2025年上半年全面从严治党主体责任工作总结汇编（3篇）
目录
1.2025年上半年全面从严治党主体责任工作总结 2
2.2025年上半年全面从严治党主体责任工作总结（集团公司） 7
3.2025年上半年全面从严治党主体责任工作总结（集团公司） 13
2025年上半年全面从严治党主体责任工作总结
2025年上半年，县税务局党委在国家税务总局和省市局党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，坚决落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以“抓好党务、干好税务、带好队伍”为主线，纵深推进全面从严治党，为高质量推进税收现代化提供坚强政治保障。现将上半年全面从严治党工作情况总结如下：
一、坚持政治引领，全面从严治党主体责任压紧压实
（一）强化政治机关建设，确保税收工作正确方向。县局党委始终把党的政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。严格落实“第一议题”制度，党委理论学习中心组开展集中学习xx次，专题研讨x次，深入学习习近平总书记关于税收工作的重要论述和指示批示精神，确保党中央决策部署在税收领域不折不扣落实。开展“政治机关意识教育”专项行动，组织党员干部参观红色教育基地x批次，举办“税月如歌·初心如磐”主题党日活动xx场，引导党员干部牢记“税务机关首先是政治机关”的属性。制定《政治生态分析研判实施办法》，每季度开展政治生态分析，动态排查廉政风险点xx个，制定防控措施xx条，确保税收工作始终沿着正确政治方向前进。
（二）压实管党治党责任，构建齐抓共管责任体系。严格落实全面从严治党主体责任，制定《xxxx年全面从严治党工作要点》和《责任清单》，明确党委班子成员、部门负责人、党支部书记三级责任链条。召开全面从严治党工作会议x次，专题听取班子成员“一岗双责”落实情况汇报，开展党支部书记抓党建述职评议考核，对排名末位的x名党支部书记进行约谈。建立“党委-纪检组-部门-党支部”四级联动监督机制，开展全面从严治党专项督查x次，下发整改通知书x份，整改问题xx个。创新实施“党建+业务”双百分考核，将全面从严治党成效与绩效考核、干部选拔直接挂钩，推动管党治党责任层层传导、落地生根。
（三）深化理论武装，筑牢党员干部思想根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，构建“党委领学、支部研学、党员自学”三级联动学习机制。开展党委理论学习中心组专题学习xx次，举办“青年理论学习小组”读书分享会x期，邀请省委党校专家开展党的二十大精神专题辅导x场。创新打造“线上+线下”双轨学习平台，依托“学习强国”“学习兴税”APP开展每日一学、每周一测，党员干部参与率达xxx%。在减税降费、税收征管改革等重大任务中设立“党员先锋岗”xx个，组建“青年突击队”x支，推动党员干部在攻坚克难中践行初心使命。
二、坚持正风肃纪，推动作风建设常态化长效化
（一）驰而不息纠治“四风”，持续加固中央****堤坝。紧盯“四风”问题新动向，开展“作风建设提升年”专项行动，重点整治形式主义、官僚主义问题。精简会议文件，上半年会议数量同比减少xx%，文件字数压缩xx%。开展“指尖上的形式主义”专项整治，清理合并微信工作群xx个，解散临时性工作群x个。建立“基层联系点”制度，党委班子成员深入基层分局调研xx次，解决纳税人缴费人急难愁盼问题xx个。开展违规吃喝、违规收送礼品礼金问题专项治理，组织干部签订《廉洁承诺书》xxx份，通报曝光典型案例x起，持续释放越往后越严的强烈信号。
