XX政法委书记2024年度抓基层党建述职工作报告
今年以来，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指引方向，全面学习贯彻党的XX大和二十届三中全会精神，携手市委政法委全体干部职工，坚定落实中央、省委及市委的各项决策部署，全面履行机关党建主体责任，持续提升政法委机关党建质量，促进机关党建与政法业务深度融合，以高质量机关党建推动政法事业的全面发展。
一、主要工作进展
（一）强化组织领导
1.顶层设计重实效。市委政法委高度重视机关党建工作，专门就党建主体责任进行了部署和指示，明确要求系统学习，制定贯彻执行意见，并纳入党建工作计划，进行专题研究和安排。在年初，市委政法委机关领导班子召开专门会议，听取党建工作汇报，统筹部署全年工作的同时，为2024年党建工作提出清晰指导方针。
2.班子带头抓落实。4月7日，市委政法委主要负责同志主持召开全面从严治党工作推进会，强调严格落实党建主体责任。班子集体研究审议《市委政法委落实机关党建主体责任暂行办法贯彻实施意见》，完善机关党建责任体系，健全全面从严治党责任清单、思想政治工作责任清单，并明确“第一责任人”职责与领导班子成员的“一岗双责”。
3.夯实党务队伍建设。通过选优配强党总支和支部班子，培养和锤炼党务干部队伍，由常务副书记担任机关党总支书记，全面提升党组织的政治能力和组织力量。加强教育培训，推动党的政治、思想、组织、作风和纪律建设，确保形成高效贯通的工作机制，各项责任落实无缺漏。
（二）深化制度措施
1.强化党建联系点制度。市委政法委坚持落实联系点制度，班子成员深入联系点，广泛开展“四个一”活动，积极参加“三会一课”、理论学习中心组、主题党日等；每季度任务完成情况公开晾晒，以确保机关党建各项任务落实落地。继续巩固学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，加强党纪教育，全面提升党建质效。2024年，计划开展理论学习中心组集体学习13次，党课活动7次，志愿服务5次，主题党日活动5次。
2.落实谈心谈话制度。领导班子严格执行廉政谈话和党员谈话制度，做到“五必谈”，深入了解党员干部的思想动态，有针对性地开展思想政治工作，激励党员干部拓展工作动力，提升执行效能。
3.强化考评考核制度。组织专题会议，实施党支部书记述职评议，强化考核结果运用，将机关党建落实情况作为评优评先的重要依据。去年以来，有1名党支部书记晋升为副处级，3名总支委员提升为三级调研员。
（三）协同推进中心工作
1.市委政法委突出“围绕中心、建设队伍、服务群众”，注重发挥“政法为民?共筑平安”党建品牌效应，确保党建与政法业务深度融合。将全面从严治党和意识形态任务结合，与能力作风建设要求贯通落实。统筹推进既定的7项政法重点工作，领导班子带头示范，组织党员干部积极投身基层治理，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，推进政法工作高质量发展。
2.市综治中心创新开展基层综治中心的“脱薄攻坚”行动，持续推进创安系列行动，获得李世峰同志4次批示表彰。市法学会与多地法学会合作研发婚姻家庭矛盾纠纷大数据模型，在“东北法治论坛”上荣获10篇论文奖项，并获优秀组织奖。市委政法委落实《中国共产党政法工作条例》，用实际行动践行维护国家政治安全、确保社会大局稳定等
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