县非公企业党建工作情况报告
根据部署要求,现将xx县非公企业党建工作情况报告如下。
一、基本情况
xx县非公企业数量共有x家,其中规模以上企业数量x家,建立x个非公企业党支部,共有党员x名,两新工委直接联系指导x家非公企业,设立非公企业综合党委指导x个非公企业独立党支部与x个非公企业联合党支部开展党建工作。
二、主要做法和成效
(一)健全两新工委工作制度机制。聚焦两新组织党建提质增效,系统构建权责分明的双轨三维责任体系。将x个成员单位职能精准划分为个性职责与共性职责双轨道:组织部门牵头实施两个覆盖攻坚行动,全年新建党组织x个;统战部门推进新阶层人士思想引领工程,开展专题培训x场;市场监管部门实施小个专党建示范街创建,培育党建示范商户x家。共性职责明确政策协同、教育培训、考核评估三项基础任务,建立季度交叉检查机制,今年已联合开展组织生活观摩x次。深化联席会议制度效能,实行三定四有运作规范:定于每季度首月x日召开例会,遇重大事项即时召开专项会议,明确会前有议题清单、会中有决策纪要、会后有任务分解、落实有跟踪反馈的闭环流程。针对快递网点党建覆盖薄弱问题,通过联席会议统筹资源,推动建成x个红色蜂巢服务站。建立问题销号管理台账,今年已协同解决新就业群体保险参保、小微企业党员发展等难点问题x项,形成问题收集-研判交办-限时办结-效果评估的全链条处置机制。
(二)推动非公企业党组织融入治理结构。两新工委创新实施红色引擎融入工程,通过双轨并进机制将党组织政治优势转化为企业发展效能。在战略决策层面,建立三听三议制度(听支部调研报告、听党员意见建议、听职工诉求心声;议发展方向、议重大事项、议风险防控),推动x家企业将党组织意见纳入董事会决策前置程序。某智能装备制造企业通过红色热点季度恳谈会,累计采纳党员提出的精益生产方案x项,其中智能仓储改造计划使物流效率提升x%,年度节约成本超x万元。聚焦生产经营主战场,构建三维赋能实践体系。在x个党员责任岗推行五包责任制(包安全生产、包技术传帮带、包质量监督、包创新攻关、包思想疏导),配套实施星级先锋动态评定机制,每季度公示积分榜单。x个示范岗实行揭榜挂帅制度,由党员骨干领衔攻克卡脖子技术难题,其中精密加工车间的党员尖刀班创新多轴联动加工工艺,使关键部件合格率从x%跃升至x.x%。在突发订单激增期间,组建x支党员突击队实施三班两运转,保障重点产品按期交付。围绕企业生产经营,搭建党员持久发挥作用的实践平台,在企业建立党员责任岗x个,示范岗x个,切实做到关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员,实现党员从无职变有责,从无位变有为。
(三)加强非公企业党建保障生产经营功能。开展红旗领航服务先行活动,按照企业和职工发单、红旗领航员理单、红旗中转站派单、职能部门接单、诉求人评单x个步骤,为企业和职工解决生产经营所面临的困难与问题。职能单位办理企业和职工诉求情况纳入年终党建考评内容,同时每季度末召开全县非公企业和职工诉求办理情况通报大会,对各职能单位服务企业和职工情况进行一一点评,对服务不力的进行全县通报。深化双向进入治理模式,创新建立三纳入决策机制:将党组织调研报告纳入企业战略研讨会必学材料、将党员意见征集纳入重大事项决策必经程序、将党建成效纳入管理层绩效考核指标体系。某电子科技企业通过书记列席高管会制度,推动建立职工技能晋升通道,年内开展专项培训x场,x名员工获得职业技能等级证书。实施红色提案工程以来,累计转化合理化建议x条,其中自动化检测线改造方案减少人工成本x%,相关创新成果获评省级党建助推发展优秀案例。活动开展以来,已帮助x家企业、x名职工解决诉求x件。真正做到了把党建工作融入企业发展当中,确保企业有诉求、组织有回应,职工有需求、组织有落实。
三、存在问题
(一)非公企业党组织单建率低。按照应建尽建原则,已在有x名以上党员、生产经营比较稳定的非公企业单独建立党支部,但由于缺少党员,不符合单独组建党组织的非公企业较多,联合党支部占大多数,单建率较低。当中原因在于两方面,一方面,在非公企业内部发展党员困难;另一方面,相当部分党员党组织关系不愿转至两新组织,绝大多数党员习惯在原单位、村(社区)参加党组织活动,对参加两新组织党组织活动认识不足,主动性不强,党组织在这方面办法不多。
(二)党建指导员发挥作用待加强。当前全县通过双选双派机制(企业按需选人、组
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