端午节前廉政党课：端午廉风拂征程，正风肃纪谱新篇
同志们：
“端午临中夏，时清日复长。”在这粽香四溢、阖家欢聚的美好时节，齐聚一堂，开展这次专题党课，意义非凡。端午节，不仅是品尝美食、传承民俗的节日，更蕴含着深厚的文化底蕴和精神内涵。古有伍子胥尽忠报国、屈原投江明志，他们的高尚品格和爱国精神，穿越历史长河，至今熠熠生辉。当下，借端午之契机，深入贯彻党中央关于全面从严治党的决策部署，扎实推进党风廉政建设，就是要传承先辈们的精神，筑牢廉洁防线，以优良的作风推动我市各项事业迈向新的高度。
一、高屋建瓴，明晰廉政党课核心要义
（一）强化政治引领，筑牢作风建设之基。“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”作风建设，政治引领是根本。深入贯彻党中央全面从严治党要求，是每一位党员干部必须扛起的政治责任。党的十八大以来，党中央以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气推进党风廉政建设，党风政风为之一新，党心民心为之一振。身处新时代的浪潮中，肩负着推动我市经济社会高质量发展的重任，更要深刻领会党中央决策部署的深远意义。只有旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，才能在纷繁复杂的形势面前保持清醒的头脑，在各种风险挑战面前站稳脚跟，确保党中央的各项决策部署在我市落地生根、开花结果。在推动我市重点项目建设、产业升级等工作中，要始终把政治标准放在首位，以政治担当引领工作实践，让每一项决策、每一个行动都经得起政治的检验，为作风建设奠定坚实的基础。
（二）聚焦群众关切，厚植执政为民情怀。“民为邦本，本固邦宁。”群众的满意度是检验工作成效的最高标准。作风问题，直接关系到群众的切身利益，关系到党和政府在群众心中的形象。当前，我市正处于加快发展的关键时期，无论是城市基础设施建设、教育医疗资源优化，还是农村产业发展、生态环境保护，每一项工作都与群众的生活息息相关。一些干部存在的形式主义、官僚主义等作风问题，不仅浪费了公共资源，还严重损害了群众的利益，破坏了党群干群关系。开展廉政教育，整治作风问题，就是要把群众的利益放在首位，用心用情用力解决群众的操心事、烦心事、揪心事。要以实际行动让群众感受到党和政府的关怀与温暖，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感，厚植党执政的群众基础。
（三）优化政治生态，激发干事创业活力。“橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳。”良好的政治生态是干部健康成长的摇篮，是事业蓬勃发展的保障。不良的作风和腐败现象，就像毒瘤一样侵蚀着党的肌体，破坏了公平正义的社会环境，阻碍了干部的成长和事业的发展。要通过加强廉政教育、整治作风问题，营造风清气正的政治生态。在这样的环境中，让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会、有舞台，让那些投机取巧、弄虚作假的干部没有市场。只有形成积极向上、奋发有为的工作氛围，才能充分激发广大干部的创新创造活力，汇聚起推动我市高质量发展的强大合力。
二、洞察入微，剖析当前作风问题形势
（一）高压态势下，仍有顶风违纪现象。“千里之堤，毁于蚁穴。”自党中央开展全面从严治党以来，我市在党风廉政建设和作风整治方面取得了显著成效。但也要清醒地看到，在高压态势下，仍有个别干部心存侥幸，无视党纪国法，顶风违纪。一些干部在公务活动中，违规接受礼品礼金、宴请，甚至利用职务之便谋取私利。这些行为不仅严重违反了党的纪律和规矩，也损害了党和政府的形象，必须引起高度警惕。要以“零容忍”的态度，坚决查处这些顶风违纪行为，维护党纪国法的严肃性。
（二）隐形变异，监管难度不断增大。“道高一尺，魔高一丈。”随着作风整治力度的不断加大，一些违规违纪行为也呈现出隐形变异的特点。比如，一些干部将违规吃喝转移到私人会所、隐蔽场所，采用电子红包、礼品卡等方式进行利益输送；在项目审批、工程招投标等领域，通过虚假合同、阴阳协议等手段规避监管。这些隐形变异的违规行为，手段更加隐蔽，形式更加多样，给监管工作带来了更大的挑战。要不断创新监管方式和手段，提高发现问题的能力，让隐形变异的违规行为无所遁形。