（二）强化监督执纪，保持反腐败高压态势。坚持严的基调不动摇，运用“四种形态”批评教育帮助和处理干部xx人次，其中第一种形态占比xx%。开展“一案双查”x件，对落实减税降费政策不力的x名部门负责人进行问责。深化纪检监察体制改革，配备专职纪检干部x名，在基层分局设立“廉政监督员”x名。建立“八小时之外”监督机制，开展家访活动xx次，签订《家庭助廉承诺书》xxx份。运用大数据开展疑点数据核查，排查风险纳税人xx户，追缴税款及滞纳金xx万元，有效防范执法风险和廉政风险。
（三）深化纪律教育，增强党员干部纪律意识。以党纪学习教育为契机，开展“学党章、守纪律、讲规矩”主题活动，组织《中国共产党纪律处分条例》专题学习xx次，举办廉政党课x场，开展警示教育x次，覆盖党员干部xxx余人次。创新打造“线上廉政教育馆”，设置“案例警示”“纪法课堂”“廉政文化”三大板块，访问量突破xxxx人次。开展“廉洁文化进家庭”活动，组织干部家属参观廉政教育基地x次，发放《廉洁家书》xxx封，构建家庭助廉防线。在办税服务厅设立“廉政监督卡”投放箱，主动接受纳税人缴费人监督，上半年收到有效监督意见x条，均已整改到位。
三、坚持融合互促，以党建引领税收事业高质量发展
（一）推进党建与业务深度融合，服务发展大局。坚持“围绕税收抓党建，抓好党建促税收”，创新实施“党建+”工程。在减税降费攻坚战中成立临时党支部，组建“退税减税党员先锋队”，上半年落实各项税费优惠政策x.x亿元，惠及纳税人x.x万户次。在税收征管改革中设立“党员示范岗”，推广“非接触式”办税缴费服务，网上申报率达xx%，位列全市第一。在乡村振兴中开展“税村共建”活动，选派x名党员干部驻村帮扶，为定点帮扶村争取基础设施建设项目x个，资助困难学生xx名，以实际行动践行初心使命。
（二）优化纳税服务，提升纳税人缴费人满意度。以“便民办税春风行动”为载体，创新推出“一窗通办”“容缺受理”“延时服务”等xx项便民举措，实现xx%以上业务“最多跑一次”。深化“春雨润苗”专项行动，组建“党员税费服务队”，为高新技术企业、小微企业提供“一对一”政策辅导xx户次，针对性解决增值税留抵退税、研发费用加计扣除等涉税难题xx个。建立“纳税人需求快速响应”机制，通过税企微信群、征纳互动平台实时收集意见建议xx条，xx小时内整改反馈率达xxx%。上半年纳税人满意度测评得分xx.x分，较去年提升x.x个百分点，位列全市第二，其中“政策落实精准度”“服务便利性”两项指标获满分。
（三）服务发展大局，彰显税务担当作为。主动融入地方经济社会发展大局，建立“税务+发改”“税务+工信”数据共享机制，运用税收大数据绘制产业链图谱，为县委县政府提供税收经济分析报告x期，提出新能源、新材料产业招商引资建议xx条，助力引进亿元以上项目x个。开展“税收服务重点项目”行动，为全县xx个重点项目配备“税务管家”，提供从登记到投产的全流程税收服务，协调解决跨区域涉税事项xx件。组织党员志愿服务队开展“个税汇算进企业”“社保缴费进社区”活动xx场，现场辅导群众操作个税APP、办理社保缴费xxxx余人次，以高质量税收工作服务中国式现代化县域实践，获县委主要领导批示肯定。
同志们，县局党委将始终以“永远在路上”的清醒和坚定，持续深化全面从严治党。重点抓好三方面工作：一是深化政治机关建设；二是完善“六位一体”全面从严治党新格局，构建一体化综合监督体系；三是推进党建与业务深度融合，以高质量党建引领税收事业高质量发展。谢谢！
2025年上半年全面从严治党主体责任工作总结（集团公司）
今年以来，公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，坚决落实新时代党的建设总要求，扎实履行全面从严治党主体责任，坚持以党建为引领，将党的领导融入公司治理各环节，积极探索党建与生产经营深度融合，实现公司党建与企业发展同频共振、互促共进，为推动公司高质量发展、深化全方位转型注入强劲动力。
一、主要工作情况
