X市住建局2025年上半年党建工作总结
2025年上半年，X市住建局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的XX大和二十届二中、三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，扎实推进党的建设各项工作，为推动X市住房和城乡建设事业高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保障。现将上半年党建工作总结如下。
一、强化思想引领，筑牢信仰之基
（一）严格落实“第一议题”制度。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，截止6月底，共组织X次党委会议，每次均安排“第一议题”学习，深入学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在学习关于城市建设与民生保障相关论述时，组织党员干部展开深入讨论，结合X市实际情况，探讨如何将理论落实到具体工作中，提升城市建设品质和住房保障水平。
（二）深入开展党委理论学习中心组学习。制定年度党委理论学习中心组学习计划，围绕党的XX大及二十届二中、三中全会精神、中央经济工作会议精神、习近平总书记关于住房和城乡建设领域工作重要论述等内容，组织集中学习研讨X次。中心组成员秉承深入学习党的理论和路线方针政策的优良传统，坚持原原本本学习、深入领会精神实质，结合本职工作撰写深刻的心得体会，充分发挥了示范引领和推动学习的作用。在深入学习住房保障体系建设相关理论知识后，中心组成员积极深入基层一线，对保障性住房的建设与分配状况进行了细致的调研，形成了具有针对性的调研报告，为相关政策的制定和完善提供了坚实的理论和实践支撑。
（三）推动党支部学习常态化。各党支部依托“三会一课”、主题党日等活动，组织党员深入学习党的创新理论，上半年共开展主题党日活动X次，支部集中学习X次。通过充分利用“学习强国”、干部网络学院等线上学习平台，积极引导党员同志们开展自主学习，有效营造了浓厚的学习氛围。XX党支部在“学习强国”平台上的学习活跃度位居全局前列，多名党员在平台组织的知识竞赛中荣获佳绩，极大地激发了党员同志们的学习热情和积极性。
二、夯实基层基础，提升组织力
（一）加强党支部“五化”建设。认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，持续推进党支部“五化”建设。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，上半年各党支部分别召开支部党员大会X次、支部委员会X次、党小组会X次，上党课X次。通过“五化”建设，党支部的凝聚力和战斗力显著增强，在重点项目攻坚中发挥了重要作用。
（二）推进党建品牌建设。结合单位业务特点，深入开展党建品牌创建活动，打造“红色住建·民生先锋”“党建引领·绿色发展”等X个具有特色的党建品牌，进一步激发了党支部和党员活力，推动党建与业务深度融合。“红色住建·民生先锋”品牌聚焦住房保障、老旧小区改造等民生工程，成立党员先锋队，带头攻克项目中的难题，目前，党建品牌的影响力不断扩大，得到了上级党组织和服务对象的一致认可，相关经验在全市推广。
（三）强化党员队伍建设。遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求，严格执行党员发展程序，上半年共计吸纳新党员X名，同时培养入党积极分子X名。加强党员教育培训工作，成功举办了X期党员培训班，累计培训党员X人次，培训内容广泛涉及党的理论、党性修养、业务知识等多个方面，显著提升了党员的综合素质。积极组织党员参与业务技能竞赛，多名党员在竞赛中崭露头角，充分彰显了党员的先锋模范作用。
（四）持续整治形式主义。全面查摆问题，共梳理出问题X个，制定整改措施X条，目前已完成整改X个。认真落实整治形式主义为基层减负工作要求，精简文件会议，上半年发文数量同比减少X％，会议数量同比减少X％。深化调查研究工作，要求党员干部必须深入基层一线、深入人民群众、深入实际工作，切实解决实际问题。今年上半年，领导干部积极行动，共开展调查研究X次，形成高质量的调研报告X篇，有效推动解决了一系列人民群众关注的热点难点问题，例如在老旧小区改造过程中，配套设施的完善问题得到了妥善处理。
三、推进党风廉政建设，营造良好政治生态
（一）深入推进廉政教育工作。通过精心组织廉政讲座、观看警示教育影片、参观廉政教育基地等多样化方式，不断强化党员干部的廉政教育。据统计，今年上半年共举办廉政讲座X次，观看警示教育影片X部，组织参观廉政教育基地X次，累计受教育党员干部人数达到X余人次。同时，邀请纪检监察干部开展案例分析，以实际案例教育人，有效提升了党员干部的廉洁自律意识。
（二）强化廉政风险防控。对重点岗位、关键环节进行廉政风险排查，制定防控措施X条，有效防范了廉政风险。在工程项目招投标、资金审批等环节建立严格的监督机制，确保权力规范运行。对涉及重大资金使用和项目审批的岗位，实行定期轮岗制度，降低廉政风险。
（三）严肃执纪问责。严格执行党的纪律规定，对违规违纪行为严肃查处。上半年，虽然未发生重大违规违纪事件，但对一些苗头性问题及时进行了谈话提醒，共谈话提醒X人次，做到了抓早抓小、防微杜渐。
四、推动党建与业务深度融合，助力事业发展
（一）以党建引领重点项目建设。在城市更新、保障性租赁住房建设等重点项目中，成立党员攻坚小组，发挥党员的先锋模范作用。在城市更新项目中，党员干部带头深入社区，与居民沟通协调，解决项目推进中的难题，推动项目顺利实施。目前，已完成X个老旧小区的改造，改善了居民的居住环境。
（二）发挥党建在行业管理中的作用。在物业行业管理中，通过党建引领，推动物业服务融入基层治理。全市累计组建小区党支部X个，打造星级党支部X个，实现“支部建在小区里、服务送到家门口”。通过“育苗行动”，精心培育了X名党员骨干，同时在X个物业服务项目中设立了党员先锋岗，确保党旗在电梯维保、绿化养护等民生服务一线高高飘扬。
（三）以党建促改革创新。开展党员学习教育和改革创新工作实践活动，形成了工作改革创新的强大力量。推动物业专项维修资金增值收益购买电梯保险改革，试点电梯X台、覆盖X个小区，有效解决电梯维修难、维修慢、维修贵的问题，在全国社会治理现代化创新研讨会上进行了典型案例交流，并入选全市十大改革创新案例。深化“工改”优化营商环境，产业项目审批事项由X项减至X项；材料由X项减为X项；时间由X天压缩至X天。“拿地即开工”“竣工即交证”“验收即开业”等创新改革助推项目早开工、早建设、早投产。
五、存在的问题
（一）党建与业务融合还需进一步深化。虽在推动党建与业务融合方面取得了一定成效，但在部分工作中还存在融合不够紧密的情况，党建对业务工作的引领作用还需进一步发挥。在一些业务项目中，党建活动的参与度和影响力有待提高，未能充分调动党员在业务工作中的积极性和创造性。
（二）党员教育管理还存在薄弱环节。党员教育的形式和内容还不够丰富，针对性和实效性有待增强。针对流动党员的管理工作，目前仍面临一定的挑战，管理措施需进一步完善。部分党员参与线上学习的积极性不高，线下集中学习时存在走过场的现象。
（三）党建工作创新力度需进一步加强。在党建工作方式方法上，创新意识有待提升，目前仍较多依赖传统模式，缺乏与时俱进的新举措、新方法。在党建品牌建设方面，虽已成功塑造若干品牌，但其影响力和辐射范围尚需进一步扩大。
六、下半年工作计划
（一）持续深化党建与
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