市委编办关于违规吃喝专项整治工作进展汇报
习近平总书记强调，作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈。违规吃喝问题，严重侵蚀党的肌体健康，损害党在人民群众心中的形象，破坏政治生态的清朗。市委编办坚决贯彻落实党中央决策部署，将违规吃喝专项整治工作作为一项重要政治任务，以“零容忍”的态度和“抓铁有痕、踏石留印”的决心，全力推进各项工作，目前已取得阶段性成效。现将工作进展情况汇报如下。
一、以思想洗礼之泉，润清正廉洁之心
思想是行动的先导，只有筑牢思想防线，才能从根本上抵制违规吃喝的诱惑。市委编办深刻认识到这一点，始终将学习教育贯穿于整治工作的全过程，通过多种形式，强化理论武装，增强纪律意识，为专项整治工作奠定坚实的思想基础。
（一）强化理论武装，提升政治站位。一是深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，将其纳入中心组学习、支部“三会一课”的重要内容，组织专题学习研讨XX次。通过深入学习，引导党员干部深刻领会作风建设的重要意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是系统学习中央八项规定及其实施细则精神，以及省、市关于整治违规吃喝的相关文件要求。组织全体干部职工进行集中学习XX次，确保每一位干部都能熟悉政策规定，明确纪律红线，时刻保持清醒的头脑。三是开展作风建设专题培训，邀请专家学者、纪检干部进行授课，累计培训XX人次。通过剖析典型案例，解读政策法规，提升干部对违规吃喝问题的辨别能力和防范意识，使干部深刻认识到违规吃喝问题的严重性和危害性。
（二）开展警示教育，敲响纪律警钟。一是召开警示教育大会，通报全国、全省及本市查处的违规吃喝典型案例XX起。用身边事教育身边人，让干部深刻认识到违规吃喝的严重后果，做到警钟长鸣。二是组织观看警示教育片XX场次，通过直观的影像资料，展现违规吃喝背后的腐败问题和不良影响，使干部心灵受到震撼，思想得到洗礼。三是编印《违规吃喝典型案例警示录》，发放至每一位干部手中，方便大家随时学习，对照反思，时刻保持警醒。同时，要求干部撰写心得体会，进一步强化纪律意识和规矩意识。
（三）加强宣传引导，营造良好氛围。一是在单位内部宣传栏设置违规吃喝专项整治专题板块，定期更新整治工作动态、政策解读、典型案例等内容，累计更新XX期，营造浓厚的整治氛围。二是利用办公自动化系统、微信工作群等平台，推送违规吃喝整治相关信息XX条，及时传达上级精神，宣传整治成效，引导干部积极参与。三是开展“拒绝违规吃喝，树立良好形象”主题征文活动，鼓励干部结合工作实际，畅谈对违规吃喝问题的认识和体会，共收到征文XX篇，进一步凝聚了干部抵制违规吃喝的思想共识。
二、以监督执纪之剑，斩违规吃喝之患
监督检查是发现和查处违规吃喝问题的重要手段。市委编办坚持问题导向，创新监督方式，加大检查力度，对违规吃喝行为露头就打，形成强大震慑。
（一）日常监督常态化，抓早抓小防微杜渐。一是建立健全日常监督机制，明确各科室负责人为本科室作风建设第一责任人，定期对本科室人员遵守工作纪律、廉洁纪律等情况进行自查自纠，每月向办领导汇报自查结果，已开展自查自纠XX次。二是加强对公务接待、会议培训等活动的日常监管，严格执行审批程序，规范经费报销。今年以来，共审核公务接待申请XX份，发现并纠正问题XX个。三是不定期开展工作纪律检查，重点检查干部在岗情况、工作状态以及是否存在违规吃喝等问题。今年以来，共开展日常监督检查XX次，发现并整改问题XX个，及时将问题消灭在萌芽状态。
（二）专项检查深入化，精准发力直击要害。一是成立违规吃喝专项检查工作专班，制定详细检查方案，明确检查重点、方法步骤和工作要求。二是聚焦重点领域和关键环节，对涉及项目审批、资金分配、行政执法等科室进行重点检查。通过查阅账目、走访服务对象、个别谈话等方式，深挖违规吃喝问题线索。今年以来，共对XX个重点科室进行了专项检查，发现问题线索XX条。三是开展“四风”问题隐形变异专项检查，针对“不吃公款吃老板”“不吃本级吃下级”“化整为零分批吃”等新动向，采取明察暗访、大数据比对等手段，精准发现问题。已开展隐形变异专项检查XX次，发现并处理问题XX个。
（三）群众监督广泛化，拓宽渠道汇聚合力。一是拓宽群众监督渠道，在单位门口、政务服务大厅等显著位置设置举报信箱，公开举报电话和电子邮箱，方便群众反映问题。截至目前，共收到群众举报线索XX条。二是建立举报问题快速处置机制，对群众举报的违规吃喝问题线索，及时进行登记、核实和处理，做到件件有回音、事事有着落。已处理群众举报线索XX条，群众满意度达到XX％。三是开展群众满意度调查，通过问卷调查、电话回访等方式，了解群众对市委编办作风建设的评价和意见建议。共发放调查问卷XX份，收集意见建议XX条，及时整改落实，不断提升群众满意度。
（四）内部监督协同化，强化管理形成闭环。一是加强科室之间的内部监督，建立科室之间相互监督机制，鼓励科室之间相互提醒、相互监督，形成良好的内部监督氛围。二是定期开展内部审计，对单位的财务收支情况进行全面审计，重点检查公务接待、会议培训等经费支出是否合规。今年以来，已开展内部审计XX次，发现并整改问题XX个。三是强化对干部“八小时之外”的监督，通过开展家访、与干部家属沟通等方式，了解干部“八小时之外”的生活情况，防止干部在“八小时之外”出现违规吃喝等问题。已开展家访XX次，与干部家属沟通XX人次。
（五）监督结果运用化，严肃问责彰显震慑。一是对监督检查中发现的违规吃喝问题，严肃追究相关人员的责任，绝不姑息迁就。今年以来，已对XX名违规吃喝的干部进行了严肃处理，其中给予党纪政务处分XX人，组织处理XX人。二是将监督检查结果与干部的年度考核、评先评优、职务晋升等挂钩，对存在违规吃喝问题的干部，实行“一票否决”。今年已有XX名因违规吃喝问题被取消了年度评先评优资格。三是对违规吃喝问题典型案例进行通报曝光，发挥警示震慑作用。已通报曝光典型案例XX起，教育引导广大干部引以为戒，自觉遵守纪律规定。
三、以制度建设之基，
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