市委政研室在全市违规吃喝专项整治工作推进会上的汇报发言
习近平总书记强调：“作风建设永远在路上，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效。”违规吃喝问题不仅侵蚀党的肌体健康，更损害党在人民群众心中的形象。市委政研室作为市委的参谋助手，肩负着为决策提供智力支持的重任，自身作风建设至关重要。自违规吃喝专项整治工作开展以来，我室高度重视，迅速行动，全面贯彻落实相关要求，扎实推进各项工作，现将进展情况汇报如下。
一、以思想破冰之策，筑抵制歪风之基
思想是行动的先导，只有从思想根源上认识到违规吃喝问题的严重性和危害性，才能真正做到自觉抵制。在此次专项整治中，我室将强化思想教育作为首要任务，多管齐下，力求让每一位干部职工都能在思想上受到触动，在认识上得到提升。
（一）强化理论武装，筑牢思想防线。一是深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，组织专题学习会XX次，要求全体干部职工深刻领会精神实质，准确把握党中央在作风建设上的坚定决心和严格要求。通过逐字逐句研读原文，结合实际工作进行讨论，让大家明白违规吃喝绝非小事小节，而是关乎党和国家事业兴衰成败的大问题。二是认真学习中央八项规定及其实施细则精神，将其作为日常行为准则和规范。对照规定条款，逐一分析在工作和生活中可能涉及违规吃喝的情形，引导干部职工时刻保持警醒，不越雷池一步。三是开展廉政法规知识学习活动，通过线上线下相结合的方式，组织干部职工学习《中国共产党纪律处分条例》等相关法规。举办廉政法规知识测试XX次，以考促学，检验学习成果，确保干部职工对廉政法规入脑入心，进一步增强纪律意识和规矩意识。
（二）加强警示教育，敲响廉洁警钟。一是定期通报违规吃喝典型案例，选取中央和地方纪委监委查处的具有代表性的案例，编印成警示教育材料发放给干部职工。在室务会、支部会等会议上，对案例进行深入剖析，让大家从案例中吸取教训，明白违规吃喝必将受到党纪国法的严惩。二是组织观看警示教育片，通过直观的影像资料，展现违规吃喝背后的腐败问题及其带来的严重后果。观看结束后，要求干部职工撰写心得体会，交流观看感受，进一步强化警示效果。共组织观看警示教育片XX场次，收到心得体会XX余篇。三是开展廉政谈话，室领导班子成员与分管科室负责人、科室负责人与科室成员之间进行廉政谈话，做到全覆盖。谈话中，既强调违规吃喝问题的严重性，又了解干部职工的思想动态和工作生活情况，及时发现问题并加以解决。截至目前，共开展廉政谈话XX人次。
（三）丰富教育形式，增强教育实效。一是举办廉政文化活动，通过廉政诗歌朗诵、廉政书画展览等形式，营造浓厚的廉政文化氛围。让干部职工在参与活动的过程中，潜移默化地接受廉政教育，增强廉洁自律意识。共举办廉政文化活动XX次，参与人数达XX人次。二是开展线上廉政教育，利用单位内部网站、微信公众号等平台，推送廉政文章、漫画、视频等内容，方便干部职工随时随地进行学习。同时，开设线上廉政教育专栏，定期更新内容，及时传达上级有关作风建设的最新要求和工作动态。目前，已推送线上廉政教育内容XX条。三是组织实地参观学习，带领干部职工到廉政教育基地、红色革命纪念馆等地参观学习，让大家在实地感受中，传承红色基因，弘扬廉洁文化，坚定理想信念。共组织实地参观学习XX次，参与人数XX余人。
二、以精准监督之剑，斩违规吃喝之根
监督是确保专项整治工作取得实效的关键环节。市委政研室聚焦关键领域和重点环节，创新监督方式，强化监督力度，对违规吃喝问题进行全方位、多角度的监督检查，做到不留死角、不留盲区。
（一）紧盯重点领域，开展专项检查。一是加强对公务接待的监督检查，严格按照《党政机关国内公务接待管理规定》，对我室公务接待的审批程序、接待标准、经费使用等情况进行全面检查。查看公务接待审批单、发票、菜单等相关凭证，核实是否存在超标准接待、虚假接待、以公务接待名义变相吃喝等问题。共检查公务接待记录XX条，未发现违规问题。二是强化对会议、培训活动的监督，对我室举办的各类会议、培训活动的用餐安排进行监督检查。查看会议、培训通知，核实参会人数、用餐标准，检查是否存在借会议、培训之名大吃大喝、铺张浪费等问题。共检查会议、培训活动用餐情况XX次，均符合规定要求。三是关注节假日等重要时间节点，在元旦、春节、五一、国庆等节假日期间，提前发布廉洁过节提醒，明确纪律要求。同时，成立专项检查组，对单位内部食堂、周边酒店、农家乐等场所进行明察暗访，重点检查是否存在违规公款吃喝、接受管理服务对象宴请等问题。共开展节假日明察暗访XX次，未发现违规行为。
（二）创新监督方式，拓宽监督渠道。一是运用信息化手段加强监督，建立财务报销信息化管理系统，对公务接待、会议培训等费用报销进行实时监控。通过系统设置报销标准和审批流程，对超出标准或不符合规定的报销申请进行预警提示，实现对经费使用的全过程监督。目前，已通过该系统处理报销申请XX笔，有效防范了违规报销风险。二是设立举报信箱和举报电话，在单位显眼位置设立举报信箱，并通过内部网站、微信公众号等渠道公布举报电话和电子邮箱。鼓励干部职工和群众对违规吃喝问题进行监督举报，对举报线索进行认真核实处理，做到件件有回音、事事有着落。截至目前，共收到举报线索XX条，经核实均不属实。三是开展内部监督互评，组织各科室之间开展监督互评活动，相互检查在工作中是否存在违规吃喝等作风问题。通过互评，促进各科室之间相互学习、相互监督，形成共同遵守纪律规定的良好氛围。共开展内部监督互评活动XX次，发现并整改一般性问题XX个。
（三）强化日常监督，建立长效机制。一是加强对干部职工日常行为的监督，将违规吃喝问题纳入日常监督管理范围。通过不定期抽查工作纪律、考勤情况等方式，了解干部职工的工作状态和作风表现。同时，关注干部职工的社交圈、生活圈，对发现的异常情况及时进行提醒谈话。二是建立健全监督检查长效机制，制定《市委政研室违规吃喝问题监督检查工作制度》，明确监督检查的主体、对象、内容、方式、频率以及结果运用等。按照制度要求，定期开展监督检查工作，确保监督检查常态化、制度化、规范化。三是加强与纪检监察机关的沟通协作，积极配合纪检监察机关开展工作，及时报送我室专项整治工作进展情况和相关数据。主动接受纪检监察机关的指导和监督，对纪检监察机关提出的意见和建议，认真落实整改，不断提升我室监督检查工作水平。
三、以制度完善之盾，固作风建设之果
制度建设是解决违规吃喝问题的根本之策。市委政研室在专项整治工作中，注重从制度层面查找漏洞和不足，及时修订完善相关制度，强化制度执行，确保各项制度落地生根，为作风建设提供坚实保障。
（一）完善制度体系，堵塞制度漏洞。一是修订完善公务接待制度，结合我室工作实际，对公务接待的审批流程、接待标准、陪餐人数等进行进一步细化和明确。严格控制公务接待范围，规范接待经费管理，明确规定不得将非公务活动纳入
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