（一）政治引领强根基，筑牢战斗堡垒。公司党支部始终把政治标准和政治要求贯穿于基层党组织建设的全过程、各方面，构建“全链条”组织体系，努力汇聚强大的发展合力。一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚持用新时代党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，以增强党性、提高素质、发挥作用为重点，坚持政治引领、分类指导、守正创新、服务大局，教育引导党员干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，充分发挥先锋模范作用。二是认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，提高党内政治生活质量。加强对党员干部的党性教育和党性锻炼，通过重温入党誓词、参观红色教育基地等形式，传承红色基因，坚定理想信念。要求党员干部在工作和生活中自觉遵守党的纪律，引导党员干部从思想上正本清源、固本培元，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，教育引导广大党员干部学思想、见行动，树立正确的权力观、政绩观、事业观，不断提升政治素质和业务能力。三是通过“读原著+谈体会”“集中学+自主学”“辅导学+沉浸学”“线上+线下”等方式开展学习，依托公司党支部“政治课堂”“实践课堂”等APP，积极构建多层次、立体式、全覆盖的党员干部学习教育体系，让党员干部理论学习更具新意、更具活力，进一步增强党员干部干事创业的内在动力，为公司高质量发展提供强有力的思想保障。
（二）党员示范强队伍，激活发展动能。公司党支部充分发挥广大党员的先锋模范作用，在生产岗位、重点岗位、基层一线，要求党员“亮身份、上一线、当先锋”，当好“先行者”，面对急难险重任务时挺身而出，在关键时刻勇挑重担，以实际行动诠释对党的忠诚和对企业的责任，让鲜红的党旗在生产一线高高飘扬。一是坚持党员无违章示范带动全员无违章，全面提升安全管控水平。通过发挥党员示范岗功能、拓展“师带徒”等形式，带头模范遵守煤矿安全规程、作业规程、技术操作规程，及时制止、纠正身边违章行为，跟踪检查标准化作业、危险点双预控等落实情况，不断加强党员党性锻炼、带动提升全员安全意识和业务能力，确保各项作业现场人到位、心到位、责任到位，扎实开展网格化隐患排查行动，保证处处有人管、事事有人抓、件件有落实，用个人和班组的“小安全”，确保企业的“大安全”。二是坚持学习宣讲、警示教育不断线，全面提升安全生产意识。充分利用班前会之机，组织当班党员进行安全知识宣讲，把组织观看事故案例、警示教育、双预控作为班前会必做功课，用身边事教育身边人，从思想根源、规程措施执行、现场情况以及安全管理模式等多方面查找不足，引导职工树牢红线意识和底线思维，做到警钟长鸣，切实筑牢安全保密防线。定期组织开展每月一考、自救器盲戴实操考核和手绘逃生避灾路线等安全监管考核，增强职工安全意识和自救互救、避险逃生能力，从源头保障生命安全。三是推动党员干部在安全生产方面发挥模范带头作用，针对关键地点、关键环节、关键岗位，持续推进党员示范岗、安全生产示范岗、文明员工、优秀班组等创建活动，通过激励先进，以点带面，有效激发公司创先争优动能，为安全生产保驾护航。
（三）文化润心强作风，汇聚发展合力。公司以培育和践行社会主义核心价值观为核心，以企业使命愿景和核心价值观为导向，引领干部职工镌刻内心深处的价值坐标，持续加强企业文化建设，提升企业形象，优化发展环境，增强广大干部职工向心力、凝聚力和战斗力。开展以“加强企业文化建设??助力企业高质量发展”为主题的支部品牌建设工作，创新“党建+文化”发展模式，制作党建文化宣传牌板、企业文化宣传标语、标识等。开展“凝心聚力抓生产??五位一体保安全”的党建品牌创建活动，打造“五个一”企业文化品牌工程，即唱响一首“矿工之歌”、创建一面“党员风采墙”、创办一个“安全文化宣传栏”、开设一个“职工广播站”、成立一个“矿工颂”工作室。同时，举办“职工道德大讲堂”，开展“文艺沙龙”、劳动技能竞赛等，将品牌文化融入企业发展脉搏，展现广大职工积极向上、奋发有为的精神风貌。通过组织多样化的廉洁文化主题活动，如廉洁名言警句征集、专题征文以及书法绘画创作等，提高职工参与积极性。在办公场所张贴清廉宣传海报，让廉洁文化更贴近群众、更富有时代气息，让廉洁文化浸润人心，营造遵规守纪、廉洁从业的良好氛围。
