查中发现的问题，提出整改意见和建议，并及时向室
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