（三）思想松懈，纪律意识亟待强化。“破山中贼易，破心中贼难。”部分干部出现作风问题，根源在于思想上的松懈和纪律意识的淡薄。一些干部对党的纪律和规矩缺乏敬畏之心，认为只要不犯大错误，一些小毛病、小问题无伤大雅。在这种错误思想的支配下，他们在工作中放松了对自己的要求，对一些违规违纪行为习以为常。要加强思想教育，引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强纪律意识和规矩意识，从思想深处筑牢拒腐防变的防线。
（四）制度执行，存在漏洞短板。“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”制度的生命力在于执行。在作风建设方面，已经建立了一系列的制度规定，但在实际执行过程中，还存在一些漏洞和短板。比如，一些单位在公务接待、财务管理等方面，制度执行不严格，审核把关不认真；在监督问责方面，存在责任落实不到位、处罚力度不够等问题。这些制度执行中的问题，为违规违纪行为提供了可乘之机。要加强对制度执行情况的监督检查，确保制度刚性运行，让制度成为带电的高压线。
（五）不良风气，侵蚀年轻干部群体。“青年者，国家之魂。”年轻干部是党和国家事业的未来和希望。但当前，一些不良风气有向年轻干部群体蔓延的趋势。部分年轻干部刚踏入工作岗位，缺乏严格的党性锻炼和纪律约束，容易受到不良思想和风气的影响。一些年轻干部为了所谓的“人脉资源”“工作便利”，参与一些违规的社交活动，甚至陷入腐败的泥潭。要高度重视年轻干部的教育管理监督，引导他们扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，培养他们良好的作风和职业道德，让他们在健康的环境中成长成才。
三、追本溯源，探寻问题产生的根源
（一）理想信念动摇，精神之钙缺失。“志不立，天下无可成之事。”理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂。一些干部之所以出现作风问题和腐败行为，根本原因在于理想信念动摇，精神上“缺钙”。在市场经济的大潮中，面对各种利益诱惑，一些干部忘记了自己的初心和使命，背离了党的宗旨，追求个人的享乐和私利。他们丧失了对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，在思想上、行动上与党和人民渐行渐远。要加强理想信念教育，让干部坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，补足精神之钙，筑牢信仰之基。
（二）纪律规矩淡薄，敬畏之心缺乏。“人不以规矩则废，党不以规矩则乱。”纪律规矩是党员干部的行为准则。一些干部纪律规矩意识淡薄，对党的纪律和规矩缺乏敬畏之心。他们把纪律规矩当成“稻草人”“橡皮筋”，想遵守就遵守，不想遵守就不遵守。在工作和生活中，他们无视纪律规定，我行我素，为所欲为。这种缺乏敬畏之心的行为，不仅损害了自己的形象和前途，也破坏了党的纪律和规矩的严肃性。要加强纪律规矩教育，让干部自觉遵守党的纪律和规矩，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
（三）侥幸心理作祟，错误认知主导。“天网恢恢，疏而不漏。”一些干部心存侥幸，认为自己的违规违纪行为不会被发现，或者即使被发现了也可以通过关系、手段逃脱处罚。这种侥幸心理和错误认知，让他们在违规违纪的道路上越走越远。他们没有认识到，任何违法违纪行为都逃不过党纪国法的制裁，一时的侥幸只会换来终身的悔恨。要通过警示教育，让干部深刻认识到侥幸心理的危害，树立正确的价值观和权力观，自觉抵制各种诱惑，远离违法违纪的红线。
（四）不良文化影响，社交圈子混乱。“与善人居，如入芝兰之室，久而不闻其香，即与之化矣；与
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