二、下一步工作打算
（一）强化政治引领，筑牢思想根基。严格落实第一议题制度，通过党委理论学习中心组、专题读书班、“三会一课”等形式深化理论学习。建立“线上+线下”立体化教育体系，运用学习强国、党建云平台等数字化载体，确保党员干部全年集中学习不少于xx学时。重点开展红色基因传承工程，组织参观革命教育基地、举办党史知识竞赛等活动，讲党性教育融入日常、抓在经常。
（二）夯实组织基础，锻造战斗堡垒。实施党支部标准化建设三年提升计划，对照《中国共产党国有企业基层组织工作条例》要求，全年完成所属党组织达标验收。创新“党建+项目”模式，在重大工程、科研攻关一线成立临时党支部，推行党员责任区、先锋岗动态管理机制。加强党务干部队伍建设，通过师徒结对轮岗交流等方式培养复合型人才，确保党务干部年度培训覆盖率达xxx%。建立党建工作季度督查机制，运用智慧党建系统实现组织生活全程纪实、在线督导。
（三）深化品牌创建，激发创新活力。打造“一企一品”特色党建矩阵，围绕企业主营业务培育x-x个示范性党建品牌。开展揭榜挂帅行动，组织党员带头攻克技术瓶颈，年内推动不少于xx项创新成果转化。构建党建联建生态圈，与产业链上下游单位、属地社区党组织建立共建关系，全年联合开展主题党日活动xx次以上。探索建立党员创新工作室，设立专项孵化基金，重点支持数字化转型、绿色低碳等领域的党员先锋项目。
（四）推动融合发展，提升发展效能。完善双向进入、交叉任职领导体制，修订党委前置研究讨论事项清单，确保重大经营决策党组织研究把关率xxx%。构建党建考核与经营业绩考核双挂钩机制，将党建成效折算为xx%～xx%的绩效考核权重。开展我为群众办实事长效机制建设，建立领导班子基层联系点制度，全年解决职工急难愁盼问题不少于xx项。强化党建带工建团建，举办劳动竞赛、技能比武等活动，培育选树xx名以上党员先锋示范岗，推动党建优势转化为发展胜势。
2025年上半年全面从严治党主体责任工作总结（集团公司）
今年以来，公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，坚决落实新时代党的建设总要求，扎实履行全面从严治党主体责任，坚持以党建为引领，狠抓责任落实，强化教育监督，纪律意识明显提升，权力运行更加规范，政治生态持续向好，为推动公司高质量发展、深化全方位转型注入强劲动力。
一、主要工作情况
（一）责任落实更加自觉。一是政治站位明显提高。基层党支部能够认识到全面从严治党是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的重要实践，自觉把习近平总书记关于全面从严治党重要论述和指示批示精神作为党员干部理论学习的重要内容，政治意识和政治规矩进一步增强。xx采油厂xx采油管理区党支部严格落实“第一议题”制度，强化理论武装，在看齐追随中坚定理想信念。二是融合互促明显加强。按照油田及本单位年度党风廉政建设和反腐败会议精神，基层党支部坚持把党风廉政建设工作与党的建设和生产经营工作同研究、同部署、同推进、同考核。xx采油厂采油管理三区党支部细化年度工作安排，强化与经营管理、安全生产有机融合，推动党风廉政建设与中心工作融合互促。三是带动作用明显发挥。对标对表上级党风廉政建设和反腐败工作新要求，基层党支部支委成员做到先学先知先行，以身作则、以上率下，带头把上级精神转化为基层实践行动。天然气产销厂xx输气管理区党支部打造支委与班站长“xxx”联动管理机制，x名支委委员带x名班组长